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形象气质佳，吃苦耐劳，听从安排管理 薪资福利:3000—5000元/月，包吃+加班补助

基层就业见习岗位按照就近就地招聘的原则，招聘符合就业见习岗位安置条件的香格里拉籍离校两年未就业高校毕业生或16-24周岁登记失业青年，同等条件下优先安置香格里拉市脱贫家庭（含监测户）、易地搬迁家庭、“雨露计划”、零就业家庭人员。具体需符合以下条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度；3.无就业经历记录的2025年、2026年高校毕业生（就业经历记录包含签订劳动合同、就业登记、参加职工社会保险、注册登记市场主体、注册登记社会组织等情况）或16-24周岁登记失业青年（本社区户籍的优先）；4.获得在校学籍的全日制学历教育；5.具有良好的政治素质和道德品行，组织纪律观念强，作风踏实、吃苦耐劳；6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；7.同等条件下优先安置香格里拉市脱贫家庭（含监测户）、易地搬迁家庭、“雨露计划”、零就业家庭人员。到岗人员接受社区“两委”统一管理，服从社区“两委”工作安排，同时要按照市人社部门、各乡（镇）社保中心工作要求，开展辖区内劳动者就失业情况排查，建立辖区内离校未就业高校毕业生信息库并按月更新数据，征集辖区内用人单位用工需求，为离校未就业高校毕业生、失业人员、就业困难人员等群体提供就业创业政策解读、职业指导、岗位推荐、创业指导等服务，及时发布招聘岗位、职业培训、就业见习等信息，配合做好农村劳动力转移就业工作，协助做好人社领域相关信息的收集、监测、录入、统计等工作，宣传人力资源和社会保障政策。薪资福利:就业见习单位与就业见习人员签订见习协议，就业见习期为12个月。就业见习人员在岗期间，按照每人每月2500元标准给予生活补助（其中：1500元/人/月由市人社局从就业补助资金中列支，剩余1000元/人/月由迪庆州人社局从州级财政统筹资金中列支）；对就业见习期满留用率达到50%以上的就业见习单位，就业见习补贴标准每人每月再提高500元。由迪庆州人社局为就业见习人员办理人身意外伤害保险。招工人数:1名安置时限为1年（2026年4月至2027年4月）；服务地点为建塘社区居民委员会。报名时间：即日起至2026年4月3日。报名方式：携带本人身份证、社保卡、户口本、学历证书到建塘镇建塘社区社会保障服务窗口进行现场报名，或者电话联系工作人员报名。工作地址:建塘镇建塘社区日月星辰神泉巷18号

公益性岗位工作人员 （一）报名人员须符合以下公益性岗位人员安置条件(满足其一即可）: A.零就业家庭中的登记失业人员；B.享受城乡居民最低生活保障人员（需提供县级以上民政部门出具的低保证明）；C.连续失业一年以上人员（以就业失业登记证上失业登记日期为准）;D.离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生（以就业失业登记证上失业登记日期及毕业证上日期为准）。（二）具有本州户口；（三）大学本科及以上学历，中文系相关专业，年龄35周岁以下，综合素质较强；（四）工作人员应当具备下列条件：1.坚持党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律；有较强的事业心和社会责任感，品行良好，无任何违法违纪行为记录；2、应聘人员需要能熟练使用各种办公软件，有一定的文字写作能力；工作认真细致，责任心强；性格稳重，吃苦耐劳；工作适应能力强，有良好的沟通和团队协作精神；具有下列情况之一的，不得安置：（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；（二）曾被开除公职的；（三）有违法、违纪行为正在接受审查的；（四）尚未解除党纪、政纪处分的。（五）已安置过公益性岗位的。 薪资福利:工资标准：3500元/人/月（实发），缴纳五险。工作时间按机关事业单位规定执行，享受国家法定节假日。所聘用人员享受公益性岗位待遇时间最长不超过三年。 招工人数:1名 报名时间：2026年3月31日——2026年4月7日（周末及节假日不上班，报名截止时间2026年4月7日下午17:00）；报名时需携带本人身份证、户口本、学历学位证书原件及复印件各1份，就业失业登记证原件及复印件或低保证明，近期免冠2寸照片1张，个人求职登记表(此招聘公告末端扫码下载填写）；报名工作结束后，由迪庆人力资源市场对报名人员进行资格审查；迪庆人力资源市场工作人员提前2个工作日通知符合招聘条件的报名人员面试时间及地点；面试工作结束后，迪庆藏族自治州人民政府办公室研究确定拟聘人员并进行公示。经公示无异议，签订劳动合同；招聘工作期间，在发出面试及其他通知的规定时限内，不按时到场者视为自动放弃；为维护招聘工作的公正性，凡在招聘过程中有弄虚作假行为的，一律取消报考和聘用资格，空缺岗位，视情况顺延聘用下一名人员。 工作地址:迪庆人力资源市场（思给洛巷8号州人社局一楼大厅）

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岗位职责： 1. 根据公司安排完成日常基础性工作任务，确保执行准确及时 2. 配合团队协作推进项目或业务流程落地 3. 按要求进行信息登记、数据整理及简单文档处理 4. 接受岗前培训并快速掌握岗位基本操作规范 5. 遵守公司规章制度，保持良好职业素养与服务意识 任职要求： 1. 学历不限，有责任心和学习意愿者优先 2. 工作经验不限，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 具备基本沟通能力与执行力，能适应常规工作节奏 4. 服从工作安排，具备团队协作意识 5. 身体健康，无不良从业记录

不固定上下班时间不固定上班地点，