招聘：接送货员-芒市薪资：3-4.5K工作职责：负责货物的装卸，按照公司标准及要求对货物分拣，货物接送等。相关要求：1、学历不限，为人踏实肯干；2、能吃苦耐劳，服从安排；3、诚信、严谨、坚持原则，较强的工作责任心；4、身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录。薪酬福利待遇：A、试用期1个月，试用期工资2500元；B、转正后：基本工资2500元+奖金；C、公司提供住宿；D、国家法定节假日加班按国家标准计发加班工资；E、工资按时发放，绝不拖欠；公司地址：云南省德宏州芒市机场大道城西五组-中通快运，有意者请直接联系邵经理面试。

仓库招聘长白班捡货员5名要求：20-40岁吃苦耐劳，服从管理工作内容：缠膜上架工资待遇：包月月休2-4天月均工资：4500-6000元左右/月薪资发放：每个月25号发上个月工资上班时间：09:00-当天货量处理完工作地点：呈贡七甸工业园区附近联系电话：（俸）（微信同步）备注：工期最少3个月，报名可马上安排入职

火遍全国的KKV终于来蒙自啦招聘兼职6名性别不限，年龄18+薪资14元/小时时间12.2日至12.13日，每天出勤7.5小时+工作职责：收货、上货、陈列面试地点：南湖荟第壹城联系人 余经理

长水新村附近顺丰老厂今晚要10人！18-45岁、无案底。能吃苦。工作内容：快递航空件卸货、分拣工作时间：21:00-9:00。工资待遇：150不供餐日结报名电话

顺丰短期工工资：日结：140元/人/天，次日打银行卡，，吃自理！(下班后次日24小时内发银行卡)提前20分钟到场地集合工作内容：快递搬运，装卸，分拣等工作上班时间：7点30分----19点30分，提前半小时集合，工作时间：12月9日---12月20日（必须连做，）上班位置：大板桥长水新村附近联系电话 ：（报名）报名信息：名字+电话+年龄

招聘岗位：分拣员岗，仓储员岗，装卸岗岗位要求：1.男女不限，18-45周岁;2.能认识26个英文字母;3.初中及以上学历;4.身体健康，无不良嗜好;5.吃苦耐劳，品行端正。薪资待遇：计件:底薪1200元+绩效（计件+人效）+夜班补贴（小夜班每天补助15元，大夜班每天补助30元）+餐补360/月。综合薪资4500-7000一个月（凌晨12点至凌晨3点时间段下班班次为小夜班，超过凌晨3点之后下班时间段为大夜班）员工福利：五险一金，提供免费住宿，24小时热水，宿舍wiff覆盖、享受餐费补贴、享受年终奖工作时间：白班07:00-19:00，夜班18:00-06:00。

云南昆明呈贡区京东物流长期日结工年龄：男工18-53岁，女工18-50岁。需要连做3个月以上（坐满10天后日结）工资：180元/天。上班地点:昆明呈贡区七甸报名电话：招聘人数:10工期:长期

1、年满18～45岁，身体健康2、身体健康，没有案底3、工作时间自由4、工资下班就发

主要就是负责在仓库打包，分拣快递包裹，活轻松，不是体力活，男女不限，无需工作经验

每天下午1点上班，配送完货下班，自己搬运，能吃苦能耐劳

9.招聘：陇川找挖机师傅一名，带班长期都可以，开150改地。电话

盈江支那找一台50装机 机况要好点的 工期3—5个月 电话杨总

盈江找个挖机师傅，九千一个月，段

盈江找个开挖机的

芒市桦涛林找个小挖机带班四五天电话

贵阳观山湖京东今晚夜班日结工 可以做一天 也可以天天做分拣:154/天日结装卸:165/天日结男女不限18-50岁 无案底报名：

​今晚极兔快递夜班，日结，日结‼️分拣加5人，17一小时半夜班: 晚7-半夜12点整夜班: 晚7-早6点工人:18-50岁，工人18-55岁，带着身份证‼️倒包加6人，18一小时，整夜班，晚7点-早6点半夜班，晚7点-半夜12点30-58岁‼️装卸工加1人，整夜班，20一小时，晚7点-早6点25-55岁，班次自选注:必须带着身份证，不许穿连帽衣，拖鞋劳务有班车，也可自己过去工作地址:空港普洛斯物流园里报名电话:------------------------------------

常年要人，过年不放假都可以做！惠山快递分拣装卸货，下班现结！免费提供工作餐四号库：晚5～早6点200，自行到场地晚9.30～早10.30，200（车接送）五号库：晚9～早10点200（车接送）男女不限16~55不能每天在卢家巷，大学城，庙前，礼嘉接送联系

260元，日结，急招今天夜班物流武汉分拣30人【工作要求】男女不限，年龄18～54岁，工作认真负责。【工作内容】电商快件分拣，无装卸车，做事简单，非常轻松，萌妹子都做的来【工作时间］19.00到07.00【工资待遇】260元/天，不包吃，下班现结，工作要求:认真负责，服从安排地址 ：蔡甸，东西湖，江夏报名必须+

