
行政专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1、统筹公司人力资源战略规划及实施方案的制定。
2、建立健全人力资源管理相关制度与流程体系。
3、推进工作分析,组织编制并优化部门与岗位职责说明文件。
4、负责人事全流程管理,包括招聘、入职、晋升、离职等事务,组织实施中层干部及子公司负责人的考察、任免工作,主导子公司领导班子年度考评。
5、推动绩效考核体系的执行与持续改进。
6、策划并实施员工培训项目,关注人才梯队建设与职业发展。
7、统筹薪酬福利体系的设计与日常管理工作。
8、处理日常劳动关系及相关人事事务。
任职要求:
1、具备1-2年相关工作经验,大专及以上学历。
2、年龄在23至40岁之间。
3、熟练掌握常用办公软件操作。
4、具备良好的协作意识与学习能力。
5、责任心强,具备较强的沟通协调能力。
人事专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上大中型企业从业从0到1团队搭建经验互联网运营招聘与配置
工作内容:
1、全面负责企业人力资源相关事务,涵盖招聘配置、员工培训及绩效考核等工作;
2、协助拟定并持续优化人力资源制度与流程,保障人资工作高效有序运行;
3、协调员工关系管理,关注员工福利待遇、工作体验及团队协作氛围建设。
岗位要求:
1、掌握人力资源管理专业知识,具备独立应对和处理各类人事事务的能力;
2、拥有较强的沟通技巧与组织协调能力,能与各业务部门顺畅协作;
3、热爱人力资源工作,积极主动学习,致力于专业能力的持续提升。
背景调查专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上客服互联网从业经验互联网产品人力/财务/行政/法务销
【岗位职责】
1.负责依据候选人提供的个人背景信息,开展全面的背景核查工作,包括薪酬情况、专业技能水平及人际关系等相关内容;
2.根据核实后的信息,独立完成背调报告的撰写,并及时提交相关结果;
3.配合解决背调执行中的各类问题,保障调查流程高效有序推进;
【任职要求】
1.具备优秀的沟通协调能力及良好的团队合作意识;
2.熟悉劳动法及相关人事政策法规;
3.具备较强的资料整理与数据分析能力;
4.本科及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先考虑;
5.至少1年从事人事或行政类工作经验,有猎头行业从业经历者优先;
6.熟练操作常用办公软件;
【福利待遇】
1.薪酬范围:底薪2000+提成,综合薪资为3300-5500;
2.提供系统化的专业培训及职业发展通道;
3.周末双休,法定节假日正常休息;
具备电销或运营商呼入类工作经验者优先。
吕梁汾阳市岗位职责:1,负责员工招聘流程的执行,包括发布职位,筛选简历,组织面试及跟进录用
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1,负责员工招聘流程的执行,包括发布职位,筛选简历,组织面试及跟进录用;
2,维护和管理招聘渠道,确保信息的准确性和有效性;
3,协助处理员工入职手续,包括劳动合同签订,资料归档等;
4,参与员工培训项目的策划与执行,提升员工职业技能和团队凝聚力。
任职要求:
1,无学历要求
2,具备良好的沟通能力和亲和力,能够高效协调各方资源;
3,熟悉人事相关法律法规,注重细节,有较强的组织协调能力;
岗位福利:
工作时间7小时有人手把手教
人事主要负责招聘,邀约,面试,维护,给新员工办理入职等
中午12:30-7:30包吃住工资每个月15号发放
人事行政助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上
⼯作内容:
1、⼈员⼊离职与合同管理
2、考勤与福利管理
3、资产及文件管理
4、证件及荣誉管理
要求:人⼒资源相关专业或具备相关工作经验
背调专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上客服互联网从业经验互联网产品人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验市场/传媒/公关人力资源/管理类专业
【岗位职责】
1. 负责依据候选人提供的背景信息,开展全面的背景核实工作,包括薪酬情况、工作能力、人际关系等相关内容;
2. 根据核实结果,独立完成背调报告的撰写并按时提交;
3. 配合解决背调执行中遇到的各类问题,保障调查流程高效推进;
【任职要求】
1. 具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识;
2. 熟悉劳动法及相关法律法规知识;
3. 具备较强的信息整理与数据分析能力;
4. 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先考虑;
