招聘：店长发型师 薪资：面议 【岗位要求】 1、经验优势： 拥有5年以上一线剪发及造型经验，技术扎实，客源稳定。 2、 管理能力： 熟悉门店运营流程，能协助管理团队，把控服务品质。 3、职业态度： 形象气质佳，有服务意识，注重细节，有长期发展的职业规划。 【工作时间】 10:30 - 21:30（错峰上班，睡个好觉再来美美工作） 【我们提供】 1、高于行业平均的提成/保底（具体面议，凭技术说话）； 2、正规门店，客质优秀，晋升通道透明。

云南昭通招聘发型师，薪资面议，无年龄限制，欢迎热爱美发业、有责任心且具备工作经验者加入。

招聘洗护老师、烫染技师全职岗位，工作地点在云南昭通，学历初中及以下，需具备一年相关经验，薪资范围2500-5000元，工作时间为9:30-21:30，共招聘50人。

1.负责生产发动机配件。 2.执行生产任务，保障产品质量与工艺标准； 3.遵守安全生产规范，保持工作区域整洁。

会基本的洗剪吹操作经验，会烫染护操作流程

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 【便捷咨询快速入职】 ①请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★ ②可点击右下角【免费拨打】，电话24小时在线接听★【重点推荐】★ ★★★诱人福利，诚意满满，请看下方★★★ 【入职既享高额奖金】 ★厂区直接招聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介★ 凭车票微信报名有1888元奖金发放，介绍朋友有，免费提供被褥、路费补贴 【薪资待遇超给力】 小时工：30元一小时，月保底工资85OO元，满月后9OOO元—1OOOO元，可日结 长期工：工资8OOO-9OOO元一个月，工资随工龄增长 【招聘年龄请注意】 18-45周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 笔记本电脑、华为、苹果手机、蓝牙耳机等产品，普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【全面贴心生活保障】 免费提供4~6人间宿舍，配空调、洗澡间、卫生间、无线网、洗衣机，公司餐厅免费供应，多样菜品任你挑选，让你住得安心，吃的开心 【交通住宿零负担】 ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

自己刚开的新厂320一天，地点在常州，主要就是看机 器，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名

【岗位职责】 ／负责物流中心货物分拣工作， 包括扫描条码、分 类、打包、装箱等 ／确保分拣准确高效，保障货物安全无损 【任职要求】 ／年龄16-45岁，身体健康， √ 有团队精神， 沟通能力强 ／ 能接受夜班或轮班制 √ 有物流经验者优先 【工作时间】 ／工作时间为早班（8:00-20:00）、晚班 （20:00-8:00），根据公司安排调整 【薪资福利】 ‘日结工资，按件计酬，日清日结 '包吃包住，提供免费三餐和住宿 ’提供劳动保护用品，定期培训提升技能

️【薪资待遇】 [红包]180-220/天（） [红包]5300-6800/月月结=20-22/时（可预支） ️【福利待遇】 ️免费吃住 ！ 4人间（有夫妻房），独立卫浴 热水 wifi 晋升空间大，免费购买保险 ️【工作内容】 牙膏的包装 分拣等手工活 独立岗位，可带手机 8:00-20:00.一天上班10小时，上六休一

招聘酒店前台一名，上一休二，早十到第二天早十，没人可以睡觉，工资2600，全程坐班。（）

昭通市镇雄县招高标准农田改造的压顶，10公分厚，50公分宽，用方木来支，材料到位，5元一米，要做的抓紧时间联系我，马上进场，，电话

昭通市镇雄县招装修木工

昭通市昭阳区招贴砖，车间贴200*200地砖，没做过的不要打电话

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底8000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底8000元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪保底8000元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

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高新诚聘 染发师，25-50岁，综合月薪3200-6000元，，月公休4天，经验不限，带薪年假+带薪培训，全市有四家门店可就近安排 面试地址：阳泉市城区义井西街鸿龙小区细值堂植物染发店 联系：裴总 （）

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招聘：发型师|烫染学徒|行政店长 社会招聘发型师|烫染学徒|行政店长

新厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 饮料厂区招聘普工：操作工，搬运，质检，贴标签，包装，仓管，分拣等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

简单轻松不累，组装一些电器用品

岗位名称：化妆师；化妆师（婚纱影楼、彩妆柜台）；化妆师（全职） 岗位要求：1. 相关专业背景或相关工作经验；2. 能独立完成整体妆面，熟悉化妆品特性及应用；3. 具备良好的审美和沟通能力，有亲和力。 薪资待遇：月薪4000-8000元，三班倒工作制。工作地点可安排在老城区或新城区，根据就近原则进行安排。

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招聘：威信县寄嘉美业店招聘美容店长 薪资：面议 1、负责美容店日常运营管理工作，统筹安排员工工作分工，确保服务流程标准化、高效化。 <BR>2、制定并执行门店销售目标与业绩计划，带领团队完成经营指标，持续提升客户满意度与复购率。 <BR>3、定期组织员工专业技能培训，提升整体服务水平与客户体验质量，打造专业化服务团队。 <BR>4、维护客户关系，策划并实施会员管理与营销活动，增强客户粘性与品牌忠诚度。 <BR>5、关注市场动态与行业趋势，结合门店实际提出优化建议，推动服务创新与业务增长。 <BR>6、具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，能够有效激励员工，营造积极向上的工作氛围。 <BR>7、熟悉美容行业相关流程与规范，有较强的责任心与客户服务意识，能适应快节奏的工作环境。