招聘送水工，主要门店3-5公里工作送水，男女不限年纪50以内都可以，薪资待遇4000-8000（根据淡旺季情况），家里有年纪大一点的老人的也可以做，持久稳定，定时上下班（7.40-5.30），位置：祥和家园，和金桂园两个店任选，有意向滴滴我

一、工作内容:把超市打包的好的物品给小区酒店配送过去就可以了！【主要是送蔬菜日用品为主】1-5公里范围！ 二、工资待遇:300一天【下班结账银行卡】 三、工作要求:18-58岁无酒驾 四、工作福利:0元配车⁺意外险⁺每日冲单奖励⁺天气补贴 五、工作时间:早9-晚18【白班】，夜班可以自由选择！一天7-8小时、十几个小时都可以！上下班可以自由安排【不限制时间】 六、工作区域:【连锁店送货】成都1-3环几个主城区域可以就近做！ 七、报名方式:可以直接电话联系我报名入职！当天过来即可上班！下班就结账！

【承诺】不收费不购车，薪资准发，面试当天试岗专人带教，入职即购保险，全成都就近安排。 【要求】年龄18-50周岁，会使用智能手机，会用电子地图及导航，会骑电瓶车，无犯罪记录，身体健康。 【职责】通过APP软件接收订单，按照流程，接单配送，简单易上手，有无经验均可！ 【工资】月均6000-12000，，多劳多得，上不封顶！ 底薪+数据奖励+平台各类奖励+补贴（冲单奖、好评奖、晚班补贴等） 摸鱼干5000---6000元/月 正常干7500---8500元/月； 努力干8500---9500元/月； 使劲干10000元/月以上； 【时间】每天10:00-14:0017:00-21:00，月休4天。（不限接单） 【福利】1、范围：周围3公里以内。2、车子：公司为你提供解决方案。 3、宿舍：站点提供的舒适宿舍，欢迎入住。4、。 5、流程：站长亲自沟通，老骑手带教试岗，包教包会。 6、补贴：全勤、话费补、车补、餐补、距离补贴、节气补贴、高峰补贴等。 晋升路线：新人-组长-副站长-站长-区域经理 PS：成华、武侯、青羊、金牛、双流、高新、龙泉、温江、新都等区域面试者可根据实际地点综合考虑就近分配。

1、工作时间自己决定完全自由，没有单量要求和时间规定不需要打卡，不受区域限制，人在哪里就可以接哪里的单子，有空就跑没空就休 3、按单结算，系统派单，每单4.5到30不等； 4、会骑车，会导航 5、没有什么不良记录，年满十八未满五十五均可入职； 6、无配送工具的，站点提供站点用车 6、工作地点，全成都均可安排 成华区、武侯区、锦江区、金牛区、青羊区、高新区、天府新区、新都区、郫都区、温江区、双流区、龙泉驿区均有站点。 7、如着急上班请主动投递简历，

只送一家超市!!!只送一家超市!!!只送一家超市! 一小时:50 一天:400 月薪:8000~10000 公司提供员工食堂和宿舍 薪资待遇好 新人额外福利1500 躺平者不合适有梦想的前来

公司诚聘送货员。 工作内容，骑电三轮儿送小件物品，个人一片区域固定点，不打电话，不送货上门，工作简单。轻松，技术含量，前期有人教。 综合薪资工在8000值12000左右。 公司成立已久，工作以及薪资。都非常的稳定。不欠员工薪资可以预支。 团队人员都年轻有活力。欢迎大家一起加入吧！

大型超市招聘配送员380-500一天日结，每天都有活！当天清账！！长期有吃住！当天来！当天上班！工作内容：送超市水果、零食、洗发水、牙膏等日用百货，只送超市里的东西，不是外卖，不送外卖配送工具：统一免费提供车子配送，超市有车，不用自带人员要求：满18岁，会骑车，没有案底需要日结工资的，欢迎联系一直有活

