招文员，负责房地一体外业资料收集

觉得合适的话，可以直接发送消息咨询是否可安排面试，避免因消息过多被覆盖。 岗位职责： 负责报价、合同处理、库存管理、开票等工作，具备基础的财税操作能力。 任职要求： 熟练电脑基本操作，有相关工作经验者优先考虑，工作细致，态度认真，责任心强。 （本岗位需长期稳定人员，欢迎踏实稳定的求职者） 岗位福利： 每周单休，工作时间9:00—18:30，中午提供工作餐。 （招聘人数：1人）

年龄18-30周岁，男女不限，会简单的应用电脑

1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、抽检、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、培训期综合工资7500-7800元； 2、正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升)；

1、负责数据的核实与校对 2、资料的归档与整理 任职要求：年龄22岁以上，个人征信良好，无违法犯罪记录 薪资待遇：无责任底薪3000-3500元，缴纳五险 上班时间：上午9点至下午5点，周末双休，法定节假日正常休息

主要承接运输全国各地区龙头汽车厂和食品制造厂商的产品，列如:汽车系列品，还有汽配厂的产品及各大厂商集成电路主板、汽车组件、安全气囊，汽车显示器、摄像头，轮胎、音响、)等汽车产品的成品以及组件、零件等配件，和食品。 2、工作地点:工作地点都是就近安排，所有员工都是就近安排离家最近的火车站点，每个站点只有名额8-15人，个别站点名额较少。 二:招聘要求 1、男女不限18-45周岁,身体健康为人诚实、服从公司安排 2、学历不限，能吃苦耐劳、责任感强、对工作认真负责 3、能适应长途出差，无传染性疾病、突发性疾病 4、无经验者可带薪培训，能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实 5、退伍军人优先录取 6、新入职员工无论任何地区所有不以时间先后为准，以谁先带着入职资料及行李到昆明总发站签合同办理入职手续为准。 三:工作内容 【第一步]:按照客户订单到仓库提取货物，清点，登记，出库。 【第二步]:安排叉车组把客户的货物装上公司火车，做好记录。 [第三步]:货物装车完毕校对清楚，登记相关资料，发放运输货物出仓证明。 [第四步]:随火车全程跟单，运输途中如货物出现(晚点损坏，丢失，)其它等相关问题及需专员及时上报总部说明问题，时和客户沟通处理好相关问题注:运输途中出现任何问题专员只负责解决，不需个人承担损失。 【第五步]货物送达客户手里需交接清楚货物的数量，货物的质量，等相关问题。货物交接完毕，专员拿出明细货单待客户确认完签好字，收回回执单。 所有货物均由专业搬运设备进行装卸，无需人工搬运四:薪资待遇 1、实习培训期一个月7000，试用期一个月7000，转正后底薪8500+长途补贴100-300/天(具体根据路途远近而定)+全勤奖金:1200/元每月(20天全勤)月综合工资10000以上。 2、买五险一金 3、公司包食宿，随车公寓，4-6人间，内含空调，独立卫生间，无线网，热水器等设施齐全。 4、凡是外地过来入职员工，可以先安排电话面试，没问题了再过来昆明站报道，工作满4个月。 5、试用期一个月，过后签定正式劳动合同(一年一签) 6、一个月工作20天休息10天，休息可以在外地休息，也可以在家里休息。

1.经验要求不高，只要工作踏实、责任心强即可。 2.负责文件的接收、发送、登记、分类、归档及日常保管。 3.负责办公信息的及时处理、来访人员接待及办公区域的整洁维护。 生活60%的烦恼源于工作， 但若不工作，100%的烦恼将来自经济压力！

负责公司文件整理，会简单电脑操作，缅语熟练

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资管理及内部沟通协调 3.接待来访人员并处理来电咨询，维护良好的企业形象与对外联系 4.配合上级完成报表制作、文档撰写及其他交办任务，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件使用 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，能较快适应工作环境并独立完成任务

