要求有美容师经验，踏实肯干，吃苦耐劳

任职要求： 1.年龄25-45岁，中专/高中及以上学历，形象气质佳，亲和力强，沟通能力强，有主动服务意识，长期稳定，有美容美发、养生理疗等相关经验优先考虑； 2.一年以上服务行业前台主管或店长经验（无经验可培训，有中医养生调理方面经验更佳），有小红书，抖音或视频号推广经验者优先； 3.具备优秀沟通能力，普通话标准，主动服务意识强，团队协作意识强，做事细心有条理； 4.能适应倒班轮岗，周末及节假日需轮班。 薪资福利： 1.月薪：5000-1w+（无责底薪+绩效奖金+操作提成，上不封顶）； 2.发薪日:每月15日； 3.享受员工免费养生调养福利； 4.带薪培训+晋升空间（店长/培训导师）； 5.节日福利+团建； 6.包住(集体宿舍)。 工作时间: 早上10点到晚上7点，月休4天，可调休。 岗位职责： 1.客户接待与服务 -负责到店客户热情接待、咨询解答，引导客户了解服务项目及套餐内容； -熟练操作预约系统，安排客户服务时间，确保服务流程顺畅； -协助客户办理会员卡、套餐购买及结算等手续。 2.服务流程协调 -与调理老师高效配合，根据客户需求及等待情况，合理分配服务项目及时间调整，并能在培训后独立完成客户调养理疗操作； -实时跟进服务进度，处理客户临时需求或突发状况（如服务调整、加急预约等）； -记录整理好客户档案，私域流量管理中和老师配合做好售后疑惑解析，及时整理客户偏好及反馈，提升客户满意度。 3.店面运营支持 -保持店面区域整洁有序，确保服务环境舒适； -定期整理客户评价及建议，协助优化服务流程； -配合店长完成日常数据统计、物料管理等工作。 感恩缘分，相信能遇见都是最好的安排，期待与你的详聊。

1:形象气质佳 2:年龄18—50岁 3:能吃苦耐劳 4:业务能力强

公司有免费宿舍 成都九家门店可就近分配！ 1.进行皮肤检测与分析：使用仪器或手动方式评估客户肤质状况。 2.制定个性化方案：依据客户需求，设计并指导其执行个性化的肌肤保养计划。 3.操作专业仪器：进行深層清洁、保湿修复及抗老等护理疗程。 4.提供专业咨询与销售：解说护肤品功能，协助客户选择合适产品，并提供专业的皮肤保养咨询服务。 5.客户关系维护：跟踪客户护理效果，定期回访，维护客户关系。 6.维护工作环境：确保美容环境和所有器材符合卫生及安全规范。 欢迎小白，公司会带薪培训！

繁文花招聘护理师 岗位职责: 1.为客户提供专业的美容服务和建议，确保服务质量和客户满意度； 2.维护和提升店铺环境，确保良好的购物和体验氛围； 3.与团队成员紧密合作，确保店铺运营顺畅； 4.定期参与专业培训，不断提升个人技能和知识。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识，能与客户建立和维护良好关系； 2.能够在团队中发挥积极作用，为团队目标作出贡献； 3.对美容行业充满热情，愿意接受新知识和技术。 岗位福利： 一、护理师薪酬及绩效标准： ●薪酬总收入=底薪+绩效奖金+销售业绩提成+消耗业绩提成+ ●其他福利：1、每月两次免费面部护理，护理项目为水疗+1非。 2、每位转正的伙伴每季度可以5折价格购买1500元零售价产品；此项福利仅限本人使用，如发现转售他人的情况，将以售价的10倍处罚或开除售卖福利产品的当事人（此项福利不可与其他活动叠加使用，并不计入销售业绩，但要计入手工业绩） （1）护理师底薪和绩效标准如下： 1见习护理师/3000实习期 2护理师初级/2800加300绩效奖金 3护理师中级/3000加300绩效奖金 4高级护理师/3200加300绩效奖金 5副店长/店助底薪+200补贴400 绩效运用说明 绩效奖金按每月绩效考核标准最终的得分进行核算。 绩效奖金=绩效得分X100%X绩效工资总额，绩效得分低于60分，绩效奖金为0 备注：护理师每一个季度进行一次升级或保级考核，通过升级考核即可向上晋升，通过保级考核即可保留当前等级，如未通过保级考核，则需要降级。副店长晋升为店长的前提是要有店长岗位的空缺并通过考核。 （2）护理师销售业绩提成系数标准如下： 销售业绩 2万以下3% 2万（含)-3万系数3.5% 3万（含)-4万系数4% 4万（含)-5万系数4.5% 5万及以上系数5% 年度428，双11大型促销期间，销售业绩基数递增50%在对应相应比例计发相应提成，如下： 销售业绩 3万以下系数3% 3万（含）-4.5万系数3.5% 4.5万（含)-6万系数4% 6万（含)-7.5万系数4.5% 7.5万及以上系数5% （3）护理师消耗业绩提成系数标准如下： 消耗业绩 1.5万以下系数3% 1.5万（含）-2万系数3.5% 2万（含)-2.5万系数4% 2.5万（含)-3万系数4.5% 3万及以上系数5% （4）护理师转正及考核标准如下： 护理师转正及考核标准 转正福利 1、见习护理师1个月期满后，通过《见习护理师评估表》即可转正并升为初级护理师。 2、。 3、10号之前转正算当月转正，10号以后转正算下月转正。