岗位职责： 1.负责客户订单水的配送、搬运及安装（含桶装水更换） 2. 按时按量完成指定区域内的送水任务，确保服务及时准确 3.核对客户信息与订单内容，做好签收与反馈记录 4.维护配送车辆及工具，保持清洁与安全状态 5.主动维护客户关系，及时响应并协助处理简单咨询或问题 任职要求： 1.身体健康，能胜任体力劳动，无传染性疾病 2.有送水、物流、快运等相关经验者优先 3.持有有效驾驶证（C1及以上）摩托车驾照者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好服务意识 5. 学历不限，能清晰沟通、遵守工作安排

1.年龄要求18-45岁 2.无案底无传染疾病 3.拒绝三天打鱼两天晒网

直招负责小象超市驻店骑手，3公里范围内订单配送 大公司，单价高，订单多，区域好配送，不乱罚，工资准时发放。 岗位要求： 1.18-50岁，男女不限，身体健康 2.会骑电瓶车，会使用导航。

巴中市巴州区招护坡/边坡、地基处理、开挖/支护

巴中市巴州区招光伏安装

我们是省属蜀茶集团与平昌县属共同控股的省级重点农业产业化龙头企业，为川茶核心品牌成员，享受省市县三级产业政策专项扶持，经营稳定无风险。企业依托平昌优质生态茶园资源，主打川茶特色品类的标准化生产、品牌运营与全渠道销售，拥有现代化SC认证生产车间、完善的生产管理体系，团队氛围稳定友好，期待靠谱细心的你加入，共同助力川茶产业发展。 岗位职责 1. 生产资料全链路管理：负责茶青采收数据、加工流程记录、品质检测报告、设备维护日志及各类合规性文件的收集、归类、整理与存档工作，确保生产全过程资料完整可查，满足农业、市场监管等主管部门的检查要求。 2. 生产人员薪酬核算对接：协同财务完成采茶工、制茶技师及辅助岗位员工的出勤统计、计件或计时工资计算、发放核对等工作，及时解答薪资相关疑问，保障薪酬信息准确无误。 3. 全类别档案标准化管理：统一管理行政公文、企业资质、人事材料、工艺技术文档及核心机密资料的分类编号、归档存储与借阅流程，建立高效清晰的档案检索系统，实现资料存放规范、调用便捷。 4. 访客接待统筹：做好市场监管、农业农村、应急管理、税务等政府部门检查指导的前期准备、会务组织和资料呈报，同时承担重要客户、合作方到访的初步接待与引导，展现企业专业形象。 5. 办公与资产台账管理：负责办公区域秩序维护、印章使用登记与合规监管、办公设备及生产辅料的采购申报、出入库登记、定期盘点和台账更新，动态核查资产状况，确保账目与实物一致。 6. 其他协作事项：积极完成上级交办的各项临时性行政与后勤支持任务。 任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，具备1-2年行政、人事或生产型企业内勤工作经验，有食品或农产品类生产企业行政背景者优先。 2. 技能要求：熟练操作Office办公软件，擅长Excel函数应用者更佳，能独立完成薪酬汇总、台账设计等表格制作，掌握基本档案管理规范。 3. 能力要求：做事认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和保密意识，能够高效处理多项并行任务，执行力突出。 4. 加分项：熟悉茶叶加工流程，持有档案管理相关资格证书，或具有政府接待、商务接待经验者优先考虑。 薪酬福利 1. 发薪保障：每月10号准时发放工资，绝不拖欠，薪酬构成为「固定工资 + 绩效奖金 + 职级补贴」。 2. 休假保障：周末双休，法定节假日按规定休息。 3. 生活保障：免费提供三餐及独立员工宿舍，厂区办公环境整洁舒适。 4. 通勤保障：全额报销往返平昌县城与生产基地之间的交通费用，无需承担通勤负担。

