按摩师3-5人月结全职兼职
长期招按摩技师可兼职,对待工作认真服从管理,年龄20--40,生熟手均可,可培训上岗,待遇8000/15000
按摩师3-5人周结全职兼职
长期招按摩技师可兼职,对待工作认真服从管理,年龄20--40,生熟手均可,可培训上岗。
按摩师3-5人月结全职兼职
长期招按摩技师可兼职,对待工作认真服从管理,年龄20--40,生熟手均可,可培训上岗,待遇8000/15000
普足K歌养生纯绿色高保底
15000-20000元/月
足疗师20人以上月结全职
长期招聘以下职位:普足保底8000-12000K歌保底12000-18000养生保底15000-25000包吃住,新手带薪培训,食宿条件优越
按摩师
1.对工作热情,热爱工作。2.听从公司安排。3.年龄在18—40岁左右,以面试为结果。4.身高在155—175左右。5爱岗敬业,可以加班优先。岗位职责:1.提供专业的按摩服务,包括推拿、揉捏、拍打等。2.根据客人的需求,制定个性化的按摩方案,并进行实施。3.维护按摩室的卫生和整洁,保证按摩环境的舒适和安全。4.积极向客人介绍和推荐按摩服务,提高客户满意度和忠诚度。任职要求:1.具备相关的按摩技能和经验,能够熟练掌握各种按摩技巧。2.具有良好的沟通能力和服务意识,能够与客人建立良好的关系。3.具备团队合作精神和工作责任心,能够积极配合同事完成工作任务。4.具备良好的身体素质和健康状况,能够适应长时间站立和工作。5.具有相关证书或资格认证者优先考虑。柔式技师,职位类型为按摩师,要求具备相关的按摩技能和经验,能够熟练掌握各种按摩技巧。同时,需要具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客人建立良好的关系。此外,还需要具备团队合作精神和工作责任心,能够积极配合同事完成工作任务。对于身体素质和健康状况也有一定的要求,能够适应长时间站立和工作。如果您具备相关证书或资格认证,将优先考虑。
绿色足浴按摩
8000-12000元/月
按摩师20人以上月结全职
招聘岗位:足体技师/足疗师/沐足技师/保健师/理疗技师足体技师:数名学历:不限年龄:男女不限任职要求:五官端正、身体健康、吃苦耐劳;认同行业、遵守公司制度。薪资及福利待遇。1、免费培训,月均工资8000-13000元以上;2、免费工作餐及员工公寓住宿;3、生日当月发放生日蛋糕,传统节假日发放礼品、加餐等;4、不定期组织各类培训及拓展活动;
充电桩安装长期3-5人月结
仁寿县招充电桩安装易智充充电桩招安装小工主要给师傅打下手,学会后也可自己做师傅。一天工作8至9小时月休4天,综合工资6500150一天师傅带徒弟有提成1.年龄50岁以内2.勤快,主动,吃苦耐劳。待遇1.实习期一个星期130一天2.过实习期150一天3.学会后师傅工资面议。4.平均工资5000到8000详情咨询:韩师
绍兴越城区招人!招人!招人!:1、招聘优秀男女助浴技师或学员各2名男技师标准
8000-25000元/月
按摩师3-5人月结
招人!招人!招人!:1、招聘优秀男女助浴技师或学员各2名男技师标准:身高168以上,体重120斤以上女技师标准:身高155以上,体重100斤以上年龄22-45岁(确实特别优秀,年龄可适量放宽)(身材匀称,无纹身狐臭,勤快,有挣钱欲望)2、熟手统一手法,生手免费培训3、培训期间补贴100-150元/天4、报销各项路费500以内5.工作地点:绍兴6.分成收入:淡季8k-1.2w旺季1.2-2.5w财富:
眉山仁寿县1.为顾客介绍特色项目及各项费用:需要具备良好的沟通技巧和对产品服务的了解
10000-15000元/月
足疗师20人以上月结
1.为顾客介绍特色项目及各项费用:需要具备良好的沟通技巧和对产品服务的了解。2.按照规定的程序,保质保量地完成顾客消费的项目3.亲和力强,具有良好服务意识工资1-3万,待遇最低1万,上不封顶,包吃包住
眉山仁寿县1.为顾客介绍特色项目及各项费用:需要具备良好的沟通技巧和对产品服务的了解
10000-15000元/月
足疗师20人以上月结
1.为顾客介绍特色项目及各项费用:需要具备良好的沟通技巧和对产品服务的了解。2.按照规定的程序,保质保量地完成顾客消费的项目3.亲和力强,具有良好服务意识工资1-3万,待遇最低1万,上不封顶,包吃包住
眉山青神县招聘岗位:加油站操作员工作地点:中国石化兴达加油站联系电话
3000-4000元/月
加油员包住餐补高温补贴包吃1-2人月结
招聘岗位:加油站操作员工作地点:青神县中国石化兴达加油站联系电话:招聘要求及条件(一)、招聘条件1.遵纪守法,诚实守信,品行端正,无不良行为记录;2.高中及以上学历;。3.中共党员优先录取;4.男性45岁以下,女性40岁以下。(二)、薪酬福利1.月均工资标准:月薪3000元及以上,多劳多得;2.缴纳五险一金:缴纳养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险及住房公积金;3.免费发放工作服、劳保用品;4.提供住宿及伙食补助;5.享受带薪年休假、享受年休补贴、高温补贴等;7.免费提供各种技能及个人综合素质提升培训,晋升渠道畅通,享受学历提升奖励。8.晋升渠道:(1)职业技能提升:初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。(2)岗位晋升:新员工、优秀员工、见习领班、领班、代理站长、站长(小站、中型站)
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