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昌吉铝厂 【招聘条件】 1.年龄20-45岁 初中以上学历 3.能接受四班三道8小时制 【薪资待遇】 1.1-2个月试用期，试用期薪资8000，转正9000-12000+，提供住宿，水电费平摊，餐补20元/天 2.缴纳五险一金，车间高温市每月600元高温补助

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定产线的组装、包装、检测等基础作业任务 2. 规范使用工装设备，及时报告设备异常及物料短缺情况 3.严格执行6S现场管理要求，保持工位整洁、安全、有序 4.配合班组长完成日常巡检、质量自检及数据记录工作 5. 积极参与岗位培训与技能提升，适应产线工艺优化与流程调整 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识读简单作业指导书，具备基本数理计算能力 3. 工作认真细致，责任心强，能适应倒班及重复性劳动节奏 4.具备良好的团队协作意识和沟通表达能力 5. 无不良从业记录，服从管理，遵守公司各项规章制度

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岗位职责： 1.负责弱电系统（含安防监控、门禁、报警、综合布线等）的现场勘查、方案设计与施工指导 2.完成设备安装、调试、联网及系统联调，确保功能稳定、符合验收标准 3. 对已建弱电/安防系统进行日常巡检、故障排查、维护保养及升级优化 4.配合项目进度协调施工方、甲方及监理单位，保障工程按时保质交付 5. 编制技术文档、操作手册及培训材料，并对使用方开展基础操作培训 任职要求： 1.熟悉主流安防品牌（如海康、大华）及弱电系统集成原理，具备实操经验 2.能独立完成CAD绘图、点位布置及基础网络配置 3.具备良好的沟通协调能力与服务意识，适应西藏高海拔地区短期驻场作业 4.持有弱电工程师、安防工程师或相关职业资格证书者优先 5. 责任心强，安全意识高，能接受拉萨市林周县属地化工作安排

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南安德牧流水线大量要人 南安德牧卫浴招聘长期工/临时工每周可借支生活费 两班倒大量招聘现长白班还有空缺名额 【招聘要求】注塑岗位，组装岗位，年龄 18-40岁， 【薪资待遇】两班倒作业19/小时，折合综合工资 216-228每天，月薪6500左右！ 夫妻房暂满！花园式厂房。包住，有食堂先吃后，当天上班当天就可以使用。 【薪资发放】次月25日发上个月工资，每周可借支生活费。 【上班时间】 7:40-22:00，实际出勤12小时左右，具体以车间为准，月休2天！ 【福利待遇】 公司提供吃补5元/餐，宿舍4人间，空调24小时热水，独立卫生间，水电费平摊！ 备注： 面试携带必须带本人身份证，不得穿短裙，五分裤，背心，拖鞋 面试时间：星期一星期三星期五上午

输送线设备组装，工作简单，会使用手电钻，六角扳手

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薪资：20一小时，综合薪资5500-6000          一个月后转计件。计件工资6000 要求：16-40周岁，男女不限 [烟花]工作时间：日出勤10小时  两班倒，半月倒一次班 [烟花]工作内容：组装汽车零部件，工作简单且轻松，上手即会，车间环境恒温，普通工装，上班可带手机，站班上六休一。 [烟花]食宿：包工作餐，当天安排宿舍，4间独立卫生间，住宿免费水电自理，！ [烟花]备注：需要体检，（满月报销） 商业保险当月工资按月，每个月18号发工资，，工作 面试地址：钱塘区江东三路 福利待遇： 年终奖 生日福利，父母生日福利

本职位为工厂招工，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-50，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地址在江苏常州

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