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招聘装卸普工。薪资为3500元以上每月。岗位职责包括负责市场货品装卸、上下货、货物搬运、堆叠码放，完成每日出入库装卸任务；轻拿轻放货物，避免货品破损，整理装卸区域现场卫生；配合仓管清点货物数量，核对货品单据，服从现场调度安排；完成主管安排的其他仓储辅助体力工作。

招聘仓库管理员。薪资为每月3000元以上。岗位职责包括负责仓库日常收货、验货、上架、拣货、复核、发货等作业执行，准确登记出入库台账，及时更新库存系统数据以确保账实一致，以及按照先进先出及分类分区原则进行货物存储与整理。任职要求为能适应仓储现场作业环境，可接受轮班或加班安排，具备1年以上仓库现场操作经验且熟悉WMS系统者优先，熟悉常用办公软件及基础ERP操作，并具备基本的数据录入与报表整理能力。

招聘店长岗位。薪资为每月3000元以上。岗位职责包括负责门店整体运营管理工作，确保日常经营有序开展。组织实施销售计划，推动业绩目标达成。协调人员排班、商品陈列与库存管理，优化顾客服务流程。监督门店服务质量，维护品牌形象与客户满意度。

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招聘轨道工。薪资为2500元以上每月。岗位职责包括负责铁路轨道线路的日常巡检、养护与维修工作，执行轨道几何尺寸测量、调整及病害整治以保障线路平顺性与稳定性，参与轨道大修、中修及新建线路的施工配合与技术交底。任职要求包括具有现场实操经验并能适应户外作业、轮班制及应急抢修工作，具备轨道工相关职业资格证书（如铁路线路工职业技能等级证书），熟悉铁路轨道结构组成、技术标准及《铁路线路修理规则》等规范。

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