
暖气给排水工
浙江杭州招建筑工程查验58岁以下,身体健康,有装潢工程方面工作经历,工作轻松,查找工程方面的漏洞,工资5000,加社保,其他补贴2000 ,领班加岗位补贴500,以上岗位8小时双休长白班9-18
消防领班55岁以下,有消防方面工作经历,底薪5000,加社保补贴其他补贴2000,岗位补贴500,合成工资7500,查验员7000。
暖通55以下8小时双休工资5000,加社保,其他补贴2000,合成工资7000。ge
给排水技工8小时双休,工资5000,加社保其他补贴2000
以上岗位浙江杭州市拱墅区,联系赵老师
杭州钱塘区招水电,强电,弱电/安防,给排水
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给排水工强电工消防电水电工
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杭州富阳区招水电、弱电/安防、给排水、强电、消防安装
弱电工给排水工强电工消防安装水电工长期3-5人
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岗位职责:
1. 安全、准时、规范地完成平台派发的网约车订单,为乘客提供舒适、友好的出行服务
2. 熟悉工作区域道路及常见目的地,合理规划行车路线,提升接单效率与乘客满意度
3. 保持车辆整洁卫生、设施完好,定期进行基础车况检查,确保运营安全合规
4. 遵守交通法规及平台服务规范,无重大交通事故、违章扣分或乘客有效投诉记录
5. 及时响应平台调度与客服协调,配合完成资质审核、培训及日常运营管理要求
任职要求:
1. 持有有效身份证及C1及以上机动车驾驶证,驾龄满3年
2.无暴力犯罪、交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录,无吸毒、酒驾、暴力等违法行为
3/身体健康,无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷,具备良好沟通能力与服务意识
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商丘柘城县招水电、给排水、开槽/切割、强电
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水电工开槽强电工给排水工长期6-10人月结点工
商丘市柘城县招家装工装水电、给排水、开槽、强电
空调维修空调安装
岗位职责:吃苦耐劳,人品过关
诚招空调维修师傅
岗位职责:
1.学习空调系统的安装、维修和保养知识;
2.协助师傅进行现场工作,并负责相关工具和设备的维护;
3.负责空调系统的日常检查和维护,确保设备正常运行;
4.学习并掌握空调系统的故障排除方法,及时处理设备故障;
5.遵守公司相关规定和安全操作流程,确保工作安全。
任职要求:
1.具备空调工基础知识,有相关工作经验者优先考虑;
2.具备良好的学习能力和团队合作精神;
3.具备较强的沟通能力和服务意识;
4.具备较强的责任心和工作积极性;
5.具备相关证书者优先考虑。
6.身体素质过关,
以上是空调维修师傅的岗位职责和任职要求,欢迎符合条件的应聘者加入我们的团队。
杭州萧山区招通风安装/维修商贸城空调通风风管部分吊装分包成品管吊装抢工期有实力班组联系
风管通风安装综合承包
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合管
岗位名称:城管综合管理若干人(队长经理);
岗位要求:1. 闲林区块内的序化、数字城管、摊贩管理;2. 要求服从管理,工作认真负责;3. 年龄18-45岁之间,无犯罪记录,最好有保安证;
薪资待遇:月薪5000元,8小时工作制,无固定休息日。享有法定节假日、高温津贴及节假日礼品。可能加班,加班费另计。公司提供电瓶车(个人管理,损坏需自行维修)。
栏目概述
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