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跨越速运全广西招聘大小车司机、40岁以下接受装卸

招前四后八自卸车司机2名，要求3年以上自卸车经验，服从安排，吃苦耐劳者优先，非诚勿扰！

岗位名称：悬挂焊；拖车司机；仓管员；京东短期工； 岗位要求：1. 悬挂焊：熟手；年龄20-48岁；男女不限。2. 拖车司机和仓管员：无需工作经验；年龄18-46岁；男女不限，需服从管理安排，对危险品相关知识培训和认证。3. 京东短期工：具体岗位要求依据京东公司的招聘启事。 薪资待遇：1. 悬挂焊：每小时20元，薪资范围4500-5500元，入职购买五险，提供住宿补贴等福利。2. 拖车司机：每小时16元，具体待遇和福利按公司规定执行。3. 仓管员：每小时15元，具体待遇和福利按公司规定执行。4. 京东短期工：薪资待遇依据京东公司的招聘启事。

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广西广通混凝土有限公司招聘 长期B照搅拌车司机5-7名 要求： 1、热爱本岗位工作，尊守交通规则; 2、积极主动，踏实肯干，有上进心，责任心，爱护车辆卫生; 3、工作认真踏实，能承受一定的工作压力； 4、品行端正、身体健康、富有敬业精神； 5、有责任心，团队合作精神; 6、能长期稳定持续上班的（短期或打算一二年跳槽的不招）。 薪资待遇：按提成，多劳多得。月结，包住 联系人:莫生

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招聘启事:因业务扩展需要，中国移动北流分公司现面向社会诚聘：招聘岗位：线路维护人员（2名）工作内容：负责通信线路及光缆的日常维护、检修与故障处理。岗位要求：1.年龄不限，踏实肯干即可；2.能吃苦耐劳，适应户外作业；3.服从工作安排，有团队协作精神；4.持有驾驶证者优先考虑（需熟练驾驶）。薪资待遇：面议（基本工资+绩效，多劳多得）工作地点：北流市及周边区域联系方式：陈生欢迎有志之士加入，有无经验均可，入职有师傅带

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北海附近急招烧烤师傅一名，小店活不多，工资6000。6500，电话

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武汉市市内开车，7000底薪＋提成，包住，平均1万以上。

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粉罐车司机： 1、50岁以下, 持A2及以上驾驶证，有货运资格证，一年以上实际大车驾龄； 2、具有良好的驾驶习惯； 3、薪资待遇：7000-11000元/月。 面试地点：南宁市西乡塘区金陵大道兴贤段89号（广西盛达混凝土有限公司）

贺州至梧州码头集装箱运输，熟手优先，

包子铺、肯德基、钟姐炖品、恰货铺子、奶茶店等冷链专送两天三趟，运费结算准时，只要冷藏车带车司机，中介勿扰 原标题：《包子铺肯德基钟姐炖品冷链南宁市区配送》

岑溪附近乡镇拉大鸡，车辆停放在筋竹高速口附近，可以自带4.2米到6.米高栏车

A2司机自缷挂车司机，直顶拉搅拌站沙石材料

半挂电车，主要拉水泥厂的机制砂和碎石，运距150以内。大部分50公里以内。

主驾司机单班

任职条件：A2危化品夫妻驾一对 持有A2驾驶证，具备危化品运输从业资格证； 夫妻双方年龄均≤50周岁，征信良好，无重大不良记录； 需提供无犯罪记录证明； 身体健康，线路：钦州周边 薪资：15,000-18,000元/月（不含节油奖励）； 公司提供岗前培训，统一缴纳社保； 提供住宿补贴、通讯补贴及节日福利

岗位职责： 1. 负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车）安全、准时完成货物运输任务 2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车记录，确保车况良好、手续齐全 3. 配合装卸货现场管理，核对单据信息，保障货物完整与运输合规 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，及时反馈途中异常情况 5. 协助完成运费结算、回单交接等基础运营支持工作 任职要求： 1. 持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年，近3个记分周期无满分记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/倒班作业 3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉高速公路及国道运输环境 4. 无重大交通责任事故记录，征信良好，服从调度安排 5. 学历不限，具备货运从业资格证者优先

招聘方案：B2证自卸车司机（**一、岗位核心要求 1.**资质要求** -持有B2驾驶证，准驾车型需与自卸车匹配（如前四后八自卸车需B2证）工资待遇，6500每个月加提成，购买五险，月休4天， -需具备货运资格证（部分地区可能要求道路运输从业资格证）。 -井下作业需额外取得煤矿机动车辆驾驶员证（如适用）。 2.**经验与技能** -**驾驶经验**：1-3年实际驾驶经验，熟悉自卸车操作（如手动挡离合控制、上坡起步、降档补油等）。 -**安全意识**：无重大事故记录，掌握恶劣天气（雾天、雨雪）及复杂路况（坡道、弯道）驾驶技巧。 -**应急能力**：能处理车辆故障（如刹车失灵、轮胎爆胎）及突发情况（如避炮、货物滑落）。 3.**身体与年龄** -年龄20-50周岁，身高≥155cm，视力≥5.0（），身体健康（需医疗机构健康证明）。 *二、岗位职责** 1.**运输作业** -按规定路线完成货物运输，确保准时率。 -运输中遵守交通规则，严禁超速、超载、酒驾、空挡滑行。 、风险控制与合规** 1.**法律合规** -确保司机驾照、资格证在有效期内，避免无证驾驶风险。 -签订正式劳动合同，明确工伤责任划分。 2.**安全管理** -安装GPS监控车辆行驶轨迹