【岗位待遇】 1、永久无责任底薪3000元+提成+奖金，入职即带薪上岗，无需加班：每日工作8小时（上午7:30—12:00/下午13:30—17:30）。 2、免费提供住宿：配备空调、热水器、WiFi的双人间，节省房租等于增收。 3、超长休假制度：享受15天带薪年假+每月4天休息，平衡工作与生活。 4、法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假，保障员工各项权益。 5、节日关怀福利：生日蛋糕、节日礼品，定期组织团建活动及户外拓展，团队氛围年轻有活力。 【岗位要求】 1.年龄28至45岁，性格外向，表达流畅，积极主动。 2.不限工作经验，只要态度端正、愿意成长，公司提供一对一导师带教。 3.思维灵活，乐观开朗，具备良好的沟通交流能力。 4.新员工前三个月平均收入为7000元。 5.首月无业绩考核压力，激励奖励多样丰厚。

有做过业务的优先。待遇优厚

负责酒水销售

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招聘销售，性格活泼开朗，能吃苦耐劳 工作地址麒麟区西关街153号

新能源汽车加注，要求有小车驾驶证三年以上驾龄，

销售职位

岗位职责： 1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。

招聘销售精英：3~10人岗位职责：主要负责陆良范围各乡镇做农资肥料产品的销售；对农业行业有深刻理解，能够有效推广产品及服务。 薪资待遇：面谈 综合工资：2000-10000 上班时间：09:00-18:00 工作地点:板桥镇郭地堡 三岔河 要求：学历不限，性别不限，年龄23-50周岁，有一定销售经验，需要自带交通工具（小车、面包车）。 联系电话：王先生

岗位职责： 1、负责指定区域内的经销商管理、服务及运营支持工作； 2、落实公司制定的统一销售策略与市场营销活动； 3、及时收集并反馈竞争对手的市场动态信息； 4、协调处理客户及消费者的投诉问题； 5、对区域内导购人员、驻地协销人员进行日常管理、监督指导及现场培训。 负责业务区域：罗平、石林、弥勒、泸西、宜良 岗位要求： 1、具备1年以上工作经验（有快消品行业经验者优先）； 2、掌握扎实的营销理论知识，具备较强的实战销售能力； 3、熟练操作电脑及常用办公软件； 4、具备良好的心理承受能力，责任心强，富有团队合作精神； 5、能适应地州出差工作（可自行携带车辆，享有出差补贴）。 注：持有残疾证者优先考虑，需前往公司总部参加面试，面试通过后须在昆明进行为期3天至2个月不等的培训学习（具体时长根据实际学习进度确定） 公司总部地址：西山区日新中路广福城A11-1栋13楼 福利：5500-9000（多劳多得，上不封顶） 底薪+绩效考核+出差补贴+交补+话补+全勤奖+工龄工资+五险+节假日福利+婚丧假+产假+带薪年假+劳保福利

马龙找个挖机师傅开250改地，找平技术要好，有闲着的师傅打电话 包月

曲靖市麒麟区招：房建项目安全员/安全负责人。一，带证C。二，麒麟区、沾益区、马龙区人。三，熟手。

曲靖车立方回族饭店招厨师一名，联系电话

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曲靖市会泽县招钢筋工、钢筋绑扎，铁塔基础钢筋绑扎

岗位职责： 1.负责公司产品的市场销售与推广工作； 2.维持现有客户合作，深入挖掘客户需求潜力； 3.拓展新市场区域，开发新客户资源； 4.构建并维护稳定的客户关系，提升客户满意度； 5.参与行业信息收集与分析，为管理决策提供参考建议。 任职要求： 1.接受无相关经验者加入； 2.具备良好的抗压素质； 3.擅长人际交流，能准确识别用户需求，拥有较强的理解与共情能力； 4.热爱销售岗位，能积极应对工作挑战。 薪资福利： 1.提供团队活动及系统化培训机会； 2.无责任底薪、月休4天，带薪学习、每月团建聚餐、全程实操指导、兼顾宝妈接送孩子时间安排； 3.高比例销售提成、清晰的晋升机制； 4.月薪5000-12000万。

【工作内容】 本岗位以服务企业类客户为主； 本岗位以服务个人用户为主； 本岗位通过电话沟通开展销售工作； 本岗位通过面对面拜访完成销售任务； 本公司业务覆盖线上与线下融合领域； 本公司所属行业为批发与零售范畴； 本岗位主要推广和销售其他类型产品或服务；

