工资3500至5000，具体情况面议

职位描述：1、负责办公室日常办公制度维护、管理；2、负责办公室各部门办公后勤保障工作；3、负责对部门内部人员日常考勤。4、处理公司对外接待工作。5、协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动。6、协助领导处理行政外部事务。7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。任职要求：1、大专以上学历，1年以上相关工作经验优先2、学习能力强，有较好的沟通和协调能力3、责任心强

食堂管理文员，负责后勤管理、资料管理等工作，包吃、包住等福利。

从事建筑工程文员，有工作经验优

—携手人才，共创未来！ 宜宾蕊鑫人力资源有限公司，作为本地领先的人力资源服务提供商，我们专注于为企业提供全方位、专业化的人力资源解决方案。秉承“以人为本，服务至上”的核心价值观，我们致力于搭建企业与人才之间的桥梁，助力企业快速发展，成就个人职业梦想。现因业务发展需要，特面向社会公开招聘行政文员及招聘文员，诚邀您的加入！【招聘岗位一】职位名称：行政文员岗位职责：1.负责公司日常行政事务的管理与协调，包括办公用品采购、资产管理、办公环境维护等。2.协助组织公司内部活动，如年会、团建等，提升团队凝聚力。3.负责公司文件的收发、登记、归档及工作，确保文档管理的规范性。4.处理日常行政事务性工作，如来访接待、电话接听、快递收发等。5.协助完成上级交办的其他任务。任职要求：大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先。具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够熟练使用办公软件。工作细致认真，责任心强，具有良好的团队合作精神和服务意识。有相关工作经验者优先，但非必要条件，公司提供培训机会。【招聘岗位二】职位名称：招聘文员岗位职责：1.根据公司招聘需求，发布招聘信息，筛选简历，进行初步面试安排。2.负责招聘渠道的开拓与维护，提高招聘效率和质量。3.跟踪面试流程，协助上级完成面试评估及录用决策。4.办理员工入职、离职手续，更新和维护员工花名册及人事档案。5.协助完成招聘数据统计分析，为招聘策略优化提供数据支持。任职要求：大专及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先。具备良好的沟通能力和招聘技巧，能够准确把握候选人的需求和期望。熟悉招聘流程，了解劳动法律法规，能够独立完成招聘相关工作。工作细致认真，责任心强，具有良好的团队

办公室氛围舒适，上班轻松自由，无约束。小白也可以，可以一对一带公司正值上升期，期待你的加入。

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专业技能、沟通能力、组织能力、细心耐心、团队合作、工作态度好，认真负责，能够承受工作压力，具备较强的责任心。

工作内容:底薪三千+绩效加提成综合工资8000以上上不封顶每月15号发工资公司提供资源电话只需你花时间月入过w不是梦工作时间9:00-18:00中午休息一个小时工作内容:招聘信息的发布简历筛选通知邀约面试对求职者的跟踪服务招聘要求年纪18-30岁优秀的年龄可以放宽学历不限有无经验均可有良好的沟通协调能力和亲和力工作积极认真性格开朗责任心强上班主打一个随心所欲。每月团建工作氛围好。上班地点宜宾临港

办公室人事文员工作地点：宜宾临港装备城人事办公室。工作时间：早九晚六，上六休一。工作内容：主要负责为公司项目提供人力保障，解决用工问题，按照要求进行招聘人才。职位要求：男女不限，18—35岁，社会工，会使用电脑办公，服从管理，接受公司文化。（高中以上优先录用，有销售类，管理类工作经验者优先录用，国家退役军人优先录用）。综合薪资：（3200有责（8个人标准）超过8个人，每个人200提成.当月15个人奖励300，20个人800，25个人1000.，越努力工资越高，所以月入过万不是梦，只要你肯努力！员工福利：有下午茶，每月固定举行团建聚餐，转正员工加购补充医疗保险，满一年以上的员工享有离职发展基金，生日有生日福利，公司还会配备电话卡等各种福利。

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1、负责各类文件的整理、归档和保管，确认文件的安全性和完整性。2、熟练操作Word、Excel等办公软件。3、有良好的沟通表达能力，学习能力，普通话流利标准。4、具备责任心和积极的工作态度。

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[岗位职责]处理文件[任职要求]有责任心[工作福利]周末双休，法定节假日休[薪资待遇]4000-8000

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