擅长男发女发基本烫染就行又想法可以聊聊

【岗位职责】·为顾客提供专业养发护理服务·维护店内客户关系，提升客户满意度【职位要求】·无经验也可，公司提供培训指导·不限学历、不限工作年限【工作时间】·具体时间班次面议，【薪资福利】·综合薪资3000-10000元/月上不封顶·基础薪资3000元/月·绩效奖金+全勤奖金·饭补+房补+免费工服

岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务，精准把握流行趋势与个人风格 2. 根据顾客脸型、发质及需求，定制个性化发型设计方案并高效执行 3. 妥善维护护理工具及工作区域，严格遵守卫生与消毒规范 4.主动了解新品发品及技术动态，积极参与店内培训与技能提升 5. 协助门店完成客户接待、预约管理及基础会员维护工作 任职要求： 1. 热爱美业，具备良好的审美能力与服务意识 2.具备发型师相关工作经验，能独立完成全流程操作 3.持有国家认可的美发师职业资格证书者优先 4. 形象气质佳，沟通亲和力强，具备团队协作精神 5.学历不限，有中专/技校美发专业背景或学徒经历者更佳

在学校里面剪头发

柔试师

理发店招发型师3000到10000有意的电联

招聘发型师

1: 对头疗养生行业感兴趣的，想学习和掌握一门技术的，有无经验都有专业培训，手把手带培训期间有底薪，月休四天，转正后底薪加手工和业绩提成 2: 正常干!一月三四千。努力干!一个月四五千。加油干!一个月七八千。 3: 身体健康，吃苦耐劳，性格开朗，有服务意识，期待你的加入 4:优先招聘各种宝妈（可接送孩子），想改变现状，想有一技之长的来，不想招员工，更想招储备店长，希望有想法的你加入

招聘装修木工师傅，负责贴饰面板，共需10人。工作地址位于昭通远大广场旁边。

昭通市镇雄县招贴砖、抹灰

招聘学徒助理和中工岗位。 学徒助理岗位要求：对技艺有兴趣并具备学习能力；具备积极的工作态度和团队合作精神；具备良好的沟通能力，能与师傅和其他同事有效交流。 薪资待遇：学徒第一个月2000元，第二个月2200元，第三个月及以后2400元；每年涨薪；年底有奖励，一个月休四天，正常休息期间也有工资。

昭通市鲁甸县招抹灰 刮白

昭通市昭阳区招二次结构木工

样貌端正，口齿伶俐，有敬业精神

1 主要做养生spa 推拿 精油开背 泡脚 2 服务意识强，沟通意识强，形象气质好 3 年龄 20-30 形象气质好年龄可放宽 4 包吃住 无经验者可店内免费培训， 5 提成店4你6

主要从来无任何手法 无任何技术 无任何按摩推拿的贴敷(零技术零经验) 任职要求 1、年龄30–45岁，男女均可，人品端正、踏实稳定； 品正人勤 我们不招短期混日子的，只招想稳定、想挣钱、想长期做事的伙伴！ 门店长期经营，带你稳定赚钱、踏实发展。 工作地址：付一峰康养门店 联系电话： 欢迎想稳定工作的你，随时咨询！

技师20岁至35岁

岗位职责： 1.为服务对象提供基础健康监测与日常保健指导，包括血压、血糖等指标测量与记录 2. 协助开展健康宣教、营养指导及慢病管理支持工作 3.参与社区或机构组织的健康促进活动，配合完成健康档案整理与更新 4.观察并及时反馈服务对象健康异常情况，协助联系专业医疗资源 5. 遵守职业规范与保密要求，保障服务对象隐私与权益 任职要求： 1.学历不限，医学、护理、康复、健康管理等相关专业优先 2.有无经验均可，具备学习意愿与责任心者欢迎加入 3. 具备良好沟通能力与亲和力，能耐心细致服务不同人群 4.身体健康，无传染性疾病，能适应社区、养老机构等多样化工作场景 5.持有健康管理师、养老护理员、护士资格证等相关证书者优先

