
给排水中级工程师
8千-1万/月
给排水工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责建筑给排水系统的设计、施工技术指导及现场管理,确保符合国家规范与项目要求
2. 审核给排水施工图纸,进行技术交底,解决施工中出现的管道布置、标高冲突、设备选型等专业问题
3. 监督给排水工程材料进场验收、隐蔽工程验收及分部分项质量验收,把控施工质量与进度
4. 协调土建、暖通、电气等专业交叉作业,保障各系统同步推进与接口衔接准确
5. 参与竣工验收及后期运维技术支持,配合完成消防、节水等专项验收工作
任职要求:
1. 具备给排水工程或相关专业背景,熟悉《建筑给水排水设计标准》(GB50015)等现行规范
2. 有建筑项目给排水施工管理或设计经验,能独立处理现场技术问题
3. 熟练使用CAD制图及常见办公软件,具备施工图识读与深化能力
4. 责任心强,沟通协调能力好,具备良好的安全意识与职业素养
5. 持有给排水相关职称证书或建造师资格证者优先
成都大邑县招给排水、工地小工/杂工、拆除/运渣、工地力工
300-400元/天
给排水工拆除力工小工运渣1-2人
成都市大邑县招给排水、工地小工/杂工、拆除/运渣、工地力工
水暖工加氟地热管道维修管道改造通风安装暖气空调安装管道安装水管1-2人
水电暖通管道安装维修技师招聘启事(全职/兼职)
一、岗位简介
现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定,全职、兼职均可入职,
二、任职基本条件
1. 年龄20-50岁,身体健康,吃苦耐劳,能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。
2. 全职人员:可保证每月20天以上正常接单出勤;兼职人员:每周至少可承接3单服务。
3. 自备交通工具(电动车/摩托车/汽车),持有有效驾照者优先录用。
4. 自备日常基础安装维修工具,熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。
三、技术能力要求(满足任意一条即可入职)
1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验,熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。
2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验,能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。
3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书,需具备相关基础经验。
四、软性素质要求
1. 服务意识强,沟通表达顺畅,待人耐心谦和,服务过程中不与客户争执,维护平台口碑。
2. 工作认真细致,规范施工,完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料,服从平台管理制度。
3. 品行端正,无不良信用记录、无犯罪记录,责任心强,做事靠谱,爱惜工具、爱护客户财物。
五、薪资待遇(高于行业平均水平)
【全职技师|综合月入8000-15000元+】
1. 薪资结构:基础底薪+高额工单提成+配件利润分成,多劳多得,上不封顶。
2. 新人保障:入职前两个月享受每月6000元薪资保底,新手过渡期无忧。
3. 年终福利:根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。
4. 额外激励:设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。
【兼职技师|按单结算、自由灵活】
1. 工单提成:维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。
2. 配件收益:施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成,。
3. 结算灵活:支持日结/周结,不压工资、结算透明、实时可查。
4. 奖励政策:连续3个月服务零投诉奖励200元;成功推荐新技师入职奖励300元/人。
六、全员共同福利
1. 技能提升:平台提供在职技术指导和交流,协助员工提升专业技能。
2. 全套装备支持:平台统一发放工服、工牌,免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。
3. 安全保险保障:为所有接单技师统一购买意外险,上门施工全程安全保障。
4. 稳定海量订单:平台客源充足、日均派单量大,无需个人拓客,系统就近智能派单。
5. 清晰晋升通道:普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师,薪资与职级同步提升。
七、面试及上岗培训流程
1. 资格初审:电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。
2. 实操测试:到指定场地进行实操考核,测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能(时长30分钟)。
3. 面谈沟通:与平台负责人面谈,确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。
4. 协议签订:全职人员签订正式劳动合同,兼职人员签订劳务合作协议。
5. 岗前培训:半天系统化培训,包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。
6. 正式上岗:培训考核通过后,开通接单权限,就近派单、正式接单盈利。
八、招聘岗位细分
水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师
规矩少好挣钱包吃住长白班,月入7000
6-7千/月
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结包吃包住可预支
!包吃住+坐岗,。
中介勿扰、不合作,全程不花冤枉钱,厂区签劳动合同有保障,中介勿扰,不合作。中介勿扰,不合作。.
