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岗位职责： 1. 负责日常运输，洗车，取车，送车等统筹调度，合理安排人员、车辆及设备资源，确保任务高效准时完成， 2. 实时跟踪作业进度与现场动态，及时协调处理突发情况，保障运营平稳有序 3. 准确录入并维护调度台账、工单及运行数据，确保信息真实、完整、可追溯 4. 与客户、司机、现场班组等多方保持顺畅沟通，及时响应需求与反馈 5. 配合安全与质量管理部门落实调度环节的合规要求与风险防控措施 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和责任心 2. 有调度、物流、生产计划或相关岗位经验者优先，无经验者可带教培养 3. 熟练使用办公软件，能快速适应调度系统操作 4. 具备较强应变能力与抗压能力，能适应轮班或阶段性加班安排 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念

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陕西立高混凝土有限公司现面向社会进行岗位聘，诚邀有志之士加入。招聘岗位包括： 生产部调度1名（35岁以下），负责生产现场的协调与管理； 辅助工4名（60岁以下），主要从事生产辅助与基础操作工作； 砂石分离机专岗1名（60岁以下），需具备相关设备操作与维护经验； 总调或外调人员1名（35岁以下），统筹协调内外生产与运输事务； 统计员1名（专科以上应届毕业生）：负责数据收集、整理，需具备严谨的逻辑思维、扎实的数学基础、熟练的数据处理软件操作能力，以及良好的沟通和表达能力，确保数据的准确性和分析结果的有效传达。 业务员若干（35岁以下），负责市场拓展与客户关系维护。 薪资面议，欢迎符合条件者踊跃应聘，共同发展。 联系人：孙女士 电话： 地址：陕西省西安市国际港务区孝义庄村南46号

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西安咸阳机场 招聘岗位：旅客引导综合岗；旅客引导主管 待遇：旅客引导试用期3300-3500元，转正后薪资4000-4200元，引导主管试用期三个月，试用期薪资5000元，转正后薪资6000元；购买社保、意外险 上班时间：上二休二，4-6小时睡眠时间，两天非连续上岗16-18小时，月休12-15天； 要求：专科及以上学历；年龄：18-35岁；健康状况：良好；综合要求：身心健康，形象良好，品行良好，沟通能力强，无纹身，背景审查无犯罪记录，具备简单的英文沟通能力。 联系电话：

国企项目拓展·稳定直聘，工作环境正规，待遇福利齐全，就近求职优选！ 一、招聘岗位及薪资 炒锅 - 中工 5人：4500-5500元 切配 - 中工 2人：4000元 - 小工 3人：3500-3800元 凉菜 - 中工 2人：4500-5000元 - 小工 2人：3500-4000元 西点 - 大工 1人：5000-6000元 面点 - 大工 1人：6000元 - 中工 3人：4500-5500元 - 小工 3人：3500-4000元 服务员 - 8人：3000-4000元 二、任职要求 年龄 55岁以下，身体健康，有相关工作经验优先。 三、福利待遇 - 月休 4天 - 包吃包住 - 节日福利 - 季度劳保 - 国企平台，工作稳定 四、工作地点 咸阳机场附近天熙大道 五、联系方式 联系电话： 王经理（说小郝介绍） （，添加请备注：应聘岗位）

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【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

起重工，10人 工作地址:长兴岛凤滨路 早7-11点，下午1-5点，5点后可加班 5000-8000 具备2年及以上起重作业经验，能独立操作对应类型起重机 持有有效《特种作业操作证》（起重机械司机证/起重信号司索工证）

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山西电建张掖运维项目招聘 一：输煤班组 1、输煤检修技工3人。 2、输煤检修工3人。 3、输煤起重工(司索工)1人。 二：电气班组 1、电气检修(电机检修技工)2人。 2、电气检修(10KV配电装置检修)2人。 3、电气检修检修工(有电工证)4人。 4、电气起重工(司索工)1人。 三：灰硫班组 1、灰硫阀门检修技工1人。 2、灰硫起重工(司索工)1人。 3、灰硫中压焊工1人。 四：综合班组 1、架子工(有登高架设证)2人。 2、保温工(会下料)1人。 3、架子工小工2人。 五：输煤运行班组 1、输煤皮带值班员40人 一到三，需要熟知火电厂脱硫，除灰，脱硫等系统，要求工作经验从事火电厂工作三年以上 五需要不怕脏，上4休1，每天上班6小时，能上夜班。 联系电话：（鲁经理）

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一、岗位职责 货物入库：负责到货的清点、验收、核对单据，并按要求分类上架。 订单拣货：根据订单信息，快速、准确地在仓库内拣选商品。 打包发货：对商品进行规范包装、粘贴面单，确保货物安全、美观，并配合快递交接。 库存管理：协助进行日常盘点、库位整理，保持仓库整洁、通道畅通，确保账实相符。 二、任职要求 基本要求：年龄18-45岁，身体健康，能吃苦耐劳，责任心强。 能力要求：细心、有耐心，对数字敏感，能适应重复性工作；具备基本读写能力，能看懂货单。 经验要求：有仓库工作经验者优先；无经验者可提供岗前培训，但需学习能力强。 体力要求：能适应仓库环境，能长时间站立工作，并能搬运一定重量的货物（如15-25公斤）。

岗位职责： 1.负责快递包裹的扫描、分拣、理货、配货及发货操作，确保快件准确高效流转 2.按标准流程完成打包、拉包、倒包等作业，全程无大件重货，劳动强度适中 3. 夜班固定班次（不倒班），严格遵守仓库作业规范与安全要求 4.配合团队完成日度清点、区域整理及设备基础维护工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应夜间作业节奏 2.学历不限，具备基本识字能力和手机/扫码设备操作能力 3. 责任心强，细致耐心，服从管理，接受长期稳定工作安排 4.无犯罪记录，认同公司直招政策，不接受任何形式中介或收费行为 5.公司提供免费住宿、WiFi及420元/月餐补（打入饭卡），薪资按计件结算，多劳多得