招聘：美发学徒（提供食宿）薪资：2000元/月1、招聘学徒，带薪2000学习2、有相关经验优先，不会的也可以教3、招长期稳定的，提供食宿工作时间10点半到9点半薪资待遇2000一个月

零基础可教，包吃包住，底薪加提成

公司待遇优惠欢迎志同道合的你加入

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等操作 2.根据顾客身体状况和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验与效果 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生安全规范，保障顾客健康 4. 主动了解顾客反馈，及时调整服务细节，维护良好客户关系与口碑 5. 配合门店日常运营，参与服务流程优化及团队协作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力，沟通表达清晰自然 2.持有国家认可的足疗师资格证书或相关职业技能证书者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应站立工作及弹性排班 4. 学历不限，有中医基础、经络知识或从业经验者更佳 5.遵纪守法，品行端正，具备责任心与职业操守

足浴技师

不会可以教，免费教，提供住宿，包车费

按摩泡澡推拿，SPA，足浴，包吃住，工资提成50％

岗位名称：学徒助理；中工岗位要求：1.无具体经验要求，需跟随师傅学习并积极参与实践；2.对岗位所涉及的工作内容有兴趣并愿意长期投入学习；3.有一定的学习能力和团队协作能力。薪资待遇：起步薪资为每月2400元（学徒第一个月为2000元，第二个月为2200元，第三个月起为2400元），承诺每年涨薪，年底有奖励，月休四天，包括早晚班，正常休息也有工资。店里提供师傅指导。

招聘：皮肤**（包吃住）薪资：10000-15000元/月岗位职责1.负责雾眉操作及点斑、点痣、点疣等皮肤管理项目。2.执行3-5天拓客计划，提升门店客流与业绩转化。3.参与每月团建及年度旅游，营造积极向上的团队氛围。4.协助门店日常运营，确保服务流程标准化与规范化。任职要求1.具备扎实的雾眉功底，熟练掌握各类皮肤管理技术。2.拥有新增模式经验或相关证书者优先录用。3.认同股份制理念，接受100股不稀释及开支透明机制。4.工作时间为9:00-18:30，享受包吃包住福利。

招聘：技师学徒每天补助200元薪资：6000-12000元/月每天学习三至五小时，单天补助200元直到能上岗

美发行业10年以上经验，剪烫染技术过硬、善于沟通、形象气质佳， 工作地点：西双版纳景洪勐泐大道财富中心店； 招聘人数：2人； 首月保底7000，提成45个点，目前淡季曼贺纳店工资一万左右，旺季2万左右！ 【车票机票都买不起的，说明干的不行，勿扰】 【跨界重构：从家具工程到美业连锁】 我此前深耕广东家具制造与装饰工程领域，因看好西双版纳的城市潜力，原计划涉足商业地产酒店开发项目。鉴于地块开发周期较长，结合我对版纳生活方式的热爱，我选择以“降维打击”的方式切入美发行业。（82亩酒店项目仍在筹备中） 行业痛点： 传统美发“三角债”严重——老板坑发型师，门店坑客户，导致优质技师流失，客户体验极差。 解决方案： 依托我多年的商业操盘经验，重塑分配机制： 1. 高提成机制： 打破行业潜规则，让发型师成为利益共同体； 2. 高质价比： 高档装修+平价策略，通过流量变现； 3. 城市矩阵： 摒弃单店思维，在一个城市密集开设8-10家直营店，形成品牌壁垒。 发展现状： • 2025.10.20：首家样板店开业； • 2026.06.06：第二家店如期启幕； • 近期规划： 年内版纳再增2家，明年拓展至4-6家。 • 运营原则： 首批10家门店均由我个人全资直营，确保模式跑通后再谈复制。致力于构建让发型师有尊严地赚钱，让顾客有体面地变美——这才是我想做的多方共赢新业态。

一条龙服务