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一、工作内容：售电业务，找商户洽谈。例如：找政府、企事业单位，酒店、工厂、用电量大的场地。二、要求：有洽谈业务的能力。三、岗位待遇：1.经理：6000+团队提成2.团队长：5000+团队提成3.组长：4000+团队提成4.业务员：3000+个人单量提成

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负责货物销售等相关工作

专职跑市场，推销产品

每周工期:无要求地点不限工作时间:不限工作时段:不限结算方式:日结1.推广三大运营商的流量卡套餐示例:电信梦龙卡月租29元135G全国通用流量+100分钟通话，销售推广提成190元。2.100多种套餐提成在80-300元之间。3.不限制工作时间与地点，完全自主独立工作。例如:每天推广3张卡*150元=日收入450元，月收入13500元每天推广5张卡*150元=日收入750元，月收入22500元:每天推广10张卡*150元=日收入1500元，月收入45000元4.兼职工作优异者可来公司全职工作，底薪10000+市场开发提成20%起步5.客户人群:学生、摊主、司机、骑手、老人、摊土等户外工作无宽带使用消费群体为主要客户人群任职要求:年龄18--40岁之间，普通话流利

男女不限，需要多年白酒行业销售经验

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珠宝销售店长店员可兼职

专门跑市场，推销产品，可以进行底薪加提成。30到45岁之间，有摩托车或者小车优先

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保山小龙坎老火锅招聘切配员待遇：2900加200全勤要求;长期，18岁及以上，性别不限，月休3天，优工作经验者优先，短期工勿扰。电话：

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保山市隆阳区招挖机/钩机司机

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岗位职责1. 客户对接与需求分析：积极拓展客户资源，通过线上线下渠道与家庭客户建立联系。深入了解客户家庭状况、服务需求（如家务保洁、月嫂、育儿嫂、老人护理等）、服务时间与特殊要求等，为客户定制个性化家政服务方案。2. 家政人员招聘与筛选：依据客户需求，广泛招聘家政服务人员，包括通过招聘网站、劳务市场、合作院校及现有员工推荐等途径。严格筛选家政人员，审查其资质、技能证书、工作经验、健康状况及背景信息，组织面试与技能测试，选拔出符合要求的人员进入公司人才库。3. 服务匹配与安排：精准匹配家政人员与客户需求，综合考虑家政人员的技能专长、性格特点、工作地点与客户要求等因素。安排家政人员与客户面试、试工，协调双方时间与服务细节，确保服务顺利开展并达到客户期望。4. 服务监督与管理：定期回访客户，收集客户反馈意见，对家政服务质量进行监督与评估。及时处理客户投诉与纠纷，协调家政人员与客户关系，对表现不佳的家政人员进行再培训或更换，保障服务质量稳定。5. 合同与费用管理：起草、审核家政服务合同，明确双方权利义务、服务内容、收费标准与支付方式等。负责家政服务费用的结算与收取，保障公司财务流程顺畅，处理费用相关的争议与问题。6. 行业动态与培训提升：关注家政行业动态、政策法规变化，及时调整公司业务策略与服务标准。组织家政人员参加业务培训、技能提升课程与职业道德教育，提升家政团队整体素质与服务水平。任职要求1. 教育背景：高中/中专及以上学历，家政服务、市场营销、人力资源管理等相关专业优先。2. 工作经验：具有[X]年以上家政服务行业或销售、人力资源相关工作经验，熟悉家政服务流程与市场运作。有家政经纪人工作经验者优先考虑。3. 知识技能：了解家政服务行业相关政策法规、服务标准与市场行情；掌握客户沟通技巧、服务营销方法与人员招聘筛选流程；具备基本的合同起草与财务管理知识；熟练使用办公软件及家政服务管理系统。4. 个人素质：具备较强的沟通协调能力、客户服务意识与问题解决能力；有良好的团队合作精神与组织管理能力；工作认真负责、耐心细致，有较强的抗压能力与应变能力；诚实守信，具有良好的职业道德与职业操守。