5. 至少1年人事行政类岗位工作经验,有猎头行业从业经历者优先;
6. 熟练操作常用办公软件;
【福利待遇】
1. 薪酬范围:底薪2000+提成,综合薪资为3300-5500;
2. 提供系统化的职业培训与成长支持;
3. 周末双休,法定节假日正常休息;
具备电销、运营商呼入等相关经验者优先录用。
人事专员(双休)
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理绩效考核管理培训实施人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验薪资核算人事档案管理人力资源/管理类专业
要求:年龄******,熟练使用办公软件,有相关工作经验者优先考虑。
工作内容:负责公司人员招聘、面试安排及行政后勤事务管理。
[红包]待遇:底薪2500+全勤奖200+招聘提成
上班时间
周末双休,法定节假日正常休息,节日享有红包福利
工作时间 8:30-11:30 14:30-18:30
其他职位3-5人
新春招聘
招聘年龄:24~50周岁,大专以上学历优先录用。名额5人。
招聘对象:征信无异常,男女不限
⏰⏰工作时间:8:30~11:00,周日休息
时间自主,有梦想的创业者联系我
☎☎面试热线:
厨工1-2人月结
诚信招聘:吉泰美食城饼子店招聘一名打杂人员,年龄50左右,工作时间:下午6:30到11:30,工资1500,联系电话:
服务员
招聘信息编号:8⃣5⃣8⃣1⃣
招聘单位:笨厨子下饭菜馆
招聘岗位:全天服务员
半天服务员
岗位要求:熟悉饭店工作
工作时间: 9—2.30
5.00-10.00
公司地址:棚户区d区3号门面
联 系 人:李先生
联系方式:
招聘助理-实习生
2000-4000元/月
人事专员经验不限大专及以上
岗位职责:
1. 负责招聘工作
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进,支持业务部门人才需求
3. 及时响应招聘相关的问题处理
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业背景,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:2026毕业生(实习生)
3. 熟悉劳动法基础知识及深圳地区社保公积金政策,具备基本公文写作与办公软件操作能力
4. 责任心强、细致耐心,具备良好的沟通协调能力与服务意识
5. 认同跨境物流行业,愿意在快速成长的科技型外贸企业中长期发展
人事
4000-6000元/月
招聘专员人事专员大专及以上
人事专员
任职要求:
1.人力资源相关专业毕业;或者3年以上人力资源相关工作经验;
2.熟悉劳动法及其相关人力资源法律法规:
3.熟悉绩效管理的方法,企业薪酬及绩效管理的工作流程和要求:
4.具备很强的责任感和事业心;
5.良好的沟通表达能力、组织协调能力、计划执行能力、团队合作能力及人际交往能力。
岗位职责
1.以招聘工作为核心,完成公司各岗位人员招聘、面试、录用及跟进;入职/离职办理、劳动合同签订/续签。
2.主导50 -100人左右团队绩效管理全流程:绩效方案落地执行、数据收集核算、绩效沟通跟进。
3.统筹与员工关系管理:劳动合同的管理、劳动纠纷预防与处理,确保用工合规。
4.领导交办的其他人事行政工作。
福利待遇:
1.综合工资4000-6000
2.工作时间8:30-12:00,13:30-18:00
3.大小周,法定假节日正常休息
招聘专员3.5-5K/双休/五险一金
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上社会招聘招聘专员技术岗位招聘
岗位职责:
1、拓展并维护招聘渠道,负责网络招聘信息的发布与更新,统筹安排求职者邀约及报名相关工作;
2、根据推广平台推送的求职者简历,主动联系候选人,核实其就业意向与匹配情况;
岗位要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备较强的学习能力,能快速掌握新知识,有主动学习意愿;
3、思维清晰,善于分析问题,逻辑理解能力强;
4、具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧;
5、具有两年以上招聘工作经验者优先录用。
福利待遇:
1、底薪3.5K浮动+绩效奖金+月度提成+其他奖励;综合薪资范围3.5-6K;
2、入职即享带薪业务培训,熟悉标准化工作流程,帮助新人快速适应岗位,高效服务客户;
3、工作时间:周一至周五 9:00-12:00 1:30-17:30(支持弹性上下班),周末双休,享受法定节假日及带薪年假;
人事邀约专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上内勤管理
你好!我们正在寻找一位积极主动、细致严谨的行政伙伴,携手开启职场新篇章!
