生产销售卫生用品、卫生纸、纸巾、餐巾纸、纸尿裤、纸杯、湿纸巾、洗脸巾、抽纸、下抽纸，面向地州地区招募代理商，诚招合作伙伴，拓展超市及批发渠道。

1. 通过电话与客户沟通，及时回应并解决客户对产品或服务的各类咨询； 2. 运用电话及实地拜访等方式开发新客户，维护现有客户关系，并达成既定销售目标； 3. 汇总客户反馈信息，整理意见与建议，助力公司优化产品与服务质量； 4. 按要求参与业务培训，持续提升个人专业能力与服务水平； 5. 根据市场变化灵活调整销售方案，保障业绩持续稳定增长。 【任职要求】 1. 具备高中或以上学历，专业不限； 2. 有一年以上销售岗位经验，有快消行业销售经历者优先考虑； 3. 普通话表达流利，需 occasional 出差至昆明市区，能适应一定工作压力； 4. 具备较强的沟通技巧与问题处理能力； 5. 富有团队合作意识，可自主规划工作安排，工作积极主动、责任心强。 【福利待遇】 1. 月收入3500-10000+，无责任底薪加阶梯提成； 2. 年终奖金根据公司整体经营情况发放； 3. 享受国家规定节假日，带薪年假不少于7天； 5. 提供系统化专业技能培训，定期开展团队建设活动。

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工作职责: 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象维护、产品陈列管理、库存清点、货龄管控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在这条路上，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，经历成长的阵痛，接受市场实战的严苛检验。随着实践积累与能力沉淀，你将逐步成长为独当一面、带领团队突破业绩高峰的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理与专业双线晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培育体系：①由企业高管一对一指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位历练机会，助力实现自我价值；④健全的后备人才发展机制，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，未来可期。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：6000元-7000元/月； 2. 激励金：设有年终奖金及阶段性评优激励，按贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试 (AI面试) → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 任职资格: 我们期待这样的你： 1. 2026届本科及以上毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

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负责跟进抖音直播间获到的客户，添加客户微信，介绍工厂、展厅、价格、板材等，邀约客户到工厂实地考察。促进成交。

岗位职责：每天按要求添加客户微信，操作简单，快速上手 薪资待遇：无责任底薪4000元+开单提成 工作时间：上午九点到下午六点，不加班，周末双休，午休时长一个半小时 岗位福利：享受节假日带薪休假，日常提供下午茶，定期组织团建活动

岗位职责： 1.负责公司省酒的市场推广与销售，开拓新客户并维护现有客户关系； 2.了解客户需求，提供专业的产品咨询与解决方案，促进销售成交； 3.跟踪销售流程，确保订单的准确性与时效性，处理客户反馈与售后事宜； 4.收集市场信息，分析竞争对手，为产品改进和市场策略调整提供依据。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展商务活动； 2.对销售工作有热情，具有较强的市场洞察力和客户开发能力； 3.熟悉白酒行业，有相关行业销售经验者优先； 4.能够承受工作压力，具备出色的目标达成能力和团队合作精神。

正规金融公司直招！！！ 岗位职责： 1、依托公司提供的精准客户资源，通过电话与客户高效沟通，全程办公室办公，无需外出，无地推任务，无外勤要求！ 2、负责客户信息的整理、归集及持续完善，做好客户服务与关系维护工作。 职位要求： 18-28岁，善于交流，性格积极向上，具备良好的沟通意愿； 不限学历背景，重视情商与人际理解力； 心态坚韧，不敏感脆弱，对个人发展有明确追求，持续自我提升； 期望获得高收入，愿意通过踏实努力改善经济状况。 薪资福利： 月综合收入10000以上（无责任底薪+高比例提成+绩效奖金） 团队成员年轻化，平均年龄不足25岁，沟通顺畅，氛围融洽，理念互通无隔阂； 摒弃刻板工作模式，营造轻松活泼的工作环境； 以电话互动为主，交流话题广泛，同步掌握最新行业动态。 办公场所空间开阔，位于5A级写字楼，全程室内作业，免受风吹日晒。 零经验亦可加入，提供系统入职培训 + 专人一对一辅导，资深员工带教，带薪上岗，快速上手。 定期组织团建旅游+多重奖金激励+节日福利礼包

