工作内容 我们是蓝樱桃写真馆 -提供工作室写真的化妆服务，包括妆发 底薪3000+提成休息6天 任职要求 1.具备1-3年的工作经验，会做情侣妆造优先 2.具备良好的服务意识有积极性，能够提供优质服务，有情商有脑子 3.擅长干净的妆造能听懂客人需求，做头发很重要，做不好的不用来后台踢踢我谢谢 不用二销，平时干好自己的事就可以

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美体塑形服务 2.根据顾客肤质与需求定制个性化美容方案并实施 3.熟练操作各类美容仪器，做好设备清洁与日常维护 4. 主动介绍产品功效，协助完成合理销售目标 5.维护服务区域整洁卫生，保障操作环境安全规范 任职要求： 1.热爱美容行业，形象气质佳，具备良好服务意识 2.持有国家认可的美容师资格证书 3.具备基础皮肤管理知识及实操能力 4.沟通表达清晰，亲和力强，有团队协作精神 5. 学习能力强，愿意持续提升专业技能

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理、等美容服务，确保操作规范、安全卫生 2.根据顾客肤质、需求及季节特点，定制个性化护理方案并推荐合适产品 3. 主动维护客户关系，记录服务档案，提升复购率与口碑转介绍率 4.配合门店开展促销活动、体验课及会员运营，协助完成业绩目标 5.保持操作区域整洁有序，定期保养仪器设备，及时补充耗材用品 任职要求： 1.热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与 2.有美容院/SPA馆实操经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 3.学历不限，中专/技校及以上学历优先，具备基础医学或皮肤学知识更佳

月薪3000~5000（无上限） 底薪1200 手工提成： 身体项目20块钱一次， 面部项目10块钱一次， 眼护5块钱一次， 特护20块钱一次， （客次每月最低要求50次） 业绩提成：项目提成8%， 产品提成7%。 大项提成10% （业绩要求每月5000元，业绩无上限，超最低业绩每超2000元提成加1%。以此叠加）

要求18—40岁形象气质佳，肯吃苦耐劳，付出与回报成正比，，欢迎积极阳光的你加入

1.为顾客提供皮肤护理，美容美体服务 2保持工作环境的干净整洁

脸部清洁，补水，拨筋，会使用热喷仪 肩颈，背部，泥灸

带薪培训 岗位职责： 1、为顾客提供面部皮肤护理; 2、操作美容仪器美容护理； 3、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能； 4、对面部皮肤管理感兴趣可带薪培训。 任职资格： 了、形象气质佳，18到36岁； 2、沟通理解能力强、有责任心，有服务意识、有挣钱欲望，想学技术优先； 3、有美容相关经验、医学美容或护理专业优先；可带薪培训。 福利待遇： 1免费培训＋，就近安排，不定期 团建＋户外拓展＋优秀员工海外游； 2、无责底薪＋高额提成，业绩达标奖、业绩排名奖等各项奖励； 3、完善的晋升机制，付出必有回报，多劳多得。 免费培训专业知识，业务技巧，大量招聘美容老师熟手！

美容，美体，店铺卫生，整理床位

广元市利州区招钢筋工

招聘食堂大姐一名，要求会炒简单的大锅菜，月休4天 ，工资面议，联系电话

广元市利州区招电焊工，主要做农村彩钢瓦，包吃包住，工资日结

竹园坝明天有挖机驾驶员不，来一个底班驾驶员<br/>岗位职责:<br/>1. 刷坡按放线、按坡度来，不啃线<br/>2. 和铲车、自卸车配合好，别抢道别挡道<br/>3. 开工前查液压油、履带、油位、制动<br/>4. 收工收臂、铲斗着地、熄火拔钥匙<br/>5. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚，接班接得上

四川广元招彩钢棚师傅一名。工资四到五百。安徽模式。做过的优先。

广州迪佩永旺系统招聘 广州区域工作地点：广州番禺广场永旺店 护肤品牌：百雀羚，自然堂，花印，丝塔芙，敏飞，妆蕾， 洗护品牌：滋源，仙维娜，蔻斯汀，三生花，自然堂，半亩花田，青蛙王子，多啦A梦 【工资待遇】： 第一种：底薪➕提成➕社保 第二种：直提 要求: 年龄:49岁以内，有食品级健康证 ☎【同步】吴小姐 非诚勿扰：！