核心工作职责 1.部门全局管理：全面统筹财务部各项工作，构建契合茶企生产销售全流程的财务核算与风险控制体系，优化财务管理流程，确保各项财务运作符合合规标准、会计准则及税法规定。 2.预算与资金管控：主导公司年度财务预算及资金计划编制，动态监控预算执行进度，统一调度现金流，保障生产、采购、销售环节的资金需求，有效压降资金使用成本。 3.税务合规与筹划：统筹企业整体税务规划，精通农产品加工领域税收政策，重点落实农产品收购发票管理、增值税进销项匹配、研发费用加计扣除等专项事务，科学降低税负水平，防范涉税风险。 4.经营分析支持：按时出具月度/季度/年度财务报表及经营分析报告，向管理层与股东单位提供数据支持，为业务决策、成本优化、产能调整输出财务专业意见。 5.资产与项目管理：负责固定资产、存货、应收账款等全周期资产管理，参与产能扩建、农业项目申报、政策补贴申请等工作，配合完成股东方审计、巡查等相关任务。 6.团队建设：开展财务团队日常管理、培训考核工作，指导成本会计、出纳等岗位人员，持续提升团队专业素养与执行力。 任职要求 1.财会、金融类相关专业大专及以上学历，具备中级会计职称，持有注册会计师证书者可优先定岗。 2.具有5年以上财务工作经验，其中3年以上担任财务经理或主管岗位的管理实操经历。 3.熟悉国家财税法律法规及财务合规要求，具备农产品加工或食品制造行业税务筹划实际操作经验。 4.熟练操作用友、金蝶等ERP系统，可独立建立财务核算体系，具备扎实的成本控制、预算编制与风险预警能力。 5.工作作风严谨、责任心强，具备良好的跨部门协作能力以及对外（税务、银行、审计）沟通协调能力，能接受厂区办公环境。 6.特别优秀者薪酬可面议上调。 薪酬结构：固定月薪+绩效奖金+年终利润分红，按职称与经验等级定薪，每月10日准时发放，无任何拖欠情况。 福利待遇：周末双休+法定节假日正常休假，缴纳社保，免费提供三餐及独立住宿，办公场所整洁舒适。 通勤说明：办公地点为平昌县供销社及邱家镇鹿鸣社区生产基地，以生产基地为主，往返交通费用全额报销。 发展空间：依托双平台，财务序列晋升路径明确，表现优异者可纳入省蜀茶集团人才交流培养计划，职业发展稳定可持续。

我司是省属蜀茶集团与平昌县属共同控股的省级重点农业产业化龙头企业，为川茶核心品牌成员，享受省市县三级产业政策专项扶持，经营稳定无风险。2026年公司将线上全域电商列为核心战略赛道，核心岗位直接纳入公司中层管理序列，发展空间充足。 岗位职责 1. 全盘统筹运营：全面负责淘宝、京东、拼多多、抖音小店等电商平台店铺的整体运作，制定月度及年度运营计划，对GMV、毛利润、投产比三项核心指标负最终责任 2. 全流程执行落地：主导选品策略、店铺视觉设计、平台活动提报、付费流量投放优化及数据复盘等环节，确保投产效率持续达标 3. 跨部门协作推进：联动内容运营、客户服务、供应链等相关部门，整合内外资源推动项目实施，及时解决运营过程中的关键问题 4. 体系建设与团队带教：经理级（中层正职）需主导建立电商运营标准化流程、绩效考核机制，并承担后续团队人员招聘、培训及日常管理工作 任职要求 1. 具备3年以上传统货架电商（淘宝/京东/拼多多）实操经验，至少精通其中一个平台的规则与运营模式，有成功从0到1搭建店铺的实际案例 2. 熟练掌握各平台主流推广工具，历史操盘项目平均投产比稳定在1:5及以上 3. 目标导向强，能为结果负责，愿意长期投入农业或茶行业领域，与新业务共同成长 优先加分项： 1. 拥有三农、快消品、食品类目运营背景，具备单店年销售额超500万的操盘经历者优先 2. 具备团队管理经验或爆款产品打造成功经验者优先 岗位说明 1. 每月10日准时发放薪资，无任何拖欠情况 2. 薪酬结构：固定工资 + 绩效奖金 + 职级补贴 + 阶梯式业绩提成 + 年终利润分红，根据候选人过往履历与项目成果定薪，上不封顶 3. 基础福利：周末双休 + 法定节假日完整休假 + 免费提供工作三餐 + 安排独立宿舍，办公区环境整洁舒适 4. 通勤支持：平昌县城至生产基地往返交通费用可报销 5. 入职即授予中层副职或正职职级，进入公司核心管理层序列 6. 表现优异者可获得四川省蜀茶集团内部人才交流培养机会，享有省属体系内晋升通道 7. 项目实现年度销售1000万目标后，可晋升为电商中心总监，主导组建专业化运营团队，并参与团队利润分红