1.负责生产订单的全程跟踪，监督生产进度，核实原材料使用情况，检查并复核产品外观质量； 2.整理生产及销售相关数据，完善报表信息，完成系统内数据录入与维护工作； 3.管理物料及产品的出入库流程，规范开具各类单据，定期开展库存盘点； 4.协助处理办公室日常行政事务，包括文件归档、会议组织等。 要求：1.专科及以上学历，不限性别，具有一年以上文职或统计类岗位工作经验；2.熟练掌握电脑操作，精通常用办公软件，熟悉金蝶、用友等财务管理系统；3.具备良好的身心素质，性格乐观，沟通能力强，工作积极主动，责任心强；持有C1驾驶证者优先。 工资待遇：以上岗位薪资面议；试用期两个月，表现优异者可申请提前转正；公司提供午餐和晚餐，定期安排员工体检及团队建设活动。 工作地点：昆明市呈贡区钢友工业园内

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工作地址:随便选一个嘛 工作类型:文员 工资:4000-6000，1-2人 职位描述: 【工作薪资】4000-6000不等，根据实际岗位分配 【工作内容】负责公司办公室文员工作 【上班时间】早9晚6，白班 【工作地点】成都双流区区 【其他福利】月度优秀员工奖

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宁洱中通快递招聘 一、取件员(2名) 岗位职责:负责、淘宝退件上门取件工作，自带摩托车且熟悉县城区域，会骑摩托车，沟通能力强，灵活应变，不怕吃苦，敢于挑战。 任职资格:男女不限，年龄 18~50岁，高中、中专以上学历，身体健康，无不良嗜好，服从管理，快递从业经验者优先录用。 工资待遇:4500-6000元 二、快递分拣员操作员（1名） 要求:初中及以上学历，18-50岁，识字，身体健康 吃苦耐劳，服从管理，具备一定语言表达能力，适应能力强负责快递扫描，分拣，集包，装卸，处理仓库内日常事务，有C1驾驶证且能熟练驾驶车辆。 薪资待遇:试用期一个月，综合工资2800-4500 联系电话

普洱茶老仓供应链有限公司招聘 售后拆包岗 薪资待遇：前三月实习3800元，转正4000元/月 岗位要求：电脑操作熟练，会使用ERP，熟练运用EXCEL表格，工作细心，有经验者优先。 联系人：鲜森 联系电话： 工作地点：木乃河工业园区内木乃河路45号（公司名称可导定位）

【TG电竞馆招聘信息】 招聘接待若干名 年龄要求：18-30岁，身体健壮，面容整洁，性格活泼，具备良好仪态，有相关从业经历者优先考虑。 岗位职责：负责客户接待，引导顾客就位，商品配送，协助门店完成短视频拍摄及推广引流相关工作。 薪资待遇：底薪3000元+餐补+全勤奖+提成+打赏收入（综合月薪5000以上） 每月休息4天，额外享受500元网费补贴。 工作地点：华尔兹广场TG电竞馆

主要职责： 1.协助牧场负责人推进日常运营及管理工作； 2.负责牧场经营活动中各类资料的归档与整理； 3.完成上级安排的其他相关事务。 职位要求： 1.中专及以上学历，畜牧类相关专业优先，具备基本的文字表达和学习能力； 2.工作态度积极，责任心强，踏实肯干； 3.熟悉常用办公软件操作； 4.有畜牧相关工作经验者优先考虑。 注明：可接收2-3名实习生，相关条件可适当放宽。

药学相关专业，GAP记录及生产管理

宁洱县喜骑出行 运维人员,需求人数（未明确）,岗位要求：年龄20-40岁左右，须持有三轮摩托车驾照，做事认真负责。岗位职责：调度共享单车等相关工作,月薪3000-4000,招聘热线,地址宁洱县

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工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。 年龄:16-45周岁,能适应长短途的出差，能服从公司领导的管理。资待遇 1:底6500+出差补贴100/天，上六休一;(主要负责，周边城市当天往返的) 2:底8500+出差补贴200/天，每次出差天左右，回来休息，全国各地、可选择家乡路线;休息时间可以在家休息 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单, 2.完成每日的运输统计报表 异地招聘昆明

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