【岗位职责】 - 负责门店化妆品销售及客户接待 - 维护个人与企业客户关系，提升客户满意度 - 执行日常商品陈列、库存管理及销售数据记录 【职位要求】 - 3-5年商超/零售或门店销售经验，有导购经验优先 - 熟悉个人护理品或医药类商品者优先 - 能适应10:00-22:00轮班工作制，不出差 【工作时间】 - 每日工作时间：10:00-22:00，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：2500-5000元/月，多劳多得 - 无额外福利说明

鹤城日化百花园店搬迁到一楼西侧，门店扩大经营，现招聘优秀导购员2名，有化妆品销售经验优先，时间早八点-五点，每月2天假，欢迎诚信，敬业，有责任的小伙伴们加入 ，有，天天有事的勿扰，联系电话:

化妆品导购 品貌端正，25岁到35岁 招工人数:一名

化妆品店招聘 岗位：化妆品销售员 任职要求： 1.汉语流利，沟通表达能力强 2. 五官端正，性格活泼开朗 3. 能吃苦耐劳，服从管理 4. 年龄18岁以上 工作地点：喀什大学新泉校区 联系电话：

任职要求 1、热爱美业，有服务精神 2、热情开朗，沟通能力强，积极上进 3、有美容养生相关工作经验者优先考虑 薪酬福利： 工资待遇：3000元-8000元底薪提成，上不封顶。

导购 有销售经验，熟悉服装行业；沟通能力强，具备谈判技巧；团队协作意识强。负责服装销售工作，与客户建立良好关系；了解客户需求，提供搭配建议；维护客户关系，跟进反馈；参与市场调研，收集竞品信息 薪资福利:月薪4500 - 10000元，具体面议；上班环境舒适；交通便利

招聘：苍溪雷迪波尔品牌店：招聘店长及营业员 薪资：3000-6000 诚聘店长及营业员共3名，加入苍溪雷迪波尔品牌团队，共同成长，共创佳绩。<BR><BR>岗位职责： <BR>1. 负责门店日常运营管理，维护品牌形象与客户关系； <BR>2. 熟悉产品知识，为顾客提供专业、贴心的购物服务； <BR>3. 完成销售目标，积极参与团队协作与促销活动执行。<BR><BR>任职要求： <BR>1. 具备良好的沟通能力与服务意识，品行端正，责任心强； <BR>2. 有服装零售行业工作经验者优先，熟悉男装品类者更佳； <BR>3. 有团队合作精神，能适应灵活工作安排，积极主动。<BR><BR>薪资待遇：底薪+销售提成+现金奖励+包餐，具体面议。表现优异者将获得额外激励。公司提供稳定发展平台与持续培训支持，欢迎有志之士加入。

导购 有销售经验，熟悉服装行业；沟通能力强，具备谈判技巧；团队协作意识强。负责服装销售工作，与客户建立良好关系；了解客户需求，提供搭配建议；维护客户关系，跟进反馈；参与市场调研，收集竞品信息 薪资福利:月薪4500 - 10000元，具体面议；上班环境舒适；交通便利

苍溪招美容师啦！1.有无经验均可，，25-38，带薪培训手把手教技术。 2.高底薪+高提成+节假日福利，多劳多得不封顶。我们重视员工成长，定期组织技能提升课，晋升空间透明。综合收入4000－－8000 3.期待热爱美业、踏实肯干的你加入，一起变美变优秀！

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理等美容服务，确保操作规范、安全卫生 2.根据顾客肤质、需求及季节特点，定制个性化护理方案并推荐合适产品 3. 主动维护客户关系，记录服务档案，定期回访提升复购率与口碑转介 4.配合门店开展促销活，协助提升到店转化与品牌影响力 5.保持操作区域整洁有序，规范管理美容仪器、耗材及产品库存 任职要求： 1. 热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 2.持有国家认可的美容师资格证书，熟悉主流护肤理念与操作流程 3. 经验不限，有1年以上连锁医美/高端 salon 工作经验者优先 4.学历不限，中专/技校及以上学历，接受应届毕业生带薪培训 5.积极上进，认同团队协作文化，愿在美容行业长期发展

