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职位描述： 1. 负责海洋测绘项目的技术方案制定及现场实施组织，独立带领团队完成海洋地形地貌测量、海底管线探测、风电场桩基监测等各类海洋测绘任务； 2. 统筹管理现场人员与设备资源配置，把控项目进度、质量与安全，及时协调处理实施过程中的技术问题； 3. 承担测绘数据的整理、分析及成果报告编写工作，确保成果满足行业标准与客户要求； 4. 关注海洋测绘领域新技术、新设备的发展动态，参与公司技术体系的改进与升级； 5. 对项目团队进行技术指导与业务培训，提升团队整体技术水平与作业效率； 6. 协同市场部门开展项目前期技术对接，参与投标阶段技术方案的编制工作。 任职要求： 基本条件 1. 测绘工程、海洋测绘、地理信息系统、海洋技术等相关专业本科及以上学历，具备3年以上海洋测绘相关工作经验； 2. 持有中级测绘工程师职称或注册测绘师资格者优先考虑； 3. 熟悉《海道测量规范》《海洋工程地形测量规范》等现行行业技术标准与规范； 4. 具备较强的项目管理能力，有独立负责5个以上海洋测绘项目的经历，能适应海上作业环境； 5. 具备良好的沟通协作能力与团队意识，责任心强，可接受长期出海工作安排。 专业技能要求 1. 熟练使用多波束测深系统、侧扫声呐、浅地层剖面仪、GNSS接收机、潮位仪等海洋测绘仪器设备； 2. 精通Caris、Hypack、ArcGIS、AutoCAD等测绘数据处理软件，可独立完成数据后处理及成果制图； 3. 了解风电场桩基监测的技术流程，具有海上风电测绘项目经验者优先； 4. 具备基本英语读写能力，能理解进口设备的英文操作文档。

岗位要求：经验不限 1. 本科及以上学历，测绘工程、海洋测绘、海洋物理、港口与海洋工程及相关测绘类专业； 2. 具备扎实的测绘理论基础，熟悉GNSS全球导航卫星系统、海洋测绘及海洋物理调查相关内容； 3. 熟练使用CAD、CASS、Office等常用软件； 4. 具备基本的英语应用能力； 5. 能够适应出差及海上作业环境； 6. 具有较强的自律意识，遵守公司规章制度，具备良好的职业操守。 职位描述： 1. 负责导航定位外业与内业项目的组织实施与管理。 2. 提供海洋测绘工程项目的技术支持与服务。

测绘总工程师： 1、地理信息系统、土地资源管理、土地规划、测绘测量等相关专业，本科及以上学历；具备中级或高级工程师职称、注册测绘师资格；待遇可面议； 2、熟练掌握CAD、Arcgis、Office、PS等专业相关软件操作； 3、有自然资源调查、林业确权登记、年度变更调查、地理信息工程、多测合一、房产测绘等项目经验者优先； 4、具备良好的沟通能力，工作认真负责，作风严谨，富有团队合作意识； 5、具备1-3年以上技术管理经历，曾主导大型测绘工程项目，精通专业技术及质量管理体系，具有较强的组织协调与团队管理能力，有项目负责人经历者优先考虑。 公司福利： 1、早9晚5：30，按规定缴纳五险，提供午餐补贴； 2、享受带薪假期：包含法定节假日、年休假； 3、特色福利：三节礼品、年度旅游安排、定期团建活动等多项员工关怀； 4、具体事项可面谈。

岗位职责： 1、 外业数据采集 在项目导师带领下，使用全站仪、RTK、GPS接收机、水准仪、激光扫描仪、单反相机、无人机（持证者）及移动测量系统等摄影测量与测绘设备，协助开展项目现场的数据获取工作； 2、 内业数据处理 在项目导师指导下，利用测绘类软件及设计类工具完成二维、三维图元的提取与制图生产任务； 3、 完成项目导师安排的其他协助性工作 任职要求： 1、 具备吃苦耐劳精神，责任心强，具有良好团队协作和沟通能力； 2、 能够适应项目外派、驻场作业，服从工作任务调配； 3、 具备一定的抗压能力

现场监督与检查：这是日常工作核心。需每日巡查“三宝四口五临边”、脚手架、高处作业等，排查隐患并制止违章。对重大风险旁站监督，发现严重隐患有权下令停工。 · 教育与培训：负责新员工公司、项目、班组三级安全教育，组织定期安全活动，监督班前会，确保全员持证上岗。 · 制度与资料管理：编写安全方案，建立管理台账，做好《安全日志》记录。负责特种作业人员（如塔吊司机、电工）资质审核归档。 · 设备与验收管理：对塔吊、施工电梯等大型设备的安拆进行旁站监督。严格审核脚手架、防护设施及劳保用品的进场验收。 · 应急与事故处理：编制应急预案并组织演练。一旦发生事故，需立即报告并保护现场，参与抢救和调查处理。

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（一）基本条件：1.政治立场坚定，拥护党的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩；具有良好的职业操守；2.认同公司企业文化，能够遵守公司规章制度；爱岗敬业，具有较强的事业心和责任心；服从组织安排，遵守团队协作规则；3.遵守国家法律法规，无违法违纪和违反社会公德不良记录；遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象，严格保守商业秘密和工作秘密；4.具有较强的学习能力和语言文字表达能力，能快速适应工作环境；5.满足岗位基本任职资格条件以及适应岗位所需的综合素质等要求；6.身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。（二）限制条件：凡有下列情形之一者，不得作为招聘对象：1.曾受过司法机关刑事处罚的；2.曾被开除中国党籍或曾被开除公职的；3.被依法列为失信联合惩戒对象的；4.涉嫌违法、违纪、违规正在接受有关部门调查，审查尚未作出结论的；5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；6.党政机关、事业单位、国有企业人员，近三年年度考核结果为基本称职及以下等次的；7.存在伪造、涂改证件及证明等违法违规情形，或在应聘过程中存在瞒报、谎报、虚报信息等影响招聘结果公正性的行为；8.违反国有企业从业人员近亲属**避原则的；9.应聘人员在应聘过程中作弊的；10.用人单位认为不符合招聘岗位要求的；11.法律法规规定不得聘用的其他情形。 薪资福利:薪酬待遇依据公司薪酬管理相关规定执行 1.本次招聘工作由四川现代种业集团纪委全程监督。2.本次招聘中年龄、工作经历年限、任职经历年限等计算时间均截至公告发布之日。3.应聘者应对所提交报名材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，取消应聘资格。4.进入下一环节的应聘者，将通过邮件、短信、电话等方式进行通知，因应聘者通讯不畅或填报信息有误造成的后果，公司不承担任何责任。凡未进入下一环节的应聘者，恕不另行通知，。5.招聘过程中，各环节因应聘人员放弃或体检不合格、考察不合格、公示结果影响聘任等原因出现缺额的，由招聘工作小组根据实际情况确定递补事宜。

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