充电桩测试岗位招聘。工作地点位于咸阳电气厂。工作时间9:00至21:30，中途休息1小时，月休2至4天，忙时有加班。月综合薪资5000-7000。要求有通电类厂区工作经验，年龄40岁以内。

充电桩测试岗位，上班时间为9:00至21:30，中途休息1小时。薪资按小时计薪，月综合薪资计算公式为20元/小时乘以出勤小时乘以绩效系数，再加减质量考核。绩效系数根据入职时间不同设置标准，月综合薪资范围为5000-7000元。要求有通电类厂区工作经验，年龄40岁以内，持有低压或高压电工证。

咸阳电气厂招聘充电桩测试人员，要求有通电类厂区工作经验，年龄40岁以内。

咸阳市秦都区招变电站夜间值班人员，三班倒，有高压电工证者优先。薪酬面议

招聘工程部暖通技工和强电技工，薪资为4000-8000元，招聘人数2人，学历不限。工作地点位于乐荟中心。

陕西咸阳彬州市招聘高压变配电工2-3名。工资电话沟通，要求品行端正，遵纪守法，无违法违纪行为，具有良好的思想品质、职业道德和敬业精神。年龄20-35周岁。采掘及矿山救护岗位要求高中以上学历，采掘电钳工、高压变配电工要求大专及以上学历，具有全日制大专以上学历者优先。具有2年以上煤矿相关工作经验或表现特别优秀者可适当放宽条件。要求身体健康，无色盲、传染病、心理等重大疾病史，岗前职业健康体检结果符合煤矿工作要求。能够适应煤矿井下工作环境，服从单位工作安排。依法签订劳动合同，执行公司薪酬管理制度。依法依规参加各项社会保险和补充医疗保险。单位提供生活设施完善的员工宿舍和员工餐厅。住宿统一实行公寓化管理，配备wifi、暖气、电视及卫生间。。报名时间自简章公布之日起至2026年7月15日。工作地址位于彬州市、长武县境内的矿区。

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充电桩测试岗位招聘。工作地点位于咸阳电气厂。上班时间为9:00至21:30，中途休息1小时。薪资采用小时计薪模式，月综合薪资计算方式为20元/小时乘以出勤小时乘以绩效系数，再加减质量考核。绩效系数根据入职时间不同设置标准，月综合薪资范围为5000-7000元。每月休息2至4天，忙时有加班。要求有通电类厂区工作经验，年龄40岁以内。

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充电桩测试岗位，工作地点位于咸阳电气厂。 上班时间为9:00至21:30，中途休息1小时，每月休息2至4天，忙时有加班，加班按小时计薪。 薪资模式为月综合薪资，计算方式为20元/小时乘以出勤小时再乘以绩效系数，并加上或减去质量考核。绩效系数根据入职时间不同设置标准，月综合薪资范围为5000至7000元。 要求年龄在40岁以内。

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充电桩测试岗位招聘。工作地址位于咸阳电气厂。上班时间为9:00至21:30，中途休息1小时。月休2至4天，忙时有加班，加班按小时计薪。薪资模式为月综合薪资=20元/小时×出勤小时×绩效系数±质量考核，绩效系数根据入职时间不同设置标准，月综合薪资范围为5000至7000元。要求有通电类厂区工作经验，年龄40岁以内。

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给排水工程岗位招聘全日制高校毕业生，要求为1届或2年内毕业，学历、专业与招聘需求一致，毕业时能按期取得毕业证和学位证。应聘者需基础扎实、踏实肯干、求知欲强、吃苦耐劳，能适应建筑企业工作性质。同时需具备良好的沟通能力、执行能力及团队协作意识，以及良好的人际交往能力、较强的组织协调能力、抗压能力和学习能力。 薪资福利包括岗位工资、绩效工资、年功工资、津补贴和专项奖励。享受五险两金、证书补贴、防暑降温费、职工体检等福利。享受国家法定带薪年休假、婚假、探亲假、护理假等假期。提供入职培训、导师带徒、业务培训、执业资格考试培训等培训机会。参军、考公、考研上岸可免除违约金。设立六大职业发展通道、七大专业序列及管理培训生晋升机制，实现多渠道晋升，拓宽个人发展空间。 工作地址位于陕西咸阳。

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