岗位职责：主要服务于中国移动的老用户，办理各类基础业务的受理工作。包括开户、销户、套餐调整、流量包订购、增值业务开通等操作。同时负责解答用户关于移动业务、资费政策、网络覆盖等相关问题的咨询，根据客户需求推荐合适的服务项目。 岗位福利： 1 试用期3000无责底薪+1200表现奖+提成+奖金 转正后5000+提成+奖金 2 提供住宿（含庆功会、公司旅游、体育活动等）； 3 在职期间享受带薪培训、外出学习及旅游交流机会； 4 晋升机制公开透明，发展空间广阔，为员工提供良好的成长平台。 公司郑重承诺：本次招聘为公司自主进行，不收取任何费用 入职即安排免费住宿 每周日休息，法定节假日享受带薪休假

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入职地址可以选择：西乡塘区广科中心，江南区北森大厦，良庆区路桥大厦 岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上，线下沟通等方式建立并维护客户关系 3.挖掘意向客户，主管及时跟进，用专业解决客户痛点难题 4.定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.公司提供专业技能培训，让每位业务员都能成为行业顶尖 6.无责底薪加提成的薪酬方式，能力强，可以谈 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与业务知识提升 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有销售经验者优先

岗位亮点： 全职/兼职灵活 · 居家办公 · 高成长薪酬体系 深度服务 · 长期收益 岗位职责： 1. 通过在线沟通为客户提供个性化咨询服务，建立长期信任关系； 2. 运用传统文化知识储备，为客户提供生活方式建议（情感婚姻为主）； 3. 挖掘客户潜在需求，自然衔接服务与产品，实现双向价值； 4. 维护专属客户，通过深度互动提升客户粘性与满意度。 我们期待这样的你： 知识储备达人：对传统文化、环境能量、生活/情感哲学等领域有浓厚兴趣或独到见解； 沟通艺术家：擅长倾听与共情，能持续3小时以上专注对话，让客户如沐春风； 时间掌控者：每日可稳定在线8小时+（兼职需保证高峰时段响应）； 长期主义者：重视关系沉淀，相信“真诚服务创造持续价值”。 薪酬成长计划： 首月试用：培训激励+上不封顶提成 次月起底薪逐步提升 第2月：底薪 + 上不封顶提成 第3月：底薪 + 上不封顶提成 第4月起：2000 底薪 + 上不封顶提成 晋升激励：晋升到客服导师后参与培训新员工，客服导师往上是中级管理员，均可获取不同层次的团队成单提成 优秀案例：当前TOP顾问月均收入10000-30000元 办公支持 • 必备装备：电脑办公（需运行AI辅助工具+多任务处理） • 进阶支持：定制化CRM系统/客户管理工具/专属培训体系

卖电动车的，有一点动手能力最好 男女都可，可以做纯文员 上班时间11:00-20:00 工作强度适中偏轻松，环境舒适无压力 对沟通能力要求较高 其他无要求 薪资为底薪+销售提成+工时费 月休5天 有全勤奖 不包住不包餐 地点在万科东荟城/金峰地铁/大沙地附近

岗位详情： 1. 客户资源：公司提供+总部公司分配 2.工作内容：电话邀约客户进店选样板间及门店销售，完成资源转化； 3. 没有建材经验的，前期可以带薪学习，试用期一个月，双向选择； 4.上班时间9.00-11.30 13.30-18.00 5.节假日会有总部老师定期团购活动辅助销售成单；

【诚 聘】。 岗位: 店员 2人 要求:20～40岁，会简单的电脑操作，能吃苦耐劳，工作认真负责 工作内容: 门店日常收银理货摆货 工资:面谈或电话 工作地点：零食很能嗨红云路店（红云路12号） 联系电话: （）

岗位职责：1.协助银行客户经理做一些增值业务。2.维护客户，增加和客户粘性度。3.整个产品周期的规划和管理人员。4.有销售经验任职要求：1.积极热情，抗压能力强。2.思维方式跳脱，敢想敢做。3..服从公司及上级领导安排