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及整车销售或保险业务） 【工作内容】 1、为客户详细解读延长保修产品内容并完成销售转化； 2、维护与4S店的良好协作关系，树立公司专业形象； 3、办理合同签署手续，整理归档相关资料； 4、遵守团队管理规范，落实上级布置的各项工作任务。 【工作时间】 9:00—17:30（无加班安排） 采用调休制度（节假日正常补休） 工作地点：魏牌&安鸿汽车园区 面试通过后统一安排为期两天岗前培训，随后分配至各门店，全程有资深员工或督导带教指导。 【薪资待遇】 转正后无责任底薪3000元+阶梯提成（月均收入12k-20k） 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享有生日关怀与节日礼遇； 4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、法定节日福利、团建聚餐、K歌滑雪等文娱活动）； 6、公司规模大，晋升以内部提拔为主，提供广阔职业发展空间。 【任职要求】 1、高中及以上学历，热爱汽车行业与销售岗位，具备销售经验者优先考虑； 2、年龄23岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极乐观，具备良好沟通能力，工作认真负责，服从团队管理。

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1. 负责商家上线签约，拓展业务版图； 2. 做好商家日常维护工作，及时处理各类突发情况； 3. 积极维护客情关系，提升商家满意度； 4. 挖掘潜在商户，开展宣传推广活动，完成各项

岗位职责 （1）负责接听及拨打电话，确保通讯畅通，使用规范服务用语，语速适中，为客户提供专业、热情、周到且细致的服务，保障客户获取服务的及时性与准确性。 （2）受理客户咨询并进行初步沟通，处理客户投诉等可一次性解决的问题；通过电话与客户建立联系，推动实现预约拜访、面谈及最终成交的目标； （3）遇到复杂问题或无法独立处理的情况时，需记录来电时间、具体内容及客户联系方式，明确回复时限，并及时向上级汇报相关信息。 （4）具备互联网行业工作经验者优先录用。 福利待遇： 1、双休，上班时间：早上8:30—12:00下午13:30—18:00； 2、学习期入职底薪2000+全勤+话补+提成+开单奖励+话补+其他福利过了学习期看业绩定底薪最高有4500的底薪+提成+开单奖励+话补+其他福利双休，国家法定节假日正常带薪休息等！ 3、8%-28%的高额提成，月工资可达万元； 4、国家法定节假日带薪休假，按公务员标准执行； 5、公司定期带薪培训以及有广阔的晋升空间 6、公司制度完善，管理正规，每月20号固定发放薪资； 7、带薪休假：病假、婚假、丧假、年假、探亲假

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岗位职责: 1.负责日常销售工作，实现销售目标 2.提供优质的客户服务，维护客户关系 3.公司是做新疆特产绿色食品、乳制品、营养食品销售的，对接个人、企业及政府客户 4开展门店销售、地推、面销等工作，完成销售任务 5.拓展销售渠道·协助市场推广 6.年龄要求25岁-45岁 【职位要求】 ·中专及以上学历，有无经验均可 ·具备团队管理、销冠经历或市场推广经验优先 ·能接受外勤工作 岗位福利： 法定节假日+年假+婚假+丧假+产假 月休四天（周六休息） 工作时间：上午7:30-11:30休息下午12:30到17:30 无责任底薪3000+提成+各种奖金；，新人前三个月平均薪资是5000+。 提供免费二人间宿舍，生活设施齐全，拎包入住。 团建聚餐，红包奖励，15天以上超长年假。 提供岗前培训、晋升机会及节日福利。 公司直招~公司直招

电话销售（曲靖+双休） 公司专注于为企业提供专业服务，岗位核心为销售类工作。主营业务涵盖工商注册、审计验资、代理记账、商标注册、变更注册、支付业务、纳税申报、税务咨询、资质许可等服务。 一、财税顾问 1、底薪2800+1500绩效+5-20%提成（综合收入8000-16000） 2、入职即缴纳五险，定期组织生日会、团建活动、旅游及专业培训等员工关怀项目 3、晋升通道：储备经理→财税经理→财税总监→分公司负责人 具体工作内容： 1、公司提供精准客户资源，需带领团队完成客户开发任务 2、团队作业模式以电话与微信沟通为主，初期侧重电话联系，后期逐步转为微信维护 3、无需持续外呼，后期主要依靠客户转介绍与续费支撑业绩，团队成员收入普遍过万 三、任职要求 1、品行端正，诚实守信，具备积极进取精神 2、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力 3、热爱销售岗位，愿意在业绩导向中实现个人价值 4、有财税或电话销售从业背景者优先考虑 五、工作时间 9:00—18:00（含1.5小时午休），周末双休，法定节假日正常休息 椰子企服正处于快速发展期，平台广阔，机会丰富。诚邀优秀的你加入椰子大家庭！

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岗位职责: 1、负责光伏产品的市场推广，拓展新客户并维护现有客户关系: 2、为客户提供专业的光伏解决方案，解答技术疑问，促进业务合作; 3、收集市场信息，分析竞争对手，为公司产品优化提供建议; 4、协助完成业务目标，参与制定业务推广策略及执 行计划。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和商务谈判技巧，能够独立开展业务; 2、对新能源行业有浓厚兴趣，了解光伏行业基本知 识; 3、具有较强的市场洞察力和客户服务意识，能够承受工作压力; 4、有相关行业业务推广经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 有乡镇农村客户渠道，政府资源者最好