实习发型师也可以在学校里面

招发型师助理学徒

美容美发会所招聘发型师合作伙伴，店面宽敞，舒适，客源充足稳定，欢迎有能力有技术的团队前来洽谈合作。 ​工作地址:雨过铺正街 ​

招聘发型师

1: 对头疗养生行业感兴趣的，想学习和掌握一门技术的，有无经验都有专业培训，手把手带培训期间有底薪，月休四天，转正后底薪加手工和业绩提成 2: 正常干!一月三四千。努力干!一个月四五千。加油干!一个月七八千。 3: 身体健康，吃苦耐劳，性格开朗，有服务意识，期待你的加入 4:优先招聘各种宝妈（可接送孩子），想改变现状，想有一技之长的来，不想招员工，更想招储备店长，希望有想法的你加入

薪资面谈，包吃包住，也招学徒

一条龙服务

招聘广告学徒工，岗位涉及制作与安装。薪资为2000-4000元。招聘人数为数名。工作地址位于香格里拉市龙潭北路池古巷。

带班的岗位需要两名师傅。

内勤人员主要负责快递出入库，服从安排，男女不限。薪资福利:面谈招工人数:数名月休、提供住宿工作地址:香格里拉市区

迪庆藏族自治州香格里拉招工地小工/杂工、工地学徒工

迪庆藏族自治州德钦县招随车吊司机

职位描述 【招聘｜康视初西安 全国门店就近分配】 岗位：护眼师、视控师、门店店长 接受零基础转行，免费培训！ 岗位详情 护眼师 1、按照标准流程，为青少年儿童开展眼部放松、护眼训练、手法护理； 2、规范使用门店护眼设备，执行标准化防控服务流程； 3、做好每次训练记录，跟踪孩子视力变化； 4、和家长温和沟通，科普居家护眼要点，做好服务维护。 视控师/高级视控师 1、接待客户，完成基础视力检测，解读视力、眼轴、屈光数据； 2、结合孩子眼部情况，输出个性化近视防控建议，制定训练方案。 3、向家长科普防控知识、门店服务体系； 4、客户回访跟进，长期维护客情，做好视力管理服务。 门店店长 统筹门店日常运营、团队管理、客户服务、门店口碑维护。 任职要求 1、热爱孩子，认同儿童近视防控行业，有责任心、同理心； 2、具备一定管理经验，能够对新进员工进行日常培训。 3、学习主动性强，愿意参加系统化培训，沉下心打磨专业； 4、性格沉稳踏实，不急于求成，希望找一份可以长期发展的事业； 5、沟通真诚，三观端正。 员工福利&发展 ️零基础免费全套培训：视康专业知识、操作手法、客户沟通体系； ️门店环境干净舒适，工作氛围简单，无强制套路营销； ️赛道稳定刚需，儿童近视防控市场持续增长； ️晋升路径清晰透明：学员→护眼师→视控师→店长； ️学到可以长期自用的专业技术。 薪酬待遇 (全职、兼职均可）综合薪资 5000+ 店长薪资面议 写给转行的朋友： 门店不少资深老师，都是从零起步转行过来。 这份工作，核心是热爱、耐心与持续学习。 只要你愿意沉下心，我们全力带教！ 工作地址：西安 简历/咨询：直接私信 欢迎志同道合的伙伴加入，一起守护孩子清晰视界！ 奖金绩效 全职/兼职:底薪+绩效+提成，综合薪资 5000+多劳多得 公司名称 康视初(西安)品牌数智运营有限公司 上班地址 西安市-碑林区-文艺路街道建设路东段与雁塔北路辅路交叉口东北100米建大意诚科创中A 座 24 层

样貌端正，口齿伶俐，有敬业精神

柔试师

主要从来无任何手法 无任何技术 无任何按摩推拿的贴敷(零技术零经验) 任职要求 1、年龄30–45岁，男女均可，人品端正、踏实稳定； 品正人勤 我们不招短期混日子的，只招想稳定、想挣钱、想长期做事的伙伴！ 门店长期经营，带你稳定赚钱、踏实发展。 工作地址：付一峰康养门店 联系电话： 欢迎想稳定工作的你，随时咨询！

技师20岁至35岁

岗位职责： 1.为顾客提供专业美甲、美睫服务，包括款式设计、修剪、护理及延长等全流程操作 2.根据顾客需求与手部/眼部特征，推荐适合的款式、颜色及材质，提升服务满意度 3.保持操作台及工具清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范，保障顾客健康 4.积极参与新品试用、技术培训与服务流程优化，持续提升专业能力 5.协助门店完成客户接待、预约管理及基础会员维护工作 任职要求： 1. 热爱美业，形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 熟练掌握主流美甲美睫技术，能独立完成各类风格操作 3.有美甲美睫相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 4. 持有美甲师/美容师资格证书者优先 5. 工作认真细致，责任心强，具备团队协作精神