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康姿百德新店装修完毕，现向社会招贤纳士：店长：1名销售：20名内勤：1名司机：1名保洁：1名工资面议，每月15号发工资地址：五一广场维多利亚店（新店） 胜利公园店（老店） 咨询电话:李

是一个集线上与线下服务于一体的综合性平台，致力于新消费智慧生活服务。‌通过深度整合线上与线下资源，打造了一个闭合的消费生态系统。该平台不仅实现了商家间资源的共享与互利共赢，同时也为消费者提供了丰富的优惠与便捷的服务体验。我公司的核心商业模式围绕绿色积分模式展开，这一模式成为其成功的关键。消费者和商家在平台上进行交易时，可以获得积分，这些积分通过AI算法转化为抵用券，用于后续消费抵扣，促进了消费者的复购行为，增加了商家的流量和利润。此外，商家端策略通过让利给消费者，统一进入平台的结算中心，用于积分转换成抵用券价值的托底以及商务人员和区域代理的分红，这不仅吸引了大量商家入驻，还促进了消费者的复购行为，为平台带来了稳定的流量和收入。

乐于沟通，能吃苦耐劳，有一定销售经验

保山隆阳招店员/营业员

任职要求：1、主要负责零售管材及配件。2、负责联络零售商，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系。3、完成项目主管下达的销售指标任务。4、男女不限，身体健康；5、善于与人沟通交流、有亲和力，有良好的应变能力，能适应出差；6、有较强的自主学习、抗压能力；7、有1年及以上销售工作经验。岗位职责：开拓新市场，发展新顾客，增加产品销售范围岗位福利：4000+元/月（购买五险+提供食宿+提成）

工作内容:1、负责门店顾客的接待及产品介绍;2、负责门店商品销售;3、负责各项店内事务(包含但不限于货品整理、卫生打扫、商品陈列等)的执行;4、及时妥善处理顾客投诉，收集顾客意见、建议和期望向上级汇报。任职要求:1、高中及以上学历，有1年及以上销售工作经验，形象较好，普通话标准。2、22-35周岁之间;3、销售意识、服务意识强，有良好得语言表达能力;4、喜欢新兴事物，对通信行业感兴趣，喜欢钻研和使用新业务。晋升发展:店员--店长--大区福利待遇:试用期保底4000元/月;购五险;优秀员工年度旅游底薪+个人提成+团队提成+工龄工资+追返奖励+季度奖励+年度奖励+期权奖励

保山盛桥商贸有限责任公司招聘：1、市场总监三名，试用期基本薪资3000+团队业绩提成+全勤200，转正后底薪提至3300，工资范围3000-10000上不封顶；2、客户经理数名，试用期底薪2800+业绩提成+全勤200，转正后底薪提至3000，上不封顶；3、总经理助理，3500-5500；4、人事、行政专员各一名，月薪3000。工作时间：早九晚六，市场部周末双休，办公室人员四天调休，公司人员均享有节假日年休，公司配备员工宿舍和员工食堂，工作期间有话费交通等补贴，要求：1.市场部28-55岁（男女不限），办公室人员年龄22-35岁；2.市场部要求高中以上学历（优秀者可放宽），办公室人员要求有相关工作经验或相关专业；3.性格开朗大方，有清楚的表达能力；4.形象佳，有责任心。地址:名门，名门诊所隔壁，电话：，丁总，：，回复时间：九点至一点，一点至下午六点。18、

腾冲市伟雄摄影服务中心招聘店铺店员要求：3-5年/40岁以下/高中。本摄影服务中心，对招聘人员教会摄影，有专业老师培训，形象气质佳，勾通能力强，有团队精神，吃苦耐劳，从事过旅游行业优先招聘。薪资福利:面议招工人数:若干工作地址:保山市腾冲市腾越街道宝峰叠水河景区腾冲市伟雄摄影服务中心。具体联系详谈腾

蔬菜营业员

招聘！来思尔公司找1个临促，去润兴万家超市上班，上班时间星期五到星期天，12点到9点，中间吃饭一个小时，工资80加提成，做的好每个周末都去上班，要求做过销售的，联系电话，

销售收银20到30岁左右，无要求，待遇面谈