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一、人力资源统筹管理 1、招聘配置：根据公司业务发展需求，拟定年度招聘规划，开拓多样化的招聘途径，组织实施简历筛选、面试评估、录用决策及入职手续办理等全流程工作，严格把控人岗匹配质量与招聘投入产出比，确保各业务单元人员及时到位；完善员工全周期人事流程管理，包括入职、转正、岗位调整、职级晋升及离职手续，规范劳动合同的签署与续签操作，落实背景审查机制，防范用工法律风险。 2、培训发展：构建符合医疗行业特性的内部培训机制，实施新员工通用类入职培训，面向业务团队定制专业化课程内容，策划并推动管理层领导力提升项目，跟踪培训执行过程与成效评估，建立个人成长记录档案，设计职业发展通道，助力内部人才储备与梯队建设。 3、绩效薪酬：制定并持续优化适用于医疗行业的绩效管理体系，区分业务岗位的业绩导向考核与职能岗位的职责履行考核，组织绩效目标设定、过程反馈、绩效面谈、总结复盘及结果运用；搭建科学合理的薪酬结构与福利方案，完善激励机制，增强员工稳定性与组织认同感。 4、员工关系与合规：高效处理员工间矛盾及劳动争议事项，定期开展员工沟通与心理疏导；策划执行团队建设活动、节日关怀、慰问帮扶等员工关爱项目，营造和谐向上的组织氛围；掌握国家劳动法律法规及医疗器械领域合规标准，主导人力资源相关制度的起草、修订与落地，保障人力资源管理工作全过程合法合规。 二、行政后勤统筹管理 1、日常办公保障：全面负责公司日常行政事务运作，统筹办公环境维护、办公物资采购与发放，确保办公秩序有序运转。 2、资产费用管控：主导公司固定资产的登记建档、定期盘点及报废处置流程，加强日常行政支出管控，严格执行费用报销审核机制，推动成本节约措施落地，实现行政经费合理化使用。 3、会务外联与业务协同：组织安排公司内部会议、培训活动及客户接待等相关会务支持工作，跟进会议决议执行情况，提供高效会务服务，协同保障各项业务顺利推进。

1、负责公司新媒体各平台视频的剪辑制作，涵盖产品宣传（医疗设备、耗材）、医院实景短片、学术会议及团建活动花絮、人物专访、健康科普类短视频等内容； 2、独立完成视频后期全流程工作，包括素材整理、镜头剪接、色彩校正、背景音乐搭配、字幕嵌入、特效设计、音效合成等环节，确保成片画面连贯、节奏合理，适配抖音、视频号、公众号等新媒体传播特点； 3、协同新媒体与摄影团队，对接拍摄计划，依据运营策略优化视频表达方式，灵活调整剪辑方向，增强内容吸引力、传播效果与用户转化； 4、做好剪辑原始素材及成片的分类存储与管理，规范文件命名与归档流程，保障资料安全、便于追溯，并按时进行数据备份； 5、紧跟医疗领域新媒体视频发展动态，积极掌握新兴剪辑技术、视觉表现手法及流行趋势，结合企业实际需求，探索具有品牌特色的视频风格； 6、参与视频脚本的内容优化建议，协助解决拍摄中常见的素材问题，执行上级安排的其他视频相关任务，协同团队推进新媒体整体运营目标达成。

1、全面负责公司新媒体各平台的运营管理，涵盖抖音、视频号、公众号、小红书等渠道，制定运营规划，构建新媒体传播矩阵，提升账号活跃表现、粉丝增长及品牌影响力； 2、主导新媒体内容的策划与整体统筹，围绕公司医疗领域业务（含医疗设备、耗材、医院协作等），策划科普向、产品介绍、活动推广及场景应用类内容，协同摄影、剪辑团队，保障内容按时交付并符合质量要求； 3、执行平台日常运维工作，包括内容发布、评论维护、用户互动、数据追踪与分析，评估内容传播成效，持续优化运营手段，增强内容转化效果与用户粘性； 4、协同市场推广、学术项目及产品宣发等业务，设计新媒体端推广计划，整合多平台资源推进活动传播与流量引导，支持业务目标达成； 5、紧跟医疗行业新媒体发展动向、流行玩法及同行动态，结合企业实际业务特征，探索创新运营方式与内容形态，塑造具有识别度的品牌传播风格； 6、承担新媒体运营数据的收集与复盘任务，定期形成运营分析报告，提炼有效经验并推动策略迭代；配合上级完成其他相关事务，促进新媒体板块与公司整体战略协同发展。

1、协助推动公司医疗类产品的市场销售与推广，执行既定销售方案，协同达成公司下达的销售任务目标。 2、对接区域内的目标客户群体（主要为医疗机构相关岗位人员），协助开展客户关系的建立与维护，宣传公司产品核心优势与应用价值，配合完成客户回访及需求衔接等基础性工作。 3、跟进客户的初步需求情况，协同推进业务沟通、合同对接等常规流程，完善客户沟通记录，重视客户关系的持续积累；协助实施客户分层管理，提高客户服务体验与满意度。 4、采集所在区域医疗行业市场信息、竞品动态及客户需求变动情况，及时整理并向上级汇报，为优化销售策略提供数据支持与参考依据。 5、积极参与公司安排的产品知识培训、销售技巧提升课程等学习活动，主动掌握医疗器械领域专业知识，增强个人专业能力与销售水平。 6、协助对接区域内合作渠道商与经销商，承担日常联络、资料传递等辅助事务，配合落实经销商关系维护及渠道运营规范化管理工作。

1、信息数据整理与研究：搜集医疗领域政策变化、竞争对手动态、行业发展方向及企业内部运营数据，进行数据归集、清洗与深度分析，形成行业动态简报和数据分析成果，提出可行性优化建议； 2、客户资料分析与维护：搭建并持续更新客户信息数据库（涵盖合作医疗机构、医务人员、渠道合作伙伴等），实施客户分类管理、需求洞察及流失预警分析，输出客户洞察报告，支持客户关系巩固与留存策略； 3、协助市场运营：协同市场团队推进产品推广与学术活动执行，提供数据支持、材料汇总与报告编写服务，联动驻院跟台人员及销售队伍，收集并反馈市场一线情况与客户需求； 4、落实上级安排的其他市场相关任务，主动学习医疗行业知识与数据分析方法，不断提升专业素养与业务支撑能力。

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