【招聘要求】:16-45岁,男女不限,不限地区。
无需工作经验、没有学历要求 好的
【工作内容】:组装,打包,贴标签。
郑重承诺!信息全部真实有效(新产线急缺工)(入职不收取任何费用)
厂区面试,厂区签合同一式两份、
[小时工]:工价24一小时,240一天,随走随结,包食宿,
工作时间中午下午吃饭各一小时,月休四天(打卡满7天可预支800-1500元)[福利待遇]
[1]工作简单轻松。
[2]免费提供吃食。、
[3]免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间
[4]工资(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
[5]介绍一个人有额外500的推荐奖金!!!!!!!
旌阳区招5个送餐员月入8千可短期配车有吃住
6千-1万/月
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训3-5人月结入职奖1500元+免费装备就近站点面试0元入职3公里范围内配送超时差评不扣钱
【本招聘属于美团站点内部官方直聘发布】
新人入职奖励1500元
(全职,短期工(学生),兼职,年前过渡)均可、无任何套路,管吃住+++新人入职奖励
【岗位职责】
配送物品:外卖食品,鲜花、水果、奶茶、蛋糕等。
【薪资待遇】
1、综合单价6-15元,每天40-120单,系统派单。
2、月薪:30%的骑手每月5000-7000元,40%的骑手每月7000-10000元,30%的骑手每月10000元以上。计件岗位,多劳多得,上不封顶。
3、补贴:享有服务星级,天气,时段,大额,距离,重量,企客单等等补贴,全勤奖200每月,3个月后工龄奖每月400元,6个月后每月600元。
4、当天拎包0元入住,洗衣机空调等设备齐全,有阿姨打扫卫生。合作商家吃饭,有饭票。
5、车可以自带,没有车提供0元拿车,内部直招不会卖车,也不会弄什么分期,大家擦亮眼睛。
【工作区域】:旌阳区就近安排
【职位要求】
1、18-55周岁,身体健康,文明大方,没有案底!
2、玩得转智能手机(总得会导航吧)。
3、电动车,不仅仅要会骑,更要注意安全,遵守交通(无需驾照)。
4、没有经验师傅一对一带教,怕什么,老骑手带你。
【晋升优先权】:
骑手—队长—副站长—站长—区域经理—城市总监!
面试请避开劳务中介公司,请直接和我联系到附近站点面试,可留下联系方式和投递简历
文员快递员B2
德阳申通快递招聘以下岗位:岗位一:三轮车送货员,招聘30名,男女不限,年龄18-55岁,有无驾照均可,有无经验均可,公司可提供三轮车。工作内容为货物快递配送。薪资待遇为5000-10000元。上班时间为长白班,具体时间需提前电话联系咨询。上班地址为德阳市一环路西一段西部商贸城、绵竹市茶盘街遵道路口、什邡市雍城西路。购买社保。岗位二:收件员,长白班,购买社保,有无经验均可。岗位三:文员,长白班,购买社保,有无经验均可。岗位四:B2司机,长白班,购买社保,有无经验均可。岗位五:C1司机,长白班,购买社保,有无经验均可。
B2月结
招聘B2司机2名,男女不限,年龄25-55岁。驾驶货箱车运输快递,无需装卸,仅夜班,负责快递转运工作。薪资5000元。上班时间需提前沟通,具体时间可电话咨询。上班路线为什邡灵杰工业园至简阳申通转运中心,两地往返。
市政工程现场施工员
4-6千/月
给排水工程师1-3年本科
1. 技术前期与测量放线
熟悉给水施工图、设计说明、给水规范;参与图纸会审、设计交底;组织现场测量放线、定位复核(管线中线、标高、坡度、阀门井、消火栓位置),做好交底记录,向班组做技术+安全交底 。
2. 现场工序管控(核心)
管控沟槽开挖、基坑支护、降水、管道基础、球墨铸铁管/PE管敷设、接口施工、阀门、消火栓、水表井砌筑、回填压实;组织水压试验、管道冲洗、消毒等关键试验;做好原有地下管线(燃气、电力、通信)探查与保护,管线交叉避让处理 。
3. 质量管控
进场管材、管件、阀门、砂石等材料外观查验、核对合格证;旁站关键工序,制止违规施工;组织自检,配合甲方、监理开展隐蔽验收、分项验收,留存影像资料;跟踪渗漏、标高偏差、回填不实等质量问题整改闭环。
4. 进度、人员与材料管理
落实施工进度计划,合理调配班组;提报材料、机具需求计划;核对现场工程量,及时办理现场签证、设计变更;管控现场文明施工、交通疏导、围挡、扬尘降噪。
5. 安全文明管理
落实班前安全教育,排查沟槽坍塌、临边、有限空间、机械伤害等风险;监督劳保佩戴,制止违章作业;做好沟槽防护、夜间警示,落实有限空间作业审批要求。
