岗位职责： 1、负责整理目标客户信息，通过电话方式与客户开展高效交流 2、把握客户实际需求，推荐匹配产品，维护稳定的业务往来关系 任职要求： 1、具备大专或以上学历，有电销从业经历者优先考虑 2、普通话清晰流畅，具备较强的表达与沟通技巧 3、具备较强的学习力、适应力及抗压能力

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以

岗位职责：负责日常文件整理、归档及电子文档管理，和文档资料即可 工作时间：朝九晚六不加班 底薪：无责底薪5100 公司福利：上满三个月，公司缴纳五险一金，并公司会提供吃住，法定节假日带薪休假

行政岗位 工作内容 1负责文件 档案的录入整理 2.协助负责公司内，外部门及合作企业的工作对接 3. 新员工入职资料整理录入及培训对接 4.负责部门资料的打印复印，会前安排，会议记录。资料的归档。 5.处理员工申诉以及问题反馈 6.协助人事筛选不合格面试者 7.各类数据统计及差旅费统计。 工资待遇： 试用期为期一个月，固定薪资4500试用期不提供吃住 次月转正固定薪资5500+房补1000+饭补500 综合工资6000-7000一个月！ 工作时间：早上9：00-12：00，下午1：00-6：00下班，周末双休 转正以后公司可以提供住宿。 发薪日：当月工资次月15号发放！不拖欠工资！

工作内容 1负责文件 档案的录入整理 2.负责公司内部的工作对接 3. 公司资料整理录入及培训 薪资待遇: 1.试用期1个月，固定薪资4000+500全勤。 2.次月转正，固定薪资5500元(含500全勤奖)+房补1000+饭补500(住宿舍没有房补不住宿舍有房补) 岗位亮点： 1. 纯文职岗位，不用跑业务、不用做销售、不打电话，不用应酬、； 2. 工作内容简单重复，熟练后很清闲，不加班； 3. 办公室环境，工作氛围简单，人际关系轻松； 4. 节奏平缓，压力小，适合追求安稳的求职者； 5.行政班作息，早9点半-下午6点，周末双休节假日正常放假。 长期稳定岗位，工作轻松好上手，主要整理纸质档案+公司内部行政文员工作，室内坐班，事情不多，不用加班，只要细心踏实就能胜任，愿意稳定长期做的欢迎投递简历。 福利：社保、节日福利、下午茶、带薪休假、定期团建 上班时间：周一至周五 午休两小时，周末双休 接受无经验以及各大应届毕业生，公司直招，不收取任何费用，欢迎投递！

工作职责 1. 根据公司发展战略及行业趋势，独立规划涵盖线上线下的企业文化传播推广方案，并推动各部门协作实施。 2. 牵头构建宣传内容资源体系，统筹品牌资料、短视频文案、视觉海报等材料的创意策划与制作输出。 3. 负责企业对内对外传播平台的日常运营与管理，提升文化信息的覆盖范围与传播效能。 4. 监测宣传项目执行数据，定期开展效果评估并优化传播策略，保障企业文化建设目标顺利实现。 任职要求 1. 具备3年以上品牌宣传、推广策划或企业文化建设相关岗位实战经验。 2. 拥有完整的宣传策略规划能力，可独立主导从创意构思到落地执行的全流程工作。 3. 熟知主流数字化传播渠道（如微信公众号、视频号、行业资讯平台等）运作机制，熟练操作办公软件（Office系列）、设计工具（PS、AI、Canva等）及视频剪辑软件（如剪映）。 4. 具备出色的跨部门沟通能力和团队合作意识，工作积极主动，责任感强，能高效应对业务变化需求。

岗位职责： 1. 负责日常文档整理、数据录入及报表制作，确保信息准确高效 2. 协助处理邮件收发、电话接听及基础行政事务 3. 支持部门内部沟通协调，及时传递信息并跟进落实 4. 管理电子文件归档与保密资料维护，保障信息安全 5. 完成居家办公环境下的远程协作与任务交付 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT） 2. 具备良好沟通能力与责任心，能独立完成分配任务 3. 有基础文员或行政类工作经验者优先 4. 自律性强，具备居家办公所需的设备及网络条件 5. 服从管理，配合线上考勤与工作汇报机制

职位描述： 1、负责电话接听、来访人员接待以及快递收发等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，各类资产的登记建档及日常维护； 3、员工考勤的日常监督与每月考勤数据的统计汇总； 4、完成上级领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、文秘、行政管理或相关专业本科及以上学历，应届毕业生亦可； 2、了解办公室行政管理相关知识及工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具备良好的书面及口头沟通能力。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达 3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进 4.办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作 5.配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

负责公司日常行政，文件整理资料归档，，接待来访人员，收发快递，任职要求：熟练WOrd，Exel等办公软件，工作细心，有责任心沟通能力良好工资面议。本科学历，，，年龄25-35岁

