云南滇林装饰有限公司招聘室内名设计师一名好工作经验丰富，

岗位职责: 1.依据客户实际需求，构思并提供新颖且符合期望的装饰装修方案； 2.全程主导设计项目执行，涵盖方案设计、材料挑选、施工跟进及软装陈设； 3.与客户保持顺畅交流，确保设计意图与项目目标清晰传递并达成共识； 4.在设计过程中把控成本投入，兼顾设计品质与客户的预算范围； 5.协同项目组成员高效协作，保障设计方案落地执行无误。 任职要求： 1.具备出色的创意构思能力与扎实的美术功底，可独立承担设计任务； 2.熟练操作室内设计相关软件工具，如CAD等； 3.拥有良好的表达能力和团队协作意识，能与客户及同事有效对接； 4.熟知家庭装修常用材料与施工流程，能针对性提出合理的实施建议； 5.具备优秀的项目统筹能力与时间管理意识，能在规定时限内交付优质成果。

工作内容 1、承担商用厨房的设计任务，依据客户实际需求完成平面视觉方案； 2、保证设计成果契合公司品牌品质标准，监督品牌传播中视觉形象的统一性与规范性； 3、协调并维护供应商合作关系，确保资源高效对接 任职要求 1、具备严谨务实的工作作风和强烈的责任意识，善于团队配合，富有职业精神； 2、能准确领会客户需求，兼具理解力与创新思维

一、岗位职责： 1、具备独立完成整套房屋装修及设计方案的专业能力。 2、具备良好的客户沟通技巧，能准确理解客户需求。 3、至少1年以上室内设计相关工作经验。 4、学习能力突出，表达清晰，热爱设计工作，具备团队协作意识与高效执行力。 5、负责门店客户接待、实地量房、主持设计沟通，制定装修方案与预算，高效完成设计任务并输出满足客户需求的设计成果。 薪酬： 1、无责任底薪+绩效工资+项目提成+任务奖励+年终奖金，综合月收入4000-8000元。 2、晋升路径清晰，连续半年业绩位列公司前十，可申请晋升为管理岗位。 福利待遇： 1、入职即办理五险，每年安排健康体检。 2、享受带薪年假，每月根据表现发放不同额度的绩效奖金。 3、年终享有奖金及公司组织的旅游活动。 4、重大节日发放礼品，生日当天享专属福利礼物。 与多家知名品牌保持合作，每周开展促销活动，新员工入职提供带薪系统培训。 公司成立多年，管理体系完善，制度规范，所有岗位均享有平等发展机会，营销各部门主管亲和力强、管理开明。 工作氛围融洽，每周安排员工聚餐，团队年轻有活力。欢迎实地考察，深入了解公司详情。 公司位置： 昆明市官渡区官南大道凯旋利现代汽车城一栋三楼生活家家居有限公司。

1、全职 2、专业要求：熟练掌握设计和办公软件，可以根据参考制作效果图，绘制施工图。只做工装，不要求工作经验，有人带，要求有上进心学习能力强。 3、工作时间：早九晚六，每周休一；春节休假不低于15天。 4、薪资：底薪加提成，保底5000，上不封顶。

昆明喜客喜装饰工程有限公司，位于云南省昆明市官渡区拓东路与环城南路交叉口133号及西山区恒宇商业广场三楼（整层），总经营面积达25000平米。公司自1997年创立以来，已发展为中国优质家装企业、云南家装行业领军者，旗下分（子）公司共计150家，覆盖云南各地：昆明、大理、保山、楚雄、文山、曲靖、玉溪、蒙自、临沧、版纳、普洱、昭通，业务涵盖设计、施工、装饰、建材、家具等全链条集成化装修产业模式，是一家集约化运营的大型装饰集团。公司荣获“中国优秀家装企业”“中国优秀施工企业”“中国优秀设计企业”“诚信企业”“中国住宅装饰行业优秀企业”“中国住宅装饰行业百强企业”等近百项荣誉。拥有专业资深的设计团队，广受业内与客户认可，被誉为“大户型设计专家”。公司始终坚持“客户利益至上，实现客户价值最大化；推动企业与员工协同成长”的经营理念。 薪酬待遇： 招聘设计师（10人） 设计三部现需补充设计师5至10名 一、薪资结构： 保底底薪4000元至6000元/月（可面议），另享每单5%业绩提成 二、岗位职责： 1、参与室内设计方案全流程执行； 2、熟练掌握制图软件：CAD、3D、酷家乐等； 3、与客户有效沟通并做好信息记录，定期完成客户回访； 4、承担整体家装方案设计，并配合开展客户宣讲工作； 5、工作积极主动，责任心强，具备吃苦耐劳精神，态度踏实，耐心细致，性格亲和，善于人际交流。 三、岗位福利： 1、由设计经理及资深设计师指导绘图软件操作与客户洽谈技巧； 2、接受项目经理及项目管家对工艺流程、施工现场的系统培训； 3、享受带薪休假及国家法定节假日； 4、每日工作时间：上午8:50上班，下午6:00下班； 5、节日慰问、生日关怀、话费补助、交通补贴等福利齐全； 6、定期组织团队建设活动； 7、提供员工带薪外出旅游及学习考察机会； 8、职业晋升通道畅通：可向设计主管、设计经理、公司合伙人、总经理方向发展

