岗位内容： 1.对生产线上的产品进行全过程质量监管，确保提供符合企业内部标准和客户需求的优质产品； 2.根据相关的检验标准进行检验和测试，编写检验报告； 3.及时了解并掌握新产品的质量要求，并给出建议； 4.检测样品和试验“引线”数量的充足性，及时做好现场纠正操作。 5.对外购产品进行质量检测，确保产品符合生产需求。 任职要求： 1.有一定的质量控制工作经验者优先； 2.具备亲和力、耐心细致、认真负责的工作态度； 3.具备较强的动手能力和学习能力，熟练使用office办公软件； 4.具备较强的团队合作能力和沟通能力，能够积极配合其他部门完成协作任务。

眼镜店眼光和配镜

工作内容就是在我公司指定的平台上面，给有需要的用户解答，和情感安慰，疏导情绪，说白点就是，聊聊天，打打字，就可以了

岗位职责： 1、落实公司质量管理要求，严格执行相关标准； 2、负责门店日常顾客接待、验光操作及视力问题处理等专业技术事务； 3、为顾客提供专业验光服务，保障验光数据的精确性； 4、结合顾客实际需求，推荐适宜的眼镜产品，并给予专业的配镜指导； 5、负责门店客户接待与环境整理，营造舒适、整洁的购物氛围； 6、配合店长开展员工技术培训、质量管控及其他门店运营支持工作； 7、定期对验光设备进行清洁、校准和维护，确保仪器正常运行； 8、承担店内其他日常事务、设备管理、顾客反馈处理及眼镜调试等技术性工作。 任职要求 1.具备1-3年验光配镜销售或眼镜门店、眼科医疗机构相关工作经验； 2.验光技能：熟悉各类验光仪器使用，可独立完成顾客验光及视功能评估； 3.产品知识：掌握不同镜片、镜架类型及其性能特点； 4.沟通能力：能与顾客良好互动，准确把握需求并提供专业解决方案； 5.服务意识：坚持以客户体验为核心，提供优质验光服务； 6.细心严谨：在验光过程中保持专注，确保检测结果精准无误； 7.学习能力：积极学习新知识，适应行业技术发展变化。 薪资结构： 店员：无责底薪4000～4500元/月+销售提成+好评奖励+单量奖励+商品奖 综合收入：8000-10000元/月（上不封顶） 福利：缴纳社保 工作时间： 班次：早班10:00-19:00/中班11:00-20:00/晚班13:00-22:00（轮岗制） 休息：每月固定4天休息+法定节假日轮休 晋升通道公开透明，每3个月组织一次考核晋升

招聘广告部经理，宣传部副部长

本职工作：验光检查及相关检测、数据整理与评估、角膜塑形镜的验配、常见问题的判断与应对； 岗位目标：1.在医师指导下能独立开展各项检查、数据分析及验配操作； 2.后期具备独立分析和解决相关问题的能力 岗位职责：1、理解并落实公司的发展方向与工作目标； 2、依据上级下达的任务进行细化分解，制定执行方案并有序推进； 3、严格执行公司各项管理规范与操作流程； 4、强化跨岗位协作意识，及时协调处理工作中出现的各类情况； 5、承担专业知识传递职责，帮助团队成员提升产品认知与眼健康知识水平； 6、凭借专业能力与良好沟通完成顾客验光与镜片适配； 7、负责市场端技术类售后问题的跟进、反馈与归集； 8、处理与产品相关的各项事务性工作； 9、维护企业合法权益，严守商业机密； 10、高效完成上级交办的其他临时任务； 11、主动向资深验光师学习实操经验与配镜技巧； 专业技能：眼视光相关专业背景，持有验光相关资格证书 福利待遇： 1.五险一金（入职30天内参保）、节日福利、生日补贴、旅游假、工龄工资、带薪年休假、带薪培训、身股分红、出境旅游机会、季度团建聚餐、员工互助基金、盲盒抽奖活动、购房补贴、入职即配备导师一对一指导等。 2.薪酬结构：底薪3.3k-6.3k（半年考核定级后可上调，综合表现优异者薪资上浮）+绩效提成（上不封顶）+学历补助（职称补贴）。 3.实行单休制（周一至周五灵活安排休息日），当月未休完假期可在后续三个月内补休；工作日上班时间10:30-19:00，周末10:30-20:00；特殊时段另行通知；试用期0-3个月，薪资为转正标准的80%；能力突出者底薪可面议。 4.交通便捷：临近德汇万达广场、商贸城、七一酱园等地，周边公交线路覆盖广，包含8路、58路、903路、36路、62路、105路、73路、157路、909路区间南线、308路、BRT1号线； 5.岗位配备带教老师，并提供系统化专业培训； 地址：高德地图搜索“乌鲁木齐麦迪格眼科医院”，乘电梯至二楼 新疆乌鲁木齐市沙依巴克区长江路385号东方花园2号楼2层34-46.48号商铺