今天夜班日结工50名直接上班，男女不限 20:30 前厂门口集合【碧溪仓库】男女： 16 周岁到 55 周岁18 元/时下班发工资工作内容：分检，打包，贴标签,

每咨询的人比较多，详细可以添加我的微信了解工作[薪资待遇]薪资一:底薪8500元/月，每平均工作8到10小时，每补助200元，全勤500元/月，话补300元/月，月综合薪资10000以上短途待遇:短途送货，当往返，上五休二。薪资二:底薪9500元/月，出差期间就是在车上，每补贴300元，全勤500元/月，话补300元/月，月综合薪资12000以上长途待遇:送货，15-20往返，休息7-10。每月10号发放薪资，不拖不欠，包吃住，有一金[工作流程]1、按照公司分配的货物订单，进行清点产品数量及型号型号(产品装上车复查一次);2、将产品接上自己负责的指定车厢，跟随车辆运往目的城市，接货物时防止货物流失，损坏，等地远距离送货，每次连续出差20多休息10。[招聘要求]1:为人诚实，对工作认真负责，能吃苦耐劳，责任感强，服从公司安排2:有效身份证，年龄16-50周岁(学历不，不)3:，能适应出差，不晕车4:学历要求:初中(包括初中)以上，认识26个英文字母。[待遇]公司提供你们就职中的免费食宿对于新进员工当就安排食宿，当免费办理入职手续衣:公司免费提供4套，就餐卡，识别卡，工作证，卡食:公司免费提供工作餐与加班餐，工作餐样式丰富，供员工自主选择住:公司免费提供4-6人间空调宿舍，内有热水器，洗手间，橱柜，书桌等生活设施。

工作职责：1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单，2.完成每日的运输统计报表，3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄要求：1：男女不限，年龄16-45周岁,能适应长短途的出差，能服从公司领导的管理。薪资待遇：1短途薪资：底薪6500+出车补贴100/天全勤500+提成一趟200，上二休一，（主要负责，周边城市当天往返的）2.长途薪资：底薪7500++全勤500+提成一趟高提成1900，月工资8000-13000左右，每次出差7天左右，回来休息一周，全国各地、配送路线可选择家乡路线；休息时间可以在家乡休息。招聘要求：1、身体健康、不晕车，不饮酒，善于沟通交流2、纹身、案底（需要提前报备

营业员1.样貌端正，吃苦上进，有团队精神，有责任心2、熟悉店内商品，对商品的销售介绍有一定理解3.负责接待客户，建立公司与客户的桥梁，维护良好客户关系4、服从公司管理安排

1. 核对货物信息：在货物装车前，核对货物的数量、种类、规格等与货运单据是否一致。2. 跟车运：在运输过程中，随时关注货物的状态，防止货物受损、丢失或被盗。3. 协调沟通：与车站工作人员、货主、收货人等进行沟通协调，及时解决运输过程中出现的问题。4. 交接手续：在货物到达目的地后，与收货人办理交接手续，确保货物准确无误地交付。这个工作通常需要具备以下特点：1. 责任心强：对货物的安全和准确交付负责。2. 适应能力强：能够适应运输的工作环境和工作节奏。3. 沟通能力好：与不同的人进行有效的沟通协调。4. 了解货运流程：熟悉货运的相关流程和规定。

货物装卸人员工作强度，35-50岁；具有较高安全责任心，身体健康，能吃苦耐劳，做事认真，服从工作安排；无违法犯罪记录。有货运物流经验者优先录用。主要负责货物装卸、搬运。薪资福利:试用期一个月，薪资2000元；转正薪资：4000-6000元，享受六险及各项节日福利；上三休一；不提供食宿招工人数:1人简历投递邮箱：工作地址:芒市机场货运部

一、招聘要求工作性质：长期证件要求：叉车驾驶证工作内容：叉车、装卸、理货搬运类型：物流搬运二、更多信息物流搬运，卸货理货。要有叉车证，薪资待遇详谈

芒市店长售卖，收银，理货，试吃，门店日常店务工作薪资福利:试用期薪资2200，无提成，转正月薪资2200-2400+提成+大单奖，综合薪资3000-5000元/月，月休4天，店长额外有岗位补贴1、，可以带饭，店里有微波炉；2、试用期7-30天，取决于学习情况；工资是每月15号发放；3、晋升渠道：店员--（）工作地址:就近安排

卖早晚点

零食很忙陇川店招聘理货员收银员店长工资待遇：底薪+奖金+门店福利联系电话：姜先生（）

招聘：仓库管理员薪资：3-5K岗位职责一：库存物料的管理1．及时、准确的将数据登记到库存管理系统，仓库区域划分明确，货物标识清楚，账目记录清楚明白；2．做好仓库货物的收发存管理，严格按流程要求收发货物，并及时跟踪货物的发送；3．与销售业务密切配合，做好销售产品的调度工作，切实履行货物储备和配送的物流职能，并及时向采购部反馈货物的短缺或过量采购等异常情况；4.检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否实施，保证库存货物完好无损，对货物管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，对部品货物的实行分区存放管理；定期向财务部报告库存质量情况及呆滞积压物料的分布，按要求定期填制提交呆滞报废货物的处理申请表。5．做好仓库各种原始单据的传递、保管、归档记录工作；二：入库管理1. 货物进库，需核对订单（采购订单和生产订单）。待入库物品料号、名称、规格型号、数量与订单相符合方可办理入库手续。入库注意以下两点： ① 不准无订单收货；因生产紧急、人员外出等特殊情况时，需特被备注无订单，相关部门必须尽快补下订单； ② 严禁订单超量收货。因少数原因导致超量收货，应在采购允许情况下，否则退掉多余的物料。2. 货物入库，必须采用合适的方法计量、清点准确，对于一些送货包装不规范的供应商，责令其规范包装方式。3. 货物入库登入系统前，需通过检验正常后，方可入库。三：出库管理1.各类材料的发出，原则上采用先进先出法，并定期进行货物的有效期进行筛查，保持库存的货物始终有一个相对良好的有效期；2.成品发出必须由各销售部开具销售发货单据，仓库管理人员凭盖有财务发货印章和销售部门负责人签字的发货单仓库联发货,并登入系统。四：其他1.认真完成领导交代的其他工作任务。2.定期进行库存盘点工作，库存物资清查盘点中发现问题和差错，应及时查明原因，无法解决的应及时汇报。需报废处理的，及时申请上级处理。