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招小时工：工价30元一小时， 320一天，日结，周结，月 工资包底9000，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。（计薪） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由：只要你愿意加班：，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在常州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿：包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食：厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人600一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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日结160｜每天仅4小时班次：00:00‑04:00凌晨班要求电缆安装可以长期稳定出勤28-60周岁，身体健康备好无犯罪记录证明、体检报告接受2‑3小时培训，会写字缺20人长期活周一下午一点培训。

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岗位职责： 1.协助水电工进行给排水、电气线路的安装、调试与日常维护 2.负责工地物料搬运、场地清理、工具整理等基础辅助工作 3. 配合施工团队完成开槽、打孔、填埋、封堵等基础工艺操作 4. 按要求做好安全防护，遵守现场管理规范及文明施工要求 5.及时反馈作业中发现的问题，协助排查简单故障 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或体力作业的疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 3.有工地杂工或水电辅助经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备基本识图能力，能理解简单施工示意 5.无不良记录，遵守职业操守与安全生产规定

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光伏公司力工岗位职责： 1.协助完成工地各类基础性体力劳动，如材料搬运、场地清理、砂石搅拌等 2.配合技术工种进行施工辅助作业，包括工具整理、设备看护及现场秩序维护 3.按照安全规范执行日常作业，及时报告安全隐患并配合整改 4.参与临时性任务安排，如雨季排水、冬季防滑等季节性保障工作 5. 服从现场管理，遵守作息时间与考勤制度，确保出勤稳定 任职要求： 1.年龄45—55周岁，身体健康，无重大疾病或行动障碍 2.吃苦耐劳，具备较强体力和责任心，能适应户外作业环境 3.无犯罪记录，无不良从业史，服从统一管理与工作调配 4. 学历不限，有工地从业经验者优先 5.接受公司统一住宿安排，认同“月结薪资、规范发放”用工方式

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一、岗位职责 1. 带领养护班组完成日常路面保洁、裂缝灌封、坑槽修补、路基边坡修整、边沟涵洞疏通、交安设施（护栏、标志、标线）维修更换、绿化管护等日常养护作业，确保道路路况达标、通行顺畅。 2. 负责现场作业全流程管理，制定每日养护工作计划，合理调配人员、机械设备及养护材料，把控作业进度、施工质量与成本管控，落实小修保养技术规范要求。 3.带领班组完成防汛除雪、塌方清理、道路清障等应急抢险任务，服从公司统一调度，24小时待命应对突发路况处置。 二、薪酬福利 1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金+带班补贴+安全奖金+加班补助+全勤奖，综合月薪6000-12000元，能力优秀、经验丰富者薪资可面议上调。 2. 福利保障：入职签后订正式劳动合同，依法缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育），免费提供员工宿舍、员工餐，定期发放劳保用品、防暑降温用品、节日福利。 3. 休息休假：每月安排合理调休，法定节假日加班按规定发放加班费，年度优秀员工可获得额外奖励与晋升机会。 三、任职要求 1. 性别不限，年龄25-50周岁，条件优秀、有丰富带班经验者可适当放宽至52周岁；身体健康，无高血压、心脏病等职业禁忌病症，能适应长期户外露天作业、高空作业、夜间值班及节假日应急值守。 2.持有B2及以上机动车驾驶证，3年以上实际驾龄，能熟练驾驶养护车辆、皮卡车等作业车辆，无重大违章记录。 四、工作地点：陕西榆林 联系电话：

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