有相关从业经验，会沟通，情商高，会专业，有销售经验，每月单休，底薪3-6k，提成，补贴，奖励，绩效，月均工资5-8k，经验丰富者可面谈

1.阳光热情，良好的沟通 2.有专业美容养生知识基础 3.操作手法娴熟 4.本公司提供带薪年假，良好的晋升通道和空间 5.专职阿姨做饭，提供食宿

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岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理美容服务，确保操作规范、安全卫生 2.根据顾客肤质及需求定制个性化护理方案，并做好效果跟踪与回访 3.熟练掌握美容仪器使用及产品知识，积极推荐适配项目与护理套盒 4.维护服务区域整洁，管理美容耗材及仪器，及时补充与报备 5.参与门店日常运营支持，配合完成客户接待、预约管理及会员维护工作

美容师职位详情 岗位职责： 1. 为顾客提供专业的美容服务 2. 了解顾客需求，推荐合适的美容项目及产品，维护良好的客户关系； 3. 保持工作区域卫生整洁，做好仪器、工具的消毒和保养； 4. 学习并掌握新的美容技术、产品知识及服务流程，提升专业技能。 任职要求： 1. 25-35，形象气质佳，热爱美容行业； 2. 有相关美容师工作经验者优先 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责； 4. 持有美容师资格证者优先 福利待遇： -薪资：底薪+高提成+奖金（具体可面议）； -福利：包食宿、节日福利、生日福利、定期团建、带薪年假；旅游奖励 -发展：免费技能培训、清晰晋升通道（美容师→资深美容师→店长等） 工作地点：四川省成都市武侯区石羊街道,详细地址:天府一街昆华路1608号瑞妮诗国际颈部养护中心

任职要求： 1．有产后康复师相关工作经验者优先； 2．熟悉骨盆修复、腹直肌修复和盆底肌修复的理论和实践知识，能够为客户提供专业的康复服务； 3．具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系； 4．具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务；

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服务顾客操作面部和身体项目

岗位职责： 1.为客户提供专业的理疗服务，包括但不限于推拿、拔罐、艾灸等传统中医疗法，帮助缓解疼痛与改善身体机能。 3.保持治疗环境的整洁卫生，严格遵守操作规范，确保服务安全与客户满意度 4.积极参与专业培训与技能提升，持续提高临床实践能力和服务质量 任职要求： 1.持有相关理疗师资格证书优先。 2.热爱理疗事业，具有良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责 3.能够独立开展理疗项目，适应快节奏的工作环境，具备团队协作精神 4.学历不限，有相关工作经验者优先考虑

1. 为顾客提供专业的美容服务，包括但不限于面部护理、身体护理、化妆等，确保服务质量符合门店标准。 2. 精准了解顾客需求，结合专业知识推荐合适的美容项目及产品，提升顾客满意度和复购率。 3. 做好客户档案记录与维护，定期跟进客户，保持良好客情关系。 4. 维护工作区域的整洁卫生，做好美容仪器、工具的日常清洁、消毒及保养。 5. 积极参与门店组织的培训和会议，不断学习新的美容技术和产品知识。 • 综合薪资：4000-8000元/月（底薪+高提成+手工费+全勤奖