招水电（开槽），工作地址：云南省昆明市区

本厂长期稳定招聘普工，工作轻松、工序简单、上手快，上班 9 小时，工作环境干净舒适，无重体力活，适合长期稳定上班。 工作内容 简单组装、打包、分拣、整理货品，岗位轻松不累，无需经验，新手可直接上岗，有人带、学得快。 上班时间 每日工作 9 小时，作息稳定，不熬夜，加班少，工作规律。 任职要求 1. 身体健康、手脚麻利 2. 服从安排、踏实肯干、做事认真 3. 无需学历、无需经验、新手均可 薪资待遇 - 工资稳定，按月准时发放 - 多劳多得，长期干薪资更可观 - 工作简单轻松，氛围好、管理人性化 - 不压工资、不乱扣费

昆明市官渡区招栏杆安装

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持证上岗，包住不包吃，加班 20 一小时， 每天 9.5 小时 昆明市安宁市招指挥/司索工

认真负责，按指导完成任务 工作时间9:00-16:00，平均6小时完成任务，时间灵活，管水管饭 120-150一天，下班准时结账

一、实习内容及薪资： 数据文员岗需先在苏州总部实习 2-3周，核心是熟悉产品数据，为转正后文员工作（数据整理、文档核对）打基础，实习考核通过直接转正。 薪资福利：综合培训工资 5500-6500 元 / 月 提供 4-6 人间宿舍 包工作餐 （含 2 小时午休，实际工作 10 小时），周日单休，不加班 二:转正内容及薪资: 工作内容：主要对公司旗下的电子产品如电脑手机耳机零件的不良品进行系统化登记与动态管理 在办公室办公 固定底薪：5500 元 / 月（无责任要求，收入基础有保障） 额外补贴：每月合计 1500 元 收入范围：正常月收入 6000-7000 元 住宿安排：免费提供电梯公寓双人间，单人间可申请，仅需自行承担水电费用 假期福利：覆盖带薪年假、国家法定节假日，同时包含产假、婚假，兼顾工作与生活 薪资发放：每月 10 号准时发放上月薪资，时间固定，无需等待 工作时间：转正后为 8:00-17:00，午休 1.5 小时，周末双休，作息规律不加班 职位类型： 文员

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关异动与稽核事务 4. 协同组织员工培训、考勤统计、薪酬数据整理等基础人事行政支持工作 5. 配合完善公司制度流程，推动规范化、标准化执行 6.数据入库 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先 2. 具备人事行政类岗位实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档编写能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5. 遵守职业操守，能严格保守人事信息及公司机密

负责网络邀约

招聘：中安护卫公司招聘物业办公室文员一名，要求: ，身高155以上，年龄40周岁内，形象中规中距，性格外向，要有一定的沟通能力，每天工作8小时，薪资：5000/月，月休3天，工作轻松简单。工作地点：深圳沙井中亚硅谷。主要工作：考勤，物业安保一些资料整理，会议纪要，公司一些台帐。沙井，福永的朋友可以看过来。联系人：陈经理，联系电话:

工作地点位于呈贡广播电视台一号演播厅。工作内容为现场活动执行，需听从现场安排。工作时间为7点至9点。要求应聘者认真负责、有眼力见、能够积极配合。薪资为150元一天，包早晚餐。请确认位置后再报名。不接受会水人（不靠谱人员）。工作强度不大，但时间较长。报名方式：联系wtt云南昆明。

上班时间：13：00～23：00（中间有一个小时的吃饭时间）要一个20～25岁，不需要健康证工资周结工作地点：五华区圆西路最少要干到。

前台接待底薪3000 工作内容：负责公司前台区域的来访接待，公司运营数据的登记与整理，员工入职手续的办理，办公室桌面卫生， 工作时间:早上11:00至晚上6点，月休四天，包吃住

子橙生态鱼庄，今天招兼职一位，有工作经验者优先，下午6点到10点管晚饭，工资15块钱一个小时工资做完就给！

现在需要两个打包番茄，5斤6毛钱，能来的联系，自己带称，

人事6k+包食宿： 1.做好公司的招聘及考勤。 2.建立并及时更新员工档案，做好人员变动统计（包括离职、入职、晋升、调动等）； 3.对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议是否录用； 4.负责审核员工奖励及处罚，员工离职等手续； 5.做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作 发展方向：人事主管、人事经理。 要求：有责任有担当，做事认真负责，有耐心，举止大方得体，有集体责任意识。 待遇： 1，一经录用，免费提供食宿，不收取任何形式押金和费用。 2，上班时间9.00—6.00，午休一个半小时，周一到周六上班 节假日放假。 3，每年一次国内旅游。 4，每个月一到两次团建活动，例如真人CS，唱歌，溜冰，漂流等。 5，提供社保。 6，公司带薪培训，手把手教导。 7，公司发展空间大，公平公正的提升机制。 8，公司大部分都是00后，氛围积极活跃，团结友爱。

明天自卫村需要三十个打包人参果的，可以长期打，能来的联系雷

普洛斯综合产业园，明天需要3个小时工8.30准时到，最低可以干到下午5点，有意向的加我，非诚勿扰[抱拳]（20元一个小时）

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现在需要两个做多头玫的熟手，18元/小时，电话