岗位职责: 1.为客户量身打造富有创意的设计方案，保障设计成果的高质量与视觉表现力。 2.协同团队成员，围绕项目目标参与设计构思并推动方案落地执行。 3.持续关注设计领域的最新动态，主动提升专业水平与审美能力。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底和创新思维，可独立推进并完成各项设计任务； 2.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效融入团队协作流程； 3.熟练掌握主流设计工具，能够熟练运用软件实现设计创意； 4.热爱设计行业，具备探索精神，乐于迎接挑战并学习新兴设计理念与技术。

岗位职责： 1、独立完成室内装饰方案； 2、能快速理解客户需求并且给出相应的解决方案； 3、懂得整装搭配并有相关经验者优先； 4、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案； 5、负责对项目进行跟踪和监督； 6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作； 7、负责案例，技术及资源整理。 任职资格： 1、装饰设计、室内设计等相关专业； 2、两年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑； 3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、、PowerPoint、Photoshop、酷家乐等软件； 4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神； 5、善于沟通，表达能力强，有团队精神； 6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

岗位职责： 1.负责室内设计项目的方案创意与落地执行 2.与客户深入交流，准确把握需求并输出专业设计规划 3.配合团队推进项目整体布局及细节优化完善 4.项目任务充足，工作内容充实 任职要求： 1.具备优秀的创意设计能力与创新意识 2.具有良好的沟通协调能力，能高效对接客户及团队 3.热爱室内设计行业，具备持续追求设计品质的进取精神

家装设计师（8人） 月薪8K+高额提成+绩效奖金+年终奖 任职资格： 1、精通CAD等室内设计类软件操作，具备室内设计、美术、环境艺术等相关专业背景 2、具备2年以上相关领域工作经验，富有原创设计理念，能独立完成方案设计、图纸绘制及深化工作 3、掌握装修常用材料特性及相关施工工艺流程 4、工作认真负责，具备良好的团队合作精神与沟通协调能力 工作内容： 1、结合客户实际需求，制定符合其期望的家居装修设计方案 2、承担各阶段设计方案的预算编制及报审工作 3、全程参与设计落地实施，涵盖设计、施工跟进、材料选配及软装搭配对接等环节 晋升通道：普通设计师-高级设计师-设计部经理-分公司总经理

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岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件

任职要求： 1、工作态度端正，能吃苦，懂得职业精神。 2、具备独立完成工作项目前期勘察、项目方案设计及洽淡设计方案的讲解能力。 3、能熟练操作CAD、Photoshop(PS)、3DMAX、AdobeIIIustrator(AI)、AdobeInDesign(ID)、LIGHTSCAPE等设计绘图软件。 4、专业性强，工作条理有序，有敏锐的思维和设计理念，具备制作施工图及平面设计的能力。 5、沟通能力强，有责任心，富有团队精神。 6、具有相关专业学历，欢迎优秀应届毕业生。 7、能接受出差，会驾驶。 8、有银行办公楼、网点设计工作经验优先。