一、岗位职责 1、收集并整理企业客户信息，完善客户资料档案。 2、负责法律服务领域客户的开拓、日常维护及合同签约工作。 3、与顾问单位保持良好互动，推动转介绍及后续合作。 4、配合上级完成其他日常事务性工作。 二、任职要求： 1.中专及以上学历，欢迎优秀应届毕业生应聘，能力突出者学历可适当放宽； 2.年龄18-40岁，具备B端客户销售或客户服务经验者优先； 3.性格积极外向，具备良好的沟通与表达能力； 4.具备较强的进取心、责任心，抗压能力强，富有工作热情！ 三、薪资福利待遇： 1.薪资结构：底薪+提成+各类奖金，综合收入6000-15000+； 2.工作时间及福利：8:45-18:00，午休1.5小时，享受法定节假日带薪休假； 3.每月组织多样化团建活动，提供国内外带薪旅游机会； 4.公司提供系统化岗前带薪培训、一对一导师指导、定期专业技能与管理能力提升课程； 5.办公环境位于写字楼，空间明亮舒适，配备微波炉、冰箱、休息区；团队以90后、00后为主，氛围融洽，轻松愉快； 6.公司提供优质客户资源，助力个人人脉积累与职业发展。 四、晋升空间 公司实行公开、公平、透明的晋升机制，不讲关系，唯才是用。正处于快速发展阶段，计划在西南区域陆续设立分支机构，晋升机会广阔！ 职业发展路径：法律顾问—法务经理—法务总监—分公司总经理。 五、工作地址 星都国际总部基地25栋3楼整层

B端产品 1.公司内部直招！！ 2.薪资：有责4500+提成+奖金+年终奖金 福利：带薪休假，带薪年假，带薪培训，员工生日福利、节假日福利、绩效奖金、超长年假10天以上等； 3.免费提供住宿，不收取任何费用，住宿在公司对面小区，家具家电齐全，提供24小时热水，无线网覆盖，距离公司几分钟路程； 4.公司不定期提供下午茶、零食，公司团建等。 【任职要求］ 1.不限经验，有师傅一对一带； 2.接受实习生/应届生，可开实习证明，有无经验均可； 3.态度端正，做事认真，有良好的团队意识。 【晋升空间】 带薪培训，入职后有师傅一对一带教，有公平公正公开的晋升机制，内部提拔，不空降，不外聘，没有关系户（业务协助-主管-总监-副经理-经理）

负责收货入库，配货出库，打扫店内卫生

1、工作内容: 开发中小型商户免费安装试用节电器 2、工作要求: 需具备市场开发能力，沟通能力，商家的陌拜走访，主要和老板或负责人沟通。收集客户信息，后期开发。 岗位描述: 1.负责服务区域内所有商户(餐饮店、火锅店、酒楼、工厂、网吧、台球室、KTV、棋牌室等用电量高的商家)设备铺设，商用节电器直接铺设给商家免费使用，客户接受度非常高，可以为商家每个月节约电费20%左右。 2，公司产销一体，拥有自己的工厂，拥有自己的工程售后团队。国家颁发许可资质，产品有国家专利，公司给予完善售后保障。 3.有岗前培训，公司老员工陪同下市场，不限年龄不限经历，适合有梦想，赚钱欲望强的伙伴。我们为您提供最好做的创业新项目，最贴心的帮扶模式，最庞大的市场机遇！带着你的人，带着你的梦想，带着你的热情加入我们吧！

公司直招，接受无经验，接受实习生，可签第三方协议 【公司内部直招；早九晚六+月休6天+法定节假日全休，超长年假15天，作息规律不内卷！】 一、【薪资福利】 上班时间：9:00-11:5013:30-18:00，周末大小周，国家法定节假日正常休息。 无责底薪3000，转正3100-20000元，（试用期转正都是无责底薪）提成40%上不封顶 节假日福利、生日金、工龄工资一样不少 每周下午茶随便吃，带薪休假说走就走 现金奖励500-2000，就直接发钱！不画大饼 二、【岗位职责】 1.公司提供准客户资源，客户量充足，无需自己找客户。 2.根据公司提供的客户资料，进行资料筛选，客户沟通，及回访和邀约工作。 3.室内坐班，无需外出，不地推，带薪培训。可接受小白。 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 社保类型：五险

