【任职要求】1、高中或中专及以上学历；2、49周岁以下；3、具有物业维修岗位工作经验，有电工上岗证；4、具备良好的沟通协调能力、服务意识和解决问题的能力；【福利待遇】:月休6天、入职即交五险一金、高温补贴、过节费、体检、法定节假日三倍工资等

1.及时维护好项目的电路、水路、灯具、水暖用具，保障用电水正常，检查督促安全用电2.遵守电工操作安全制度，禁止违章作业，防止线路和人身安全事故及时维护好供电、供水设备，保障正常供电供水3.搞好年检，验照工作，并且负责水路、电路等小设备的安装工作。

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渭南可林乐环保科技有限公司招聘以下岗位叉车工3名男性，25-48周岁，须有叉车证，能够吃苦耐劳，服从公司管理，月综合工资5000-7000元以上。机修工3名男性，25-48周岁，会电焊或机电，条件好可放宽，能够吃苦耐劳，服从公司管理，月综合工资5000-7000元以上。普工30名男女不限，20-50周岁，服从上级管理，工作态度认真，责任心强。月综合工资3500-5000元福利待遇：包食宿，宿舍有空调。入职签订正式劳动合同，购买保险。有全勤奖、工龄奖、年终奖等。电话：

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高新厂区维修工(1人)*薪资待遇:6500+*任职要求:1.高中以上学历，年龄在45岁以下;2.有机械设备维修经验，必须持有焊工证3.身体健康、吃苦耐劳，服从管理。实习期三个月6500，三个月后择优薪资面谈。

招聘：维修工薪资：4000元以上/月有经验者优先联系人：刘老师

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(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

招聘一、焊工：5名，要求干过珠宝展柜、高端化装品优先。（工作地点：商洛柞水）二、抛光打磨：要求干过珠宝展柜、高端化装品优先。（工作地点：商洛柞水）三、激光制图：1名（工作地点：商洛柞水）三、深化工程师：1名（工作地点：商洛柞水）四、CAD拆单:2名（工作地点：商洛柞水）五、工程预算：1名六、折弯大工：1名待遇优厚、三餐免费、住宿免费、环境优美有意向私聊不招短期（产品类型：不锈钢钣金类）联系电话：工期:长期包吃住薪资范围:一万往上

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