车间缝纫工 年龄18 - 45岁，男女不限，身体健康、不良嗜好；有经验均可，新手提供免费带薪培训，熟手优先录用；工作认真负责，手脚麻利，能配合团队完成生产任务。该服装加工厂深耕服装行业多年，专注于高品质服装研发、生产与销售，产品包括冲锋衣、企业制服、校服、T恤等。实行三班分段制，每日总工时10小时，上午8:00 - 12:00，下午13:00 - 17:00，晚班19:00 - 21:00；每周日固定休息，如遇特殊情况，公司另行安排调休；支持弹性工时，，可申请纯计件工作制。 薪资福利:1.薪资待遇：实行“计件工资 + 绩效奖励”模式，缝纫工月薪2000 - 6000元，多劳多得、上不封顶。2.基础保障：入职即享受免费带薪培训，于次月底一次性给予发放，之后每月底发放上月工资。入职前三个月享计件工资补贴，首月加发50%、次月加发30%、第三个月加发10%。前两个月计件工资达2000元以上者可提前转正。3.满勤奖：当月迟到、早退、请假记录，计件员工享当月计件工资8%奖励。4.工龄奖：工作满1年起享，第一年500元、第二年1000元、第三年1500元、第四年2000元、第五年及以后每年2500元。5.成长支持：为新手提供免费技能培训，熟手有清晰的晋升通道，可通过考核晋升至管理岗或技术骨干岗，薪资3000 - 8000元。6.节假日：春节休假10天，元旦、清明、端午、国庆、劳动节各休假1天，泼水节休假2天。7.假期福利：正式员工可享婚假、丧假、产假等法定假期，假期按工厂考勤管理制度执行。8.生活福利：员工可享有计件工资10%的伙食补贴，在允景社区幸福食堂用餐的可享受服装厂员工的优惠价格。 招工人数:数名 1.报名方式：携带身份证、相关技能证书前往允景社区（尹景花园小区B6幢）现场报名。2.面试通知：报名后3个工作日内将通过电话通知面试时间。3.应聘须知：面试时请携带身份证原件及复印件。 工作地址:尹景花园小区B6幢二楼

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车间缝纫工 年龄18 - 45岁（有专技特长的年龄可适当放宽），男女不限，身体健康、不良嗜好，有经验均可，新手提供免费带薪培训，熟手优先录用，工作认真负责，手脚麻利，能配合团队完成生产任务；管理人员将在熟练的缝纫工种选拔任用，不再对外公开招聘。服装厂生产相关缝纫工作，工作实行三班分段制，每日总工时10小时，上午8:00 - 12:00，下午13:00 - 17:00，晚班19:00 - 21:00；每周日固定休息，如遇特殊情况，公司另行安排调休；支持弹性工时，法满10小时出勤者和，可申请纯计件工作制 薪资福利:1. 薪资待遇：实行“计件工资 + 绩效奖励”模式，缝纫工月薪2000 - 6000元，多劳多得、上不封顶。2. 基础保障：入职即享受免费带薪培训，于次月底一次性给予发放，之后每月底发放上月工资。入职前三个月享计件工资补贴，首月加发50%、次月加发30%、第三个月加发10%。前两个月计件工资达2000元以上者可提前转正。3. 满勤奖：当月迟到、早退、请假记录，计件员工享当月计件工资8%奖励。4. 工龄奖：工作满1年起享，第一年500元、第二年1000元、第三年1500元、第四年2000元、第五年及以后每年2500元。5. 成长支持：为新手提供免费技能培训，熟手有清晰的晋升通道，可通过考核晋升至管理岗或技术骨干岗，薪资3000 - 8000元。6. 节假日：春节休假10天，元旦、清明、端午、国庆、劳动节各休假1天，泼水节休假2天。7. 假期福利：正式员工可享婚假、丧假、产假等法定假期，假期按工厂考勤管理制度执行。8. 生活福利：员工可享有计件工资10%的伙食补贴，在允景社区幸福食堂用餐的可享受服装厂员工的优惠价格。 招工人数:数名 1. 报名方式：携带身份证、相关技能证书前往允景社区（尹景花园小区B6幢1楼）现场报名。2. 报名时间：即日起开始报名，招满为止。3. 面试通知：报名后3个工作日内将通过电话通知面试时间。4. 应聘须知：面试时请携带身份证原件及复印件。 工作地址:尹景花园小区B6幢二楼

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