岗位职责： 1、负责筛选具有投资能力的企业家类客户资源； 2、通过电话邀约、会议推介及面对面沟通等形式，邀请客户参与在五星级酒店举办的线上线下项目说明会； 3、专注对接当前拥有闲置资金、意向布局汽车换电站、新能源汽车充电桩、电竞酒店、AI人工智能上市公司股权等30余个实体型轻资产项目的客户，成交即享高额提成 岗位要求： 1、掌握1个及以上具备投资实力的独立法人企业家客户资源； 2、大专及以上学历，年龄25-40岁； 3、具备良好沟通表达能力，对销售工作有高度热情； 4、具有一年以上市场营销工作经验，过往业绩表现优异。 招聘： 营销副总【底薪15000元/月起+高提成】 营销总监【底薪10800元/月起+高提成】 营销经理【底薪7600元/月起+高提成】 营销主管、专员【底薪6000元/月起+高提成】 入职培训： 提供带薪岗前培训，助力突破职业瓶颈，快速适应岗位，实现自我跃迁！晋升通道：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁，从职场人迈向事业合伙人！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、春节享有16.5天超长假期！ 3、生日庆祝活动及专属礼品！ 4、节日福利按时发放！ 5、孝心津贴赠予父母！ 6、伴侣激励奖金发放给配偶！ 7、终身员工享多重福利！（含父母孝心红包、子女节日礼金、配偶失业补助、书报补贴、探亲费用报销、司龄奖励、年度健康体检、京惠保保障、陪伴假、带薪家长会假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、玫瑰之约联谊活动、业余兴趣社团等近20项关怀项目） 8、人文关怀全面覆盖！（婚庆礼金、新生儿贺金、丧事慰问金、重大疾病住院补助、各类带薪假期）

猪肉技工 薪资福利:综合月薪4000-5000元（底薪+绩效+全勤奖），每月10号准时发放工资，足额到账，拖欠；入职满1年可享受带薪年假，工作年限越长，年假天数越多；缴纳社保（养老、医疗、失业、工伤、生育），入职即享全勤奖、节日福利（春节、中秋等）、带薪法定节假日；提供免费工作餐、工服，定期开展技能培训，晋升空间清晰；加班有加班补贴，旺季有绩效补贴，长期在岗有工龄补贴。 应聘材料：本人身份证复印件1份、健康证复印件1份、个人简历1份（有相关工作作品可附带照片）；面试时间：周一至周五9:00-11:30、14:30-17:00（节假日除外）；面试时请携带相关应聘材料，着装整洁，准时到场，。 工作地址:五华吾悦永辉超市负一楼人力资源部（或对应岗位工作区域）

岗位职责： 1、对接公司提供的全国范围优质花店老板资源，引导有意向客户签约加入“花递鲜花连锁”品牌； 2、负责全国范围内鲜花实体店的加盟拓展工作，制定区域发展计划，通过电话与网络渠道挖掘潜在加盟商； 3、全面理解总部招商政策，包括加盟费用、扶持措施及运营支持等内容，准确传递品牌核心优势； 4、精准把握花店老板的核心诉求，结合门店规模、所在区域等特点，提供个性化合作方案； 5、有效运用公司营销渠道，推动合作咨询落地，并完成转化，助力品牌终端布局目标实现； 6、及时响应工作信息，处理加盟咨询中的各类问题，维护客户关系，持续提升品牌口碑； 任职要求： 1、25-32岁；全日制大专及以上学历；具有一年以上招商拓店、加盟开发或电销经验者优先； 2、诚实守信，具备良好的服务意识和团队协作能力； 3、普通话标准，沟通表达能力强，掌握谈判技巧，具备跨部门协同能力，能灵活应对不同客户类型； 4、熟练操作Office等办公软件，具备基础的数据处理能力； 5、接受以电话为主要沟通方式，适应高频咨询与持续跟进的工作节奏； 6、目标感强，具备较强的自我驱动力、抗压能力及客户转化能力； 工作时间&待遇： 1、无责任底薪4.4K起+绩效，综合收入5-10k； 2、早九晚七，无需加班； 3、单休（招商团队每周固定周日休息）； 4、享受节假日福利、带薪年假等福利待遇； 5、拥有完善的晋升体系； 6、团队氛围融洽，办公环境优越，工作地点固定无需外勤；