衣品汇服装批发城，招聘各岗精英，待遇从优，一经录用3200元一月保底（底薪3200+全勤+提成） 购员：5名！ 要求：年龄18-35周岁，能吃苦耐劳 服从管理（长期工有相关服装行业工作者优先） 地址：阿坝县洽塘东路金幡银座（原麒麟超市）联系人肖经理：（）

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见面聊。

门店日常接待，泡茶，客情维护管理，日常事务卫生，会简单自媒体拍摄剪辑，直播等…

我们寻找这样的你： 1.基本要求： 年龄：20-30周岁 形象气质佳：注重个人仪表，大方得体。 亲和力强：性格开朗热情，善于与人沟通，能营造轻松愉快的购彩氛围，需要出镜做账号。 积极主动有上进心：工作态度认真负责，有学习新知识的意愿和动力，追求良好的工作表现。 2.工作经验要求： 具备销售经验或前台接待/收银工作经验者优先考虑。 岗位职责(主要涉及)： 热情、专业、准确地为顾客提供各类彩票（如双色球、大乐透、刮刮乐等）的咨询、销售与兑奖服务。 熟练操作彩票销售终端机及收银系统。 负责店面日常清洁维护，保持整洁有序的购彩环境。

卤菜凉菜销售，会用菜刀，有门店销售经验，思维敏捷，会招呼顾客买主。

招长期工 吃苦耐劳 上一休一 双向选择3天（不免费） 第一个月上岗期2400 各方面都得心应手会涨

招聘：华为导购（五险一金） 岗位职责: 1、销售目标达成:完成公司产品销售(手机、PC平板、穿戴音频、智慧屏等)，营造良好的购机和体验环境; 2、形象维护:做好门店陈列落地，以及物料、促销品管理和核销, 3、产品知识:熟悉并掌握产品及相关竟品的产品知识: 4、进销存管理:门店销售和库存的分析和盘点; 5、客情维护:做好与店长、店员的关系维护，形成良好的客情 任职要求: 1、有高度责任感和抗压能力、勤奋诚实，有通讯、快消品相关经验者优先 2、有较强的沟通能力与独立解决问题的能力 3、18-35之间，男女不限 4、高中及以上学历 薪资待遇： 1、月休4~5天 2、购买五险一金 3、无责底薪+销售提成 ~

工作内容：销售蛋糕，面包，糕点及收银 要求：身体健康，卫生意识强，服从领导安排 福利：包吃住，工作满1年享受带薪休假20天 营业员：4-5K 店长：5-6K 招长期全职，暑假工不谈

兼职便利店营业员，需上夜班

松潘川主寺碧澜云庭酒店招：客房保洁2名，餐厅服务员1人，有经验者优先，要求长期，春节不停业。联系电话

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岗位职责： 1.负责客房的日常清洁与整理，确保房间卫生整洁、物品摆放规范 2.及时补充客房内各类消耗品（如洗漱用品、毛巾、纸巾等），保障客人正常使用 3.协助检查房间设施设备运行情况，发现损坏及时报修并做好记录 4.配合前台做好退房检查工作，确保房间状态符合入住标准 5.为住客提供基础服务支持，礼貌回应合理需求，提升住宿体验 任职要求： 1.具备良好的个人卫生习惯和服务意识 2.吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和团队协作精神 3.普通话表达清晰，具备基本沟通能力，年龄一般在30-50岁之间 4.有酒店或宾馆相关工作经验者优先 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

清河北国太平鸟女装 招店长/搭配师 要求：有商场服装销售经验优先 薪资：底薪+提成+完成奖+大单奖，月入5000-1w上不封顶 福利：一年4套免费工装 年龄：20岁~35岁 地点：清河北国 电话：☎同 欢迎爱时尚的伙伴加入太平鸟

平川报喜鸟男装招聘岗位 店长 1名销售精英 5名 要求:有销售经验 福利待遇: 店长:底薪+提成+岗位津贴+浮动奖金+奖金 销售精英:底薪+提成+奖金 公司提供培训晋升机会 ☎联系电话:

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壤塘县海尔专卖店因年货节需求，招聘短期工作人员一名，要求识字、听从安排、勤快活泼，工作时间约15天，工资待遇面谈，招聘联系地点为阿坝四川。

招聘（短期工） 壤塘县海尔专卖店 因年货节人手不够，需招一名识字、听从安排、勤快、活泼大方的工作人员，工资面谈。工作时间：15天左右 有意者联系：

金川县鑫兴超市诚聘 因鑫兴超市业务发展现需要招聘以下人员： 营业员：3名 库管: 1名 3: 收银员: 2名 临时收银:2名 以上人员要具有良好的职业素质，身体健康，年龄在18岁-35岁之间，初中以上学历，有工作经验者优先！工资面议！(）有意者可进店咨询！ 联系人：谭女士

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收银员 必须要长期工、年龄30-45岁，形象气质佳，活泼开朗，有良好的表达沟通能力，懂得最基本服务接待礼仪，会基本的电脑操作，有团队合作精神，责任心强。 薪资福利:工资待遇面议

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荷花池蓝光金荷花负一楼异丽饰品1017−1019批发店铺，招聘导购，7:55-18:30，中午包吃，薪资待遇4500提成年假，（才来加提成一个月能拿5500），月2天，，期待你的加入。工作内容，一对一饰品批发销售，自己区域的陈列（过年带薪放假半个月）

岗位职责: 1.为客户提供专业的产品介绍和销售建议，确保客户需求得到满足； 2.精通市场动态和产品知识，能够根据市场变化调整销售策略； 3.维护良好的客户关系，确保客户满意度和忠诚度； 4.参与销售活动的策划与执行，提升产品知名度和市场占有率； 5.定期接受产品知识和销售技巧的培训，以提高个人及团队的销售业绩。