宜宾市翠屏区招石材安装、家具安装

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宜宾市翠屏区招石材橱柜安装

宜宾市招石材橱柜安装（地柜石材，台面石英石，木制吊柜）

宜宾市叙州区招石材安装

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贴大理石，，有兴趣的联系，

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宜宾市珙县招会打胶，会切不锈钢，会焊接的来，临时工，工资日结，有意联系

岗位职责： 1. 按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 规范使用配送工具（电动车/自行车），做好日常检查与基础维护 3. 主动与商户、顾客沟通，妥善处理配送过程中的异常情况 4. 遵守交通法规及平台服务规范，确保安全、文明配送 5. 及时反馈订单状态及区域运营建议，配合站点日常管理 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能熟练操作智能手机，会使用导航类APPn3. 具备良好的服务意识和沟通能力 4. 有骑手、快递、物流等相关经验者优先 5. 无犯罪记录，征信良好，能接受灵活排班 薪资待遇和福利： 综合薪资6000-8000，月休四天可自由调休，时间自由可安排。 日常会有奶茶或者小甜点

四川宜宾招氩弧焊师傅，做不锈钢风管， 工艺为：翻边对焊。 精通电路的优先！！！

内蒙工地招预制块脱模堆码打包，计件工资10000-15000多劳多得，要长期干体力活的

有没有去宜宾做大锅菜的？7000一个月包吃住。月休4天。电话

急招台面安装师傅： 要求：年龄40以内，形象好，有服务意识，手艺超群、现场处理问题能力强、现场应变能力强，沟通能力好、素质高，学习能力强、服从管理。做过品牌石英石和品牌岩板，服务过进口橱柜品牌和高定木作，会开车。能服从公司调度在济南，青岛，北京常驻安装。 薪资福利：月保底12000以上，年薪保底20W以上。包吃住，五险一金，节日福利！

成都锦江府岩板安装，餐边柜需要开轨道插孔。 本公司长期招聘合作安装岩板的师傅，需要手艺好，会现场切割岩板，倒45度角。会沟通！

珠海市香洲区招垃圾桶，下面预制板制作，垃圾桶安装

上海市嘉定区招石材安装师傅，要求熟练能独立开车带货安装，工资计件，诚招有技术和上进心的师傅共同进步。

上海市青浦区招石材安装，地面石材松动，大概10几块，须要从新贴，老师溥接，二把刀忽挠，费用300，请打

普工：白班216/天，夜班228/天 检修、电工 1.基本要求：如果应聘电工的话必须要有低压电工证书。两个岗位的学历要求都是至少中专（或者高中）以上，不能有大面积纹身，不能有征信问题。 2.相关器械：我们厂区的大型生产设备有空压机、犁刀混合机等。 3.基本保障：包吃包住 4.上班时间：两班倒，月休4-5天

临港电子厂长白班 长期工22每小时 【薪资】综合工资5500-6000 【面试时间】上午10:30 【年龄要求】18-40岁，男女不限 【工作班次】长白班---两班倒 【工作岗位】组装，包装、质检 【工作方式】坐班 【宿舍安排】4-6人间有空调热水器 【证件要求】身份证复印件三张一寸照两张 【住宿】包住宿在厂区 【水电费用】宿舍人员均摊

新厂开招!大量招人!全程免费!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿 2:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-50周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 厂区:普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接的 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:异地招工在无锡上班 请直接点击下方 【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方 【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方

岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试及检验工作 2. 使用常用装配工具（如扳手、螺丝刀、扭矩扳手等）进行标准化操作 3. 配合质检人员完成首件确认与过程巡检，确保装配质量符合标准 4.做好工位5S管理，保持作业区域整洁有序，及时反馈异常问题 5. 参与产线持续改进，提出合理化建议以提升装配效率与良品率 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和动手操作能力者优先 2. 无经验要求，有机械制造、电子装配等相关实习或工作经验者更佳 3. 身体健康，能适应站立作业及轻微体力劳动 4.工作认真负责，具备良好的团队协作意识和安全规范意识 5.遵守生产纪律，服从工作安排，适应制造业常规排班