你的职责将包括公司文件管理、会议协调安排、来访人员接待以及办公物资采购等工作,助力企业日常运转高效有序。
如果你符合以下要求,欢迎加入我们的团队!
大专及以上学历,行政管理或相关专业者优先考虑;
具备1-2年行政工作经验,优秀应届生亦可应聘;
熟练操作各类办公软件及设备;
具备良好沟通能力,能妥善处理各项行政事务;
做事细心、态度认真、富有责任感。
我们期待你的到来,共同营造舒适和谐的工作氛围!
人事助理
100-120元/天
人力资源专员/助理经验不限本科及以上人事培训
岗位职责:
1. 配合达成招聘任务目标,参与初期招聘相关事务;
2. 协助处理日常辅助性工作,包括资料归集、文件用印等。
任职要求:
1. 在校就读的本科学生;
2. 行政管理或人力资源管理专业背景,修读过财务管理课程者优先;或财务、会计等相关专业,具备人力资源或行政实践经历者优先;
3. 法定工作日能按时到岗并完成考勤打卡;
4. 工作认真,有责任心,具备基本的执行能力与抗压能力。
实习薪资:2000元/月。
实习时长与福利:
尽快到岗,可长期实习者优先考虑,短期实习需保证至少1个月;
实习期间表现优异且持续实习时间较长者,毕业后可直接转正,免试用期,无责任底薪提升至4000元/月,享受五险一金,享有绩效奖金;
提供实习证明,如有需要可出具推荐信。
工作时间:
法定工作日9:00~17:00,中午休息1小时。
服务员开荒保洁保洁收银员
【玖拾玖號】 诚聘 ❗1.前台收银员3位 薪资2400 提成 工作时间8个小时 三班倒 年龄20-35周岁 2. 保洁2位 薪资2400 3.服务员一名 底薪2200 有意向者联系电话:()地址:贺昌大街银凯东四楼
山西吕梁火锅店招聘服务员1名,要求干净利落,手脚麻利。45岁以下,地址:一广场麻辣猪蹄,电
服务员1-2人
火锅店招聘服务员1名,要求干净利落,手脚麻利。45岁以下,地址:一广场麻辣猪蹄,电话,
山西吕梁北大街鑫飞生产区往前100米,面缘私房菜,招聘帮厨一名,服务员一员,工资面议。电话
服务员配菜
北大街鑫飞生产区往前100米,面缘私房菜,招聘帮厨一名,服务员一员,工资面议。
电话:
服务员洗碗工
急!急!急!招聘服务员一名❗❗❗
夫妻小店,希望找个勤快能长期干的。
地址:孝义市鲜懒汉杂粮粉
详细地址英皇会所北200米
要求:
1.年龄35到45岁之间
2.家里事情少,不要总请假
工作内容:
1.备菜。
2.洗碗,打扫店内卫生。
3.老板也会帮忙干。有时间大家一起把店内事情做了就行!
4.一定要勤快.事多勿扰!
☎-微同步
山西吕梁冯家庄水煎包营养粥招聘全天前半天后半天包子工,服务员要求50以下,干净卫生干活利索
服务员包子
冯家庄水煎包营养粥招聘全天 前半天 后半天 包子工,服务员 要求50以下,干净卫生 干活利索 联系
山西吕梁学院怡丁轩档口招服务员一名(干活利索),上午班!!联系电话,工资面议
服务员1-2人月结
吕梁学院怡丁轩档口招服务员一名(干活利索),上午班!!联系电话,
工资面议
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