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薪资福利:按市场化薪酬考核体系管理，执行“年薪 + 任期激励”机制，其中年薪包括基本年薪、绩效年薪。 本次选聘主要通过邮箱、短信、电话等形式通知相关事项，请广大应聘人员保持手机通讯畅通，因通讯不畅导致的后果由应聘者本人承担。未入围下一环节人员，不再另行通知。本公告未尽事宜由巴中市国资委负责解释，岗位具体条件及要求由有关集团（公司）负责解释。电话拨打时间：工作日9:00 - 12:00，14:00 - 18:00 ，

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