计划经营部燃料专工招工人数:1报名时间：2026年10月27日24:00前

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工作人员夜班4点到12点薪资福利:工资面议，打车接送工作地址:奇台县

招聘（情感倾听师）｜零基础可来岗位：情绪倾听接待全程带教培训，零基础可上手平台提供流量，不用自己找客户仅做情绪共情陪伴薪资：首月保底4000，多劳多得免费独立单间住宿，配齐工作设备月休4天要求：善于倾听，真诚有共情，情绪稳定，严守保密原则工作形式：文字语音视频一对一沟通：

招聘：应急救援员薪资：3000-6000/月薪能吃苦耐劳

临时操作工学历：无,年龄:不限,无工作经验薪资福利:3800-4200元招工人数:20人工作地址:昌吉市乌伊西路西郊312国道南侧

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明天铁路工程大量招聘劳务人员，男女不限。男性年龄不超过62岁，女性年龄不超过58岁。每日工作时间最多7小时。男性工资170元，女性工资160元，薪资以现金结算。提供车辆接送服务。有意者可报名。

叉车工18-50岁 要求叉车工有N1证 薪资福利:综合薪资8000元 招工人数:4人 工作地址: 新疆昌吉回族自治州 天宏基科技有限公司 石河子147团场

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明天找临时工7点到下午五点下班包饭11点半吃午饭12点～下午一点午休150一天年龄55以内联系电话：

来线下的招聘会，都是好工作。

招聘收费员5十多岁南平夜班4-6000一个月联系

招聘：花园乳业招聘导购薪资：3.0K-5.0K岗位职责：顾客接待与服务，主动、热情接待进店顾客，了解其需求提供专业购物建议，维护商品成列整洁，促销活动执行及业务培训，遵守公司制度和安全规范，维护品牌形象。<br>乌鲁木齐工作地点可选：好家乡青年路店、七一酱园店、汇嘉惠购、友好和瑞悦府店；<br>昌吉店可选：昌吉隆源佳美、昌吉华洋、华昶超市、汇嘉东方广场、昌吉民街超市<br>：，45岁以内；<br>薪资结构：底薪+销售提成<br>福利：社保+节日福利+生日福利

昌吉工厂招聘叉车驾驶员2人，要求会开推出器/推拉器；铲车驾驶员2人，有油脂厂工作经验者优先；装卸工6人。长期有活，包吃住。

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、标识清晰 3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报 4.参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 任职要求： 1.年满 35 周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线或固定岗位重复性工作 3.责任心强，服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训

招聘外勤人员。 岗位职责： 1. 对场站内进出的货物及车辆（列车），根据调度室提供的《集装箱清单》中的车次号、列车号、集装箱号进行及时核对，发现信息不准确时，立即向货运核实。 2. 严格执行《场站集装箱库位管理方案》，在列车到站前合理计划分配集装箱库位，作业中根据具体情况调整计划，顺利完成排空落重或对倒装卸。 3. 作业中监督装卸队是否按要求摆放集装箱、场地是否合理利用等问题，如有不合理的装卸行为，要及时制止并做出指导。 4. 全程监装监卸，作业完后检查箱体并抄录箱号。 5. 不得擅自修改上级下发所制定的表格格式，必须按要求填写，同时遵守公司关于场站管理的各项制度。 6. 认真填写和阅读《外勤岗位工作交接表》，做到交接清晰，数据准确无误。外勤人员12小时一班，但管理工作区间为24小时，存在内部交接班。接班人员须提前10分钟到岗，确保交接的正常进行。 7. 服从上级领导的工作指派，包括所有临时指派及非本部门职责范围以外的工作。 任职要求： 1. 身体健康，无传染病及传染病史，具有良好的道德素质和职业素养。 2. 高中或以上学历，有相关工作经验者优先。 3. 有较强的沟通协调及语言表达能力，工作态度积极主动。 4. 细致认真、有责任心、服务意识强，性格开朗活泼。 工作地址：吉木萨尔。 有意者可报名。

店员工作时长8小时，有销售经验优先薪资福利:薪资面议招工人数:5名工作地址:天山南路与健康路交叉路口

五彩湾台球厅招 年龄在30-38之间，能吃苦耐劳责任心强，提供单间宿舍。其他面议

店员店员薪资福利:工资3000—6000元

认真负责，踏实肯干

明天在北三台有工作，工作时长为9小时，薪资为200元，以现金结算。招聘员工，要求年龄在55岁以下，有意者可报名。

招聘：企管专员薪资：4000-6000/月薪1、负责公司制度建设、流程梳理、规范化管理，修订、完善企业各类管理制度，监督各部门落地执行。2、负责公司经营数据、台账、报表汇总整理，跟进各业务板块工作进度，完成经营分析、工作总结及汇报材料。3、负责各类资质维护、资料归档、证照年审、备案资料整理上报，保障公司合规运营。4、协助开展内部督查、绩效考核、巡检检查、问题整改跟进，推动各部门规范化、标准化作业。5、负责党建材料、企业文化、各类申报材料、荣誉申报、汇报文案的撰写整理工作。6、协助完成领导交办的企业管理、综合统筹、专项督办等日常工作。

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