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车间内设中央空调，车间恒温免费提供工作餐，三餐免费，饭后有水果免费提供住宿及床上用品（包括夫妻房），2~6人间宿舍，内有空调、热水器、无线网、独立卫生间、独立阳台。新员工入职保底工资500800左右，长年订单充足、加班稳定、收入稳定。每月10号准时发工资。公司为员工提供公平公正的晋升机会，通过内部统一考试得以晋升。（工作地点在苏州）

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一、薪资待遇：保底6000＋绩效，综合工资7000-8000左右，每个月5号发放工资，1、公平广阔的晋升空间，管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。2、公司提供节日福利，生日福利，定期聚餐，工作丰富多彩。二、工作时间：8:00-20:00，中途休息2个小时，上六休一三、工作内容：1、设备维修设备保养记录等工作内容2、给设备上下料、记录数据与整理文档、生产报表的数据统计与分析3、定期对所管辖设备的机电设备进行巡查、维护，发现问题及时解决，及时上报四、岗位要求：1、年龄16-45岁，学历不限，有无经验均可。2、有良好的沟通协调能力和亲和力；3、工作积极认真、性格开朗、责任心强；五、只要你愿意付出，不论背景，不论学历，不论入公司时间长短，学历高低，按照能力和平时工作表现提供及时的、广阔的发展空间.

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普工、操作工。薪资待遇小时工：26-32元小时，当日签合同盖公章（一式两份）每天8—10个小时，上六休一，月休四天，包吃包住,报销来回车费,厂区不压工资，每个月七号准时发放工资.招聘岗位：分拣员，包装员，贴标签，质检员，封口员，组装员，插件员，测试员，物料员，操作员，储备干部等坐起上班，工作轻松，简单易操作，没有经验要求（有经验按经验分配，没有经验会根据个人情况分配适应岗位）吃住：面试当天安排住宿，当天发放饭卡晋升：公司两个月有一次晋升机会，可通过考核晋升，加薪加职保险：入职为员工购买五险一金优势一：坐岗；优势二：订单稳定，自愿加班；长期工，短期工，兼职，学生工，一两个月都可以优势三：因是厂区直聘，岗位不合适，宿舍不合适，都可调动；优势四：当天入职；分配宿舍薪资待遇小时工：30元小时，当日签合同盖公章（一式两份）每天8—10个小时，上六休一，月休四天，包吃包住,报销来回车费,厂区不压工资，每个月七号准时发放工资.招聘岗位：分拣员，包装员，贴标签，质检员，封口员，组装员，插件员，测试员，物料员，操作员，储备干部等坐起上班，工作轻松，简单易操作，没有经验要求（有经验按经验分配，没有经验会根据个人情况分配适应岗位）吃住：面试当天安排住宿，当天发放饭卡晋升：公司两个月有一次晋升机会，可通过考核晋升，加薪加职保险：入职为员工购买五险一金优势一：坐岗；优势二：订单稳定，自愿加班；优势三：因是厂区直聘，岗位不合适，宿舍不合适，都可调动；优势四：当天入职；分配宿舍长期短期都可以工作地点：成都

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电子厂直聘18-40岁组长，线长，管理员等可不用经验带薪培训厂区直招电子厂招聘长期，短期，正式工，普工，安保：1.薪资待遇：26-30/小时，每天280左右，每月综合薪资在7000左右，上六休一，购买五险一金2.免费包吃住，带有空调，热水器，独立卫生间3.男女不限16-54岁，每月15号发工资4.主要岗位，包装，扫码，贴标签，组装，下料，操作等一些手上工作百分之六十坐着上班一天

操作工：保证机械正常运作，保持操作环境整洁，积极刻苦12小时两班倒，月休两天，不穿防尘服静电服不戴口罩，保持机械正常运转可坐着工作，25-45岁库管：周休一天，早8晚6，会操作电脑，会文档操作，会开叉车，25-45岁设备部经理：1、全面负责公司的设备设施的设计，选型，编程，安装调试，保养维修工作，确保新设备的及时调试以及产线的正常运作2、负责公司内部设备改造和自动化生产线的规划，制定可执行的方案并实施3、负责设备部相关SOP的组织制定和监督施行，同时组织安排相关保养维修记录等的准确管理检包工：月休两天，视力良好，动手能力强，能适应两班倒的工作，吃苦耐劳25-45岁申请职位请直接打电话