适应运转班，食品相关专业优先录用

桌游助教，私人影院助教。工资10000-15000。

能住厂

招聘机场手推车回收员 招聘岗位:机场手推车回收员 一、职位职责(工作内容) 负责高效回收公共区城内散落的手推车，并将其集中归位至指定区域。具体要求包括: 每日巡逻指定区域，及时发现并整理散落车辆。确保回收过程安全有序，避免影响公共通行。配合团队完成临时分配的任务，维护环境整洁。 二、任职要求性别: 年龄:58周岁以内身体健康，能干体力活)。 其他:能吃苦耐劳，遵守公司规章制度，无需工作经验(有相关服务行业经历者优先)。 三、薪资与福利待遇 基本工资:4500元/月。食宿福利:住宿:公司提供免费住宿。餐饮(食堂充卡制，公司统一补助):一日三餐 四、招满即止

喀什市牛肉面店 招一名二把手，包吃住，24 小时营业，老板好，工资面谈，联系电话/

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紧急招聘：（喀什市） 紧急招聘一名消防中控人员，工资待遇：每月保底：5000元工资（到手5000），上五险。 要求：无犯罪前科，国语使用正常交流，服从管理，، ，身高：175以上。 联系电话： （）

1.有屈光科或者特检科相关工作经历 2.有较强服务意识、经营意识 3.大专及以上学历，有验光员证

岗位职责： 1.负责顾客的视力检查与屈光度测量，准确出具验光报告 2.根据顾客眼部情况及配镜需求，提供专业的配镜建议和视觉解决方案 3.配合眼镜销售团队完成顾客接待与售后服务，提升客户满意度 4.定期维护和校准验光设备，确保检测结果的准确性与安全性 5.指导顾客正确使用和保养眼镜，普及科学用眼知识 任职要求： 1.具备相关医学或视光专业背景，持有验光师职业资格证书者优先 2.熟悉各类验光仪器的操作流程及常见眼病基础知识 3.具有良好的沟通能力和服务意识，工作细致耐心 4.有眼科医院、视光中心或连锁眼镜店工作经验者优先考虑 5.学历不限，具备实际操作能力者可优先录用

招聘最高质量有经验是医学院毕业的人才 我们是北美标准的眼科诊疗服务，跟国内传统检查不太一样，不止是验光配镜，还做学习困难门诊和斜视术后双眼视康复治疗。

岗位职责: 1.为客户进行专业的视力检测，并提供眼睛健康方面的咨询服务； 2.结合客户实际需求，推荐适宜的眼镜或隐形眼镜产品； 3.解答客户在眼镜佩戴及护理过程中遇到的相关问题； 4.维护工作区域的整洁与卫生，保障客户享有安全、舒适的购物环境； 5.按时参加专业培训，持续提升业务能力与服务水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能够准确把握客户诉求； 2.对视光领域有较强兴趣，乐于学习并掌握新知识； 3.工作踏实负责，细致严谨，能精准完成视力检测与咨询工作； 4.具有团队协作意识，能与同事共同推进门店日常运营； 5.注重职业形象，拥有良好的服务态度与客户导向意识。

岗位职责： 1.负责顾客的视力检查与屈光度检测，准确出具验光报告 2.根据顾客眼部情况及配镜需求，提供专业的配镜建议和视觉解决方案 3.配合眼镜定配人员完成镜片、镜架的适配与调试，确保佩戴舒适度 4.为顾客提供眼健康咨询，识别常见眼部异常并给予合理建议 5.维护和校准验光设备，保持工作区域整洁与安全 任职要求： 1.持有验光师职业资格证书，具备相关专业学习背景 2.熟悉各类验光仪器操作流程，掌握规范的验光技术标准 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致耐心 4.有眼科门诊、视光中心或连锁眼镜店工作经验者优先 5.热爱眼视光行业，愿意长期发展，学习能力强

巴楚佰润超市招聘，因公司发展需求，现面向社会招聘新员工员若干。 1.生鲜课长1名，工资4000-8000元 工作时长8小时制 提供月休，每逢节假日提供节日福利，具备卖场管理经验或者超市/百货/连锁快消品行业相关工作经验1-3年 2.日配课长 工资4000-8000元工作时长8小时制 ，会写汉字 3.干调课储备：工资4000-6000元工作时长8小时，提供月休，每逢节假日提供节日福利，要求工作细心有上进心。 4.试吃员工资100元一天+提成，要求热情大方，形象好，气质佳。 有兴趣的直接来电咨询，联系电话。

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招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职