6. 施工资料与报验
每日填写施工日志;收集隐蔽记录、试验记录、试压报告、影像资料;及时报验;配合资料员整理竣工资料,完工后参与通水验收、工程移交。
7. 对外协调
对接业主(水务公司)、监理、路政、城管、社区、居民,协调占道、停水碰管、扰民沟通等现场事宜;完成项目经理交办其他工作。
给排水工程师
1.5-2.5万/月
给排水工程师3-5年本科给排水运维经验AutoCAD3-5年给排水经验有给排水工程经验给排水施工管理经验工业建筑给排水经验不需要长期出差/驻场给排水设计经验
【岗位职责】
1. 负责项目给排水及消防水系统设计:消火栓系统、自动喷水灭火系统、消防水泵、消防水池/水箱、水泵接合器、雨淋/水幕等水消防系统,同步负责生活给水、污废水、雨水系统设计。
2. 独立完成方案、施工图、水力计算书、设计说明、材料表全套设计交付文件。
3. 配合建筑、暖通、电气专业提资,完成管井、泵房、水箱间布置,提前预判管线碰撞。
4. 对接审图、消防审验单位,处理审图意见、图纸答疑,配合现场交底、变更洽商。
5. 针对改造项目,结合原有管网条件做消防水系统复核、方案优化、经济性对比。
6. 规范资料归档,跟进消防给水新规,参与内部技术评审。
【岗位要求】
1. 全日制本科及以上,给排水科学与工程专业,设计院给排水施工图经验。
2. 熟练天正/鸿业给排水、CAD,能独立完成消防水量水力计算,面试可出示计算书、全套施工图等交付成果。
3. 熟悉消防泵房、消防水箱、管网布置、减压措施、水泵接合器设置等常见设计痛点。
4. 沟通清晰,能独立回复审图意见,有商业综合体、厂房、改造项目经验优先。
给排水工程师
1.3-1.4万/月
给排水工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责建筑给排水系统的设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期调研、方案比选及成本优化分析
3. 监督施工现场给排水工程安装质量,协调解决技术问题
4. 配合完成竣工验收、资料归档及后期运维支持
5. 遵守国家及地方相关规范标准,确保设计与施工合规安全
任职要求:
1. 给排水科学与工程、环境工程或相关专业背景
2. 熟练使用AutoCAD、天正给排水等专业设计软件
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 责任心强,能适应阶段性出差或现场配合需求
5. 持有给排水工程师(给水排水)资格者优先
给排水工程师
5-8千/月
给排水工程师1-3年大专图纸出图图纸审核招/投标管理方案设计二级建造师中级工程师职称AutoCAD
给排水专业,船舶设计专业
给排水工程师
2-7千/月
给排水工程师1-3年大专五险包住绩效奖金周末单休
【岗位要求】
1. 建筑学或给排水相关专业大专学历;
2. 熟知国家和地区现行各项规范和法规;
3. 熟练掌握办公自动化、CAD制图软件和相关软件操作;
4. 与业主有良好的沟通能力;
5. 敬业负责,责任心强,有良好的组织协调能力及团体合作精神。
招聘人数:1-2人
水电工月结
小区招聘水电工,要求55岁以下,持低压电工证上岗。购买社保,月薪3800元,月休4天。工作地点在恒达建材城附近。
暖通工程师(
9千-1.2万/月
暖通工程师1-3年大专暖通施工通风工程洁净间施工管理
工作职责
1. 全面负责电子元器件生产车间净化区域的施工全过程管理,涵盖方案实施、进度监督及竣工验收等环节。
2. 统筹施工期间与供应商的沟通对接及现场组织协调,保障工程品质达到行业规范与项目预期标准。
3. 搭建并落实净化区域洁净度控制机制,开展定期检测与环境维护,协同生产部门推进净化间日常运行管理制度化。
任职要求
1. 具备大专及以上学历,工程类相关专业优先。
2. 有2年以上净化环境施工管理或现场运维经验,具备半导体、3C制造领域工作经验者更受青睐。
3. 熟悉洁净室等级标准(如ISO 14644),并拥有完整主导或参与净化工程项目的实际经历。
4. 能够适应现场作业条件,具备良好的问题应对能力及跨职能协作素养。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供德阳给排水招工信息在线招聘信息,主要招聘德阳给排水相关人才。作为给排水工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解给排水的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。