美甲师工作经验一年以上薪资福利:5000到一万招工人数:数名工作地址:香格里拉香巴拉大道古城段6号喜叶生活馆

足浴、SPA技师，年龄30以下，。保底1万元

诚聘发型师设计师、中工助理 底薪加提成餐补房补加班补贴

发型师:负责剪头，做发型，要有上进心，吃苦耐劳，有经验者优先，保底4k 烫染师、洗护师:负责烫发染发或洗发护发，有经验者优先，保底3k 学徒:带薪学习

岗位职责： 1.为顾客提供专业剪发、染发、烫发及造型设计服务，精准把握流行趋势与个人风格 2. 根据顾客脸型、发质及需求定制个性化美发方案，并进行效果沟通与后续护理指导 3.负责美发工具及产品的日常清洁、消毒与规范管理，保障服务安全与卫生标准 4.积极参与店内技术培训与技能提升，持续优化服务水平与客户满意度 5. 协助门店完成客户预约管理、到店接待及会员维护等基础服务工作 任职要求： 1. 热爱美业，具备良好的审美能力与服务意识 2.具备发型师相关工作经验，技术扎实，能独立完成全流程操作 3.持有国家认可的美发师职业资格证书者优先 4. 形象气质佳，沟通表达清晰，具备团队协作精神 5.学历不限，有持续学习意愿与职业成长规划

理头发

在学校里面剪头发

岗位职责： 1.为顾客提供专业剪发、染发、烫发及造型设计服务，满足个性化需求 2. 根据顾客脸型、发质及气质推荐合适发型与护理方案 3.定期参与技术培训与潮流学习，持续提升专业技能与审美能力 4.维护操作区域卫生与工具消毒，确保服务安全与客户体验 5. 配合门店完成客户接待、预约管理及基础销售推广工作 任职要求： 1.热爱美发行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备扎实的发型设计与实操基础，能独立完成全流程服务 3.学习能力强，愿意接受系统化技术提升与门店管理培训 4.形象整洁，亲和力强，有团队协作精神 5. 持有美发师职业资格证书者优先

美发行业10年以上经验，剪烫染技术过硬、善于沟通、形象气质佳， 工作地点：西双版纳景洪勐泐大道财富中心店； 招聘人数：2人； 首月保底7000，提成45个点，目前淡季曼贺纳店工资一万左右，旺季2万左右！ 【车票机票都买不起的，说明干的不行，勿扰】 【跨界重构：从家具工程到美业连锁】 我此前深耕广东家具制造与装饰工程领域，因看好西双版纳的城市潜力，原计划涉足商业地产酒店开发项目。鉴于地块开发周期较长，结合我对版纳生活方式的热爱，我选择以“降维打击”的方式切入美发行业。（82亩酒店项目仍在筹备中） 行业痛点： 传统美发“三角债”严重——老板坑发型师，门店坑客户，导致优质技师流失，客户体验极差。 解决方案： 依托我多年的商业操盘经验，重塑分配机制： 1. 高提成机制： 打破行业潜规则，让发型师成为利益共同体； 2. 高质价比： 高档装修+平价策略，通过流量变现； 3. 城市矩阵： 摒弃单店思维，在一个城市密集开设8-10家直营店，形成品牌壁垒。 发展现状： • 2025.10.20：首家样板店开业； • 2026.06.06：第二家店如期启幕； • 近期规划： 年内版纳再增2家，明年拓展至4-6家。 • 运营原则： 首批10家门店均由我个人全资直营，确保模式跑通后再谈复制。致力于构建让发型师有尊严地赚钱，让顾客有体面地变美——这才是我想做的多方共赢新业态。

岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型及头皮护理等美发服务 2.根据顾客脸型、发质及需求，定制个性化发型设计方案 3.主动维护客户关系，建立长期信任，提升复购与转介绍率 4.保持操作区域整洁卫生，规范使用及保养美发工具与产品 5.积极参与店内培训与技术交流，持续提升专业能力与服务意识 任职要求： 1. 热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备发型师相关工作经验，技术扎实，能独立完成全流程服务 3.持有国家认可的美发师职业资格证书者优先 4. 学历不限，有美发专业学习背景或学徒经历者均可 5.责任心强，注重细节，具备团队协作精神

岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务，精准把握流行趋势与个人风格 2. 根据顾客脸型、发质及需求，定制个性化发型设计方案并高效执行 3. 主动了解新品发品及技术动态，积极参与店内培训与技能提升 4、服从店内管理，遵守店内规章制度，承接好客人并做好评价 任职要求： 1、热爱美业，具备良好的审美能力与服务意识 2、具备发型师相关工作经验，技术扎实、手法娴。 3、形象气质佳，沟通表达清晰，富有亲和力与责任心

会基本剪发洗发经验，会烫染护整体操作流程。