甘孜跟车员招聘信息

北京四海日盛人力资源有限公司成都分公司押运员2名，待遇：2800-3300元/月；备注：五险，节假日补助；联系方式：邓老师。

懂开票流程，会做饭，性格好，勤快一点的，工资200一天，长期的，工资每月20l号，准时打卡

物流跟车招聘副驾驶薪资待遇：（短）1、底薪6500/月+出差津贴100/天；综合工资8000左右（负责区域）重庆市内区县及重庆周边城市；（长）1、底薪8000/月+出差津贴200/天；综合工资10000左右（负责区域）北京，广州，深圳，上海，宁波，南京，武汉，郑州，西安等各大城市岗位职责：1、负责货物清点，盘算，核酸以及客户公司交接工作；2、客户的业务联系沟通；3、配合财务做好核销，对帐工作；4、负责货物出库统计和其它相关工作。任职资格：1、年龄18-45周岁经验不限，有老员工带2、身体健康，能适应出差3、诚实敬业，有强烈的抗压性和责任心，团队精神佳。4、以上信息符合，即可报名，一经录当天过来即可分配宿舍。5、带薪实习一个月，需要到总部有意来电。

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急招跟车送货/12名，月工资9000-15000左右，不开车，不用装卸。本公司直招押运员，重庆面试，工作出发地点在重庆，无需开车，由于年后订单量大凡是在7天内入职新员工在职30天额外奖励2000-3000元的新人津贴【福利待遇】1、短途：底薪7000元，出车补贴100/天，综合工资9000左右，主要负责重庆到四川，贵州，云南湖北，湖南等地2、长途：底薪8500元，出车补贴200-300/天，综合工资11000-15000，主要负责重庆到武汉，广东，江苏，上海，安徽，浙江等地3、福利：包吃包住，购买五险一金，每月10号发薪【工作要求】1、16—45岁之间，男女不限；2、身体健康、不晕车、认识26个英文字母；3、大面积纹身烟疤，犯罪记录；（提前报备）；4、能吃苦耐劳，适应长期出差即可；【工作内容】第一步:按照客户订单内容在仓库内进行物品清点第二步:清点完成后由打包组将物品打包，然后你指挥叉车工将物品装上车(叉车装卸有盲区需要你指挥，不需要你搬卸)第三步:完成后和司机一起把物品送到客户公司第四步:送到后与客户进行核对交接，带**客户签字的**执单，综合来讲就是巡看，保证物品安全，监督上下物品，跟过来提货的客户沟通到站时间，清点、核对、交接、签单。面试入职需要到重庆，不能接受的勿扰！！！

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物流跟车不用开车，公司在重庆需要过来入职，年龄16-47以内岗位职责：1、负责货物清点，盘算，核算以及客户公司交接工作；签收签收执单。薪资及福利待遇：1、实习期一个月（带薪实习）薪资65002、转正后月综合工资9000

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四川石油直招2名短途押运员送油柴油成都市周边线路。主要是给工程车加柴油。要求人品好态度好，求真务实。薪资待遇：7000～9000每月工资。买社保包吃住。上班地点：成都市金牛区

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1、招聘岗位：危险品押运员2名2、工作职责：①负责汽油、柴油安全装载和卸载工作，确保货物在运输过程中符合相关法规和安全标准。②负责深圳各油站、工地、工厂等区域配送。③电子运单填报。3、任职要求：①有相关汽油、柴油装卸经验者优先考虑。②持有相关资格证书。③具备良好的沟通能力和应变能力。④入职需提供“无犯罪记录证明”4、薪资范围：底薪+提成、包住不包吃，具体待电话沟通合适后面议。5、请添加微信了解情况，手机号与微信同步（谢谢）

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《主要配送的产品是手机-电脑-显示器-电子零部件配件，医疗器材，没有危险品》1：根据订单信息，在仓库清点-提货-监督-指挥打包-装车-运输，等过程的跟踪；2：货物都是大件，有叉车装卸货物，不需要参与搬运；3：装完车之后由货车把货物转到运输；4：两个人出差一个负责白天，一个负责晚上，途径的站点有其他公司上下货物，看好自己负责的车厢货物；5：把货物安全送到客户目的地做清点-交接-签收**执单，一个月出差5-7次，出差一趟往返2-5天不等；6：统一由货运配送，安全有保障，【薪资待遇1、无工作经验有老师傅带半个月，正常按照底薪计算工资；2、转正底薪固定8500/月+产品总价值提成0.03个点+话补300元/月+出差补助200/天+全勤奖金500元/月，综合月薪：12000-15000元/月3、五险一金第二个月开始缴纳，员工承担30%，公司承担70%；4、出勤天数22天，月休8天可在家，休息日可自由调配，不想休息可以加班；5、每月10号以打卡形式准时发放工资，绝不拖欠，逢周末及节假日提前发放；【任职要求】1、16—45周岁，男女不限（以身份证年龄为准）2、身体健康，无犯罪记录，认识和会写26个英文字母；3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正；4、无工作经验者带薪培训，本岗位接受应届生，实习生，愿意培养人才；【福利待遇】1、免费提供4人间宿舍，带阳台，独立卫生间，空调，包吃两餐；2、享受休假：员工法定节假日，婚假，丧假，带薪年休假15天；3、活动安排：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，文体活动；4、每年组织优秀员工到国内知名景点旅游；5、晋升空间：公司三个月一次评比，公司管理岗位90%由普通员工晋升担任报名方式：点击上方投递简历或者微聊直接沟通！！

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