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工作内容： 我们是中医骨科诊所，非物质文化遗产项目，中医正骨医术 属于中医外科专业领域的工作内容 望闻问切，质询病程，部分需要给患者熏洗部位，按摩理疗等手法（10/次），应用火罐，理疗仪治疗等… 任职资格： 具备中医学或中西医临床医学背景，有理疗师相关经验者优先； 能够熟练运用中医理论与技术，对中医有深厚的理解和热情； 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够提供优质的患者服务。 岗位福利: 包三餐，包住，包水电，每周不定期下午茶，福利待遇优越。

有中医资格证的，一天8个小时，双休工资待遇面谈

【岗位职责】 1. 独立开展针灸、推拿、正骨等外治疗法； 2. 负责理疗客户的疗效跟进、复诊预约、健康指导； 3. 负责开治疗单、书写病历； 4. 参与门店手法带教、技术标准优化。 【任职资格】 1. 中医学/针灸推拿学专业，大专及以上学历； 2. 持有中医执业医师证，可以注册； 3. 3年以上临床手法经验，对颈肩腰腿痛、慢性疲劳等常见病有明确疗效手法； 4. 沟通亲和力强，患者满意度高，复购/转介绍率高者优先。 【薪酬福利】 · 底薪+手法提成+补贴等，综合收入高于行业20% · 五险一金、带薪年假、包吃住或给餐补房补 · 连锁平台，手艺越稳，客源越厚，收入越有保障

岗位职责： 1. 独立开展中医内科、妇科、疼痛科等疾病的中药辨证论治； 2. 与理疗师协作，为理疗客户制定“外治+内服”综合调理方案； 3. 参与诊所内部中药知识培训，提升团队整体中药认知水平； 4. 参与患者健康教育、科普内容产出，建立个人专业口碑。 【任职资格】 1. 持有执业医师证（中医），可变更注册（执业注册满15年）； 2. 15年以上临床经验，能独立辨证开方，确有疗效案例； 3. 擅长疼痛、妇科、脾胃、慢性疲劳任一方向者优先； 4. 有患者教育意识，沟通能力强。 【薪酬福利】 · 底薪+中药治疗提成+补贴等，收入与中药业务增量直接挂钩 · 包吃住，或给餐补跟房补，住宿可提供单间住宿 工作区域：宝安区、龙华区、南山区、福田区都可安排，目前深圳13家直营店

岗位职责： 1、负责中医养生课的线上课程录制，保质保量完成线上课程的讲授，镜头及表达能力强； 2、负责课程讲授结果的复盘与课程内容的更新，对课程转化率负责； 3、参与录制视频的研讨，进行磨课； 4、协助部门负责人完成其它工作。 任职要求： 1、具备中医药专业的知识； 2、大健康(养生)节目录制经验优先，懂营销痛点，上镜佳； 3、普通话标准，医药，营养健康相关专业，本科学历优先； 4、年龄40-55岁，需持《执业医师资格证》(中医)； 5、喜欢互联网，学习能力强，拥抱变化，有良好的团队协作能力，认真负责； 6、有成型的教学体系和自我营销能力。

长期社会兼职 18周岁以上，需有单位缴纳社保凭证，每周供班2 - 5天，每日供班4小时起，一周不超过40小时。 薪资福利:综合薪酬3 - 4K，排班灵活，节假日三薪，时薪月结，发薪准时，全国75折，每周六工时超过4小时提供免费套餐一份。 工作地址:经开万达，双湖林语，经开永旺

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招聘：联通5G专员 薪资：5000元以上/月 1、育儿嫂负责照顾婴幼儿的生活。比如指导宝母乳喂养，科学进行辅食添加，培养婴儿良好的饮食习惯;对婴儿进行沐浴、排便等相关内容的护理和锻炼。2、育儿嫂负责日常护理婴幼儿。定期为婴儿进行生长检测;预防接种观察;常见病护理。3、育儿嫂负责对婴幼儿进行早期教育。培养婴儿社会交往、生活自理等的能力，同时对婴儿进行动作训练，以不断提高婴儿的认知和语言的能力。4、育儿嫂负责家务整理等的工作。在照顾好婴幼儿的前提下，育儿嫂另外要进行家务整理相关方面的工作，眼里时时有活儿，腿脚要勤快，手眼也要勤快。

长期退休兼职 65周岁以下，持退休证，每周供班2 - 5天，每日工作4 - 8小时。 薪资福利:综合薪酬3 - 4K，排班灵活，节假日三薪，时薪月结，发薪准时，全国75折，每周六工时超过4小时提供免费套餐一份。 工作地址:经开万达，双湖林语，经开永旺

招聘：普工 薪资：6500 - 普工核心工作（工厂/生产型企业核心基础岗） 普工就是普通操作工的简称，是工厂生产一线最基础的岗位，也是制造业里需求量最大的岗位，核心是按要求完成简单、重复性的生产工序，无需复杂专业技能，上手快，和你之前问的操作工是高度相关的岗位，下面说清核心内容，还会区分和操作工的细微差别： 一、普工的核心工作职责 普工的工作以简单、标准化、重复性为主，核心是配合生产线完成基础生产任务，具体分这几类： 1. 基础生产作业：按车间的作业要求，完成产品的组装、分拣、包装、搬运、下料、上料等基础工序，比如电子产品零件组装、食品打包、新能源材料分拣、货物装卸等。 2. 设备基础操作：操作简单的生产辅助设备（如打包机、传送带、小型分拣机），无需专业调试，仅做开机、关机、基础启停操作，复杂设备调试由技术工/技术员负责。 3. 现场基础工作：负责岗位周边的5S整理（整理、清扫、清洁等），按要求填写简单的生产记录，及时上报生产中出现的物料短缺、设备小故障等问题。 4. 服从生产安排：根据车间排班，配合白班/夜班/两班倒，服从班组长的生产调度，完成当日的产量指标。 二、普工和操作工的核心区别（搞懂不混淆） 很多工厂里普工和操作工的叫法会混用，二者都是一线岗位，核心差异在技能要求和工作内容，简单区分： 岗位 技能要求 工作内容 常见场景 普工 无专业技能要求，岗前简单培训即可上岗 纯手工/简单辅助操作，无设备主操责任 包装、分拣、搬运、组装流水线等 操作工 需要掌握特定设备的基础操作技能，培训周期稍长 操作指定生产设备，完成加工/生产工序 操作机床、注塑机、电池生产线设备等 ✅ 一句话总结：普工是操作工的基础版，所有操作工都能做普工，但普工不一定能直接做操作工。 三、普工岗位的核心特点 1. 入职门槛：极低，不限学历、无经验要求，年满18周岁即可，是零基础人群进厂的首选岗位。 2. 工作特点：工作内容单一重复，多为站立/走动式作业，部分岗位需要倒班（白夜班），工作地点主要在工厂车间。 3. 薪资模式：多为底薪+加班费+绩效，收入和出勤时长、产量挂钩，部分行业有岗位补贴（如夜班补贴、高温补贴）。 4. 行业分布：新能源、电子、汽车制造、食

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