导购 在小说阅读器中沉浸阅读（此处信息可能有误，推测与岗位无关） 薪资福利:基本工资+提成＋岗位津贴＋全勤+目标奖＋工龄工资+法假3倍工资+生日福利+节日福利＋额外销售奖励+春节压岁钱福利，4000 - 8000元/月，全天制作息，月休8—10天，入职就购买社保 招工人数:3名 晋升空间大，可向品牌部门发展 工作地址:利州区北街邮政银行对面大布山男装

岗位职责： 1.全面服务好店内的会员客户。 2.学习，不断的学习。 3.工作很简单，但是需要你能够细心。 4.具有强烈的责任心，肯吃苦，肯学习，肯进步

服务到店的顾客，做好相应准备和后期相应卫生，兼职全职均可，上下班时间自由

招聘：营业员【底薪+提成+休假】 薪资：2500-5000元/月 岗位职责： 1. 负责服装销售工作，向顾客提供专业的时尚搭配建议，促成交易。 2. 承担百货收发相关工作，确保货物准确收发与库存管理。 3. 积极与顾客沟通交流，及时了解顾客需求并提供优质服务。 任职要求： 1. 对时尚充满热情，具备良好的时尚敏感度。 2. 拥有服装销售及百货收发相关工作经验者优先。 3. 善于沟通，能够与不同类型的顾客建立良好关系。 4. 形象气质佳，具备良好的职业形象。 5. 具备较强的责任心和服务意识，能够高效完成工作任务。 6. 熟悉销售流程，具备一定的销售技巧和市场洞察力。 薪资待遇：底薪:2500+提成，每月假期4天。

繁文花招聘护理师 岗位职责: 1.为客户提供专业的美容服务和建议，确保服务质量和客户满意度； 2.维护和提升店铺环境，确保良好的购物和体验氛围； 3.与团队成员紧密合作，确保店铺运营顺畅； 4.定期参与专业培训，不断提升个人技能和知识。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识，能与客户建立和维护良好关系； 2.能够在团队中发挥积极作用，为团队目标作出贡献； 3.对美容行业充满热情，愿意接受新知识和技术。 岗位福利： 一、护理师薪酬及绩效标准： ●薪酬总收入=底薪+绩效奖金+销售业绩提成+消耗业绩提成+ ●其他福利：1、每月两次免费面部护理，护理项目为水疗+1非。 2、每位转正的伙伴每季度可以5折价格购买1500元零售价产品；此项福利仅限本人使用，如发现转售他人的情况，将以售价的10倍处罚或开除售卖福利产品的当事人（此项福利不可与其他活动叠加使用，并不计入销售业绩，但要计入手工业绩） （1）护理师底薪和绩效标准如下： 1见习护理师/3000实习期 2护理师初级/2800加300绩效奖金 3护理师中级/3000加300绩效奖金 4高级护理师/3200加300绩效奖金 5副店长/店助底薪+200补贴400 绩效运用说明 绩效奖金按每月绩效考核标准最终的得分进行核算。 绩效奖金=绩效得分X100%X绩效工资总额，绩效得分低于60分，绩效奖金为0 备注：护理师每一个季度进行一次升级或保级考核，通过升级考核即可向上晋升，通过保级考核即可保留当前等级，如未通过保级考核，则需要降级。副店长晋升为店长的前提是要有店长岗位的空缺并通过考核。 （2）护理师销售业绩提成系数标准如下： 销售业绩 2万以下3% 2万（含)-3万系数3.5% 3万（含)-4万系数4% 4万（含)-5万系数4.5% 5万及以上系数5% 年度428，双11大型促销期间，销售业绩基数递增50%在对应相应比例计发相应提成，如下： 销售业绩 3万以下系数3% 3万（含）-4.5万系数3.5% 4.5万（含)-6万系数4% 6万（含)-7.5万系数4.5% 7.5万及以上系数5% （3）护理师消耗业绩提成系数标准如下： 消耗业绩 1.5万以下系数3% 1.5万（含）-2万系数3.5% 2万（含)-2.5万系数4% 2.5万（含)-3万系数4.5% 3万及以上系数5% （4）护理师转正及考核标准如下： 护理师转正及考核标准 转正福利 1、见习护理师1个月期满后，通过《见习护理师评估表》即可转正并升为初级护理师。 2、。 3、10号之前转正算当月转正，10号以后转正算下月转正。