门店配送统一取单系统公平派单无需抢单 月休四天 兼职可以干全天，也可以半天，也可以只干周末两天。 上班时间灵活自由兼职薪资日结 要求18到50岁身体健康，无犯罪记录会骑电车会看导航。

有没有的，我们正在招送水工，计件工资，能吃苦耐劳，车子自备，

工作时间自由 可以预支工资 一天8小时 可长期 可短期

岗位职责： 1. 负责居民及企事业单位的桶装水配送、换水、退空桶等全流程服务 2. 按时准确完成派单任务，确保送水时效与服务规范 3. 核对客户信息与订单内容，做好签收确认与台账登记 4. 维护配送车辆及工具，保持工作服与水桶清洁卫生 5. 主动反馈客户需求及异常情况，配合提升客户满意度 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能胜任搬运及登楼作业 2. 具备基础沟通能力，服务意识强，态度友善 3. 遵守公司服务标准与安全操作规范 4. 有物流配送、快消品送货经验者优先 5. 学历不限，无犯罪记录，持有效身份证件

要求18-52周岁，会骑电车看导航，没案底，有需要可以提供车子住宿，工作轻松自由

巴中某企业招聘网格员1名，，年龄59岁以下，身体健康。上班地点：江北。有意者联系大巴山人力资源（）

招聘：日结一天500联系方式详谈。

赶订单，无需工作经验男女不限，坐班，目前小时工28-30元一小时，当月工资全额结清，包吃包住，直接跟厂区签合同的，，而且当天结清所有工资，不拖!不压!!工时保障。!工资福利不是口头承诺，来到现场会现场签合同。一薪资待遇: 小时工:工价28-30元一小时，280-300一天(人走当天结清所有工资，到厂现场签合同，合同保障) 小时工:工价28-30元一小时，280-300一天(人走当天结清所有工资，到厂现场签合同，合同保障)

招聘：日结 一天500 联系方式详谈。

现在要个临时工20块钱一个小时，要熟手。

巴中某企业招聘网格员1名，，年龄59岁以下，身体健康。上班地点：江北。有意者联系大巴山人力资源（）

年龄30一55岁，身体健康

巴中某企业招聘网格员2名，，年龄59岁以下，身体健康。上班地点：江北。有意者联系大巴山人力资源（）

足球解说员热爱足球，熟悉足球规则与赛事流程；普通话标准，表达清晰流畅，有感染力；临场反应快，控场能力强，不怯场；有解说、主持、播音、直播经验优先。负责赛事现场播报、直播解说、赛况评述；介绍球队、球员、赛事亮点，带动现场氛围；配合直播团队完成赛事转播、中场互动；撰写解说稿，维护解说台设备与秩序。薪资福利:官方颁发赛事工作证书，履历加分；免费参与专业裁判培训、赛事运营培训；近距离接触足球盛宴，结识球友与行业伙伴；赛事纪念礼包、工作餐、交通补贴；优秀者获组委会表彰与推荐机会！报名时间：即日起招满即止！名额有限，先到先得哟！活动最终解释权归通江极恒体育营运有限公司所有。工作地址:通江县方山体育公园足球场

招临时工两名 18 一小时 联系电话 地址 龙港东一路六号