岗位要求：本公司招聘职位描述 全坐班、由自已选择部门、普通工衣、环境好、自愿加班 我们目前招聘的工作岗位：扫码员，质检员，测试员，组装工、包装员，扫码员，数控操作，打包员，仓库管理，物流分拣等 一、【工作环境】 坐着上班，24小时中央空调，恒温空调。（厂区宿舍厂区环境干净整洁） 1、长期工：综合工资6000-7000月。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司提供员工公寓，生活区2-4人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 3、外地过来 薪资待遇:6000-7000（厂区直发工资，月综合工资6000-7000） 免费招聘，免费招工。， 入职当天签订劳动合同，准时发工资，不压工资，工资发到你的银行卡可微信支付宝 包吃包住，当天办理入职，当天安排住宿！ 招聘要求：16-48周岁，学历不限，不限经验，月结。 坐岗轻松，不穿无尘服，简单，不会免费带薪培训。 储备干部：大专及以上学历可应聘，储备干部薪资待遇保底6000 有学历补贴 有需要的可以随时联系人事部详细了解！

临港电子厂大量面试 长期工22每小时 【薪资】综合工资5500-6500 【面试时间】上午10:30 【年龄要求】18-42岁，男女不限 【工作班次】两班倒 【工作岗位】组装，包装 【工作方式】坐班 【宿舍安排】4-6人间有空调热水器 【证件要求】身份证复印件三张一寸照两张 【伙食】包吃包住 【住宿】包住宿在厂区 【水电费用】宿舍人员均摊

企业简介：上市公司世界能源500强 任职要求：男女不限年龄20～40岁，无纹身，无不良嗜好，初中及以上文化，视力好，身体健康，能适应夜班和车间管理。 记薪方式：底薪2300计算20餐补10夜补超产奖加班费五险一金 综合收入6200～7500/月 主营产品主要分为锂电池精密结构件（充电宝），动力电池精密结构件（汽车），汽车结构件三大类。具体产品:电池外壳、外壳盖板。 两班倒 [强]轻松80%坐岗 [强]不穿无尘服 [强]车间恒温车间 [强]厂吃厂住食宿200米内 温馨提示：面试不能穿短裤，短裙，拖鞋。 流程：当天面试第二天带体检报告入职分宿舍

招聘，一年13薪，保底7000-9500，六险一金，人走账清，不压工资 招聘，一年13薪，保底7000-9500，六险一金，人走账清，不压工资 招聘，一年13薪，保底7000-9500，六险一金，人走账清，不压工资 1、工资收入：月度薪酬按“+加班费（8小时以外的都算加班，平时1.5倍，周六日2倍，法定节假日3倍）+补贴/津贴”（400）发放，焊装工艺补贴0-500元/月。餐补300，交通补贴100，高温补贴200～500，月综合工资7000-8000每月15日准时发放，年底根据企业经营情况发放年终奖金。 2、工作时间：以生产排班安排为准，加班按国家劳动法规定发放加班工资。 3、用餐：公司根据员工实际出勤日提供伙食补助10元/日，当日出勤加班超3小时提供10元加班餐补；以上补助打入餐卡（餐卡余额可购买超市商品）。 4、住宿：公司为员工免费提供职工宿舍4人/间，。 招聘岗位： 叉车工，焊装，总装，涂装，检验

临港新能源 年龄：18-39岁 性别：男女不限 班次：两班倒 底薪2280 入职正式工 宿舍：70元每月（先住后扣） 吃饭：早餐2元，中餐3元，晚餐3元（）

一、在招岗位 质检，组装，焊接，装配，物流，叉车 二、招聘要求 1、年龄20—40岁，纹身短袖以下身份证大小，攻击型纹身不要，初中及以上学历 2、身体健康 3、服从管理、心态良好、无不良行为习性 4、有案底/犯罪记录不行（需提供无犯罪记录证明） 三、工作时间 8：00-20：00，20：00-8：00，长白班，两班倒自由选择 四、薪资情况 每月20-25日发上月薪资 五、吃住情况 a. 餐饮条件：园区食堂，， b. 住宿条件：包住，水电平摊，提供公寓式6人间宿舍，配套设施齐全，宿舍配有空调、热水。 六、员工福利 1、培训发展：公司定期组织各类专业技能培训、拓展训练、委外培训及传统文化学习机会； 2、晋升机会：公司内部的85% 以上管理干部、技术岗位从内部提拔。