快消品推广，销售，招商

业务员招聘 公司因业务拓展，诚招业务员10名。【兼职也可以】 岗位职责：开发客户资源，完成销售目标，维护客户关系。 任职要求：22-45岁，沟通能力强，有销售经验优先！ 薪资福利：底薪3000+高额提成！ 致电咨询 期待你的加入！

屋面瓦销售专员招聘：高薪+高成长，共拓建材蓝海 岗位职责 1. 负责树脂瓦、PVC瓦、彩石瓦等屋面瓦产品的市场推广与销售，完成区域销售指标，拓展住宅、商业建筑、工程改造等多场景客户。 2. 开发新客户（含建筑公司、装修团队、经销商及个人业主），维护核心老客户关系，挖掘复购与转介绍需求。 3. 收集市场动态、竞品信息及客户反馈，制定针对性销售策略，提升产品市场占有率。 4. 提供产品咨询、方案匹配、报价谈判等全流程服务，跟进订单交付与售后协调。 任职要求 1. 高中及以上学历，1-3年建材、roofing、防水或工程类销售经验优先，优秀应届生可放宽。 2. 熟悉销售流程，具备良好的沟通谈判能力、客户服务意识及市场洞察力。 3. 抗压能力强，能接受按需出差（可选），有自主开拓市场的积极性。 4. 了解屋面瓦产品特性、建筑行业规范者加分，熟练使用基础办公软件。 薪资福利 -薪酬结构：3000-底薪（按能力调整）+10%-30%阶梯式利润提成+绩效奖金+年终分红，优秀者月入2万+上不封顶。 -基础保障：入职缴纳五险一金，享带薪年假、节日福利、定期体检。 -成长支持：完善培训体系（产品知识+销售技巧+行业趋势），老带新一对一指导，清晰晋升通道（销售专员→主管→经理→合伙人）。 -额外福利：餐补、全勤奖、团队旅游、5A级办公环境，部分岗位提供油补/交通补贴。 应聘方式 简历投递：发送个人简历至邮箱xxx@xxx.com，邮件主题注明“屋面瓦销售+姓名+联系方式”。 联系电话：（工作日9:00-18:00） 公司地址：xxx（全国多区域有办公点，可就近分配） 我们深耕屋面建材行业多年，供应链覆盖全国，线上线下获客渠道丰富，诚邀有激情、有野心的你加入，用专业赢得回报，用业绩实现成长！ 需要我帮你定制区域化招聘文案（比如突出本地客户资源），或生成简历筛选标准清单吗？

最好会开车，口齿伶俐，思维清晰，形象良好。 公司老板年轻，工作氛围好，没有压力。 朝九晚六，中午休息两小时，管一顿饭，每周单休。

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思想积极，扎实肯干可以做长期稳定。待遇优厚基本工资+补助+绩效+奖金。有交通工具销售经验优先考虑。

市场副主管，市场专员，渠道专员美瑞臣口腔连锁全新招聘招聘10人市场部正规团队 一、岗位说明 1、市场部核心职责明确：专注于将存在口腔健康问题的人群引导至医院，享受免费检查与拍片服务。执行方式包括两种： （1）义诊活动：深入社区、超市、公园、居民小区等场所，收集中老年群体信息，发放小礼品，邀约其前往口腔医疗机构进行免费检查和影像拍摄。 （2）渠道合作：对接企事业单位，开展口腔健康公益宣讲与科普推广。 2、市场岗位工作时间弹性，以任务完成为导向，无需固定坐班，便于兼顾家庭事务，如接送子女等，时间安排更具自主性。 3、晋升路径清晰，成长空间广阔。医疗行业具备长期积累属性，从业时间越长资源沉淀越多，转介绍机会丰富。员工可逐步晋升为市场管理岗或调任公司其他职能部门。 二、薪酬结构说明 市场专员：3000元无责任底薪+个人提成+600元有责绩效 中级业务员：3500元无责任底薪+600元有责绩效 高级业务员：4000元无责任底薪+600元有责绩效 另设有灵活多样的团队激励机制，奖励形式丰富 三、岗位优势 1、医疗领域发展稳健，职业生命周期长，经验积累型岗位，适合长期深耕与职业规划。 2、团队氛围积极向上，注重人才培养，内部关系简单透明，无复杂人际纠葛，工作环境轻松和谐。 3、薪酬体系具有竞争力。口腔市场岗位在山西属新兴职业方向，省内自2022年起进入规模化招聘阶段，而省外已形成成熟模式。 该岗位在全国各地普遍属于当地收入较高类别，具备较强吸引力

岗位职责： 1.负责公司产品的推广； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.有1年相关的工作经验优先，接受小白带薪培训； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 3.五险 4.按单提成 5.月薪10000-12000，上不封顶看个人能力

招聘合伙人！合伙人！合伙人！！！ 年龄30~55周岁， 男女不限，无学历要求， 无工作经验限制， 不收取任何费用，提供免费培训， 工作时间灵活，提成丰厚， 只要你心怀梦想，渴望改变， 一部手机即可居家办公， 只要你愿意追梦，我们即刻携手合作。

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招聘配菜一名,尾锅一名,工资7000左右,打荷一名4000-4500,月休四天,

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有没有人出门干连铸维修的，常年跟生产上走的，最好是长期的有的话联系我，有焊工证的优先 张经理

工作内容 1、带领客户参观体验养老社区，解答相关疑问 2、为客户提供专业咨询及后续服务支持 3、结合客户需求制定专属化养老规划方案 工作时间：上午8:30～下午4:30，周末双休，法定节假日休息，月打卡需达到工作日的80%。 任职要求： 1、年龄：25岁及以上，条件优异者可放宽至45岁 2、学历：大专及以上学历 3、经验要求：具备销售或管理经验者优先，具备良好亲和力、沟通能力与学习能力 4、认同养老、医养、保险行业发展前景，愿意长期深耕，具备长远发展规划者优先 （有企业经营、金融、建筑地产、互联网科技、医药医疗、高端销售、教育培训等行业背景者优先） 岗位职责： 个性化方案设计：依托泰康大健康生态体系，全面了解客户在健康、养老及财富管理方面的实际需求，科学进行风险评估与规划，提供定制化的综合解决方案。 全流程客户服务：以专业服务为基础，建立长期客户信任关系，持续拓展并维护客户资源。密切关注金融、健康、养老领域政策变化与行业趋势，主动学习更新专业知识，提升综合服务能力。 【岗位优势】 广阔的发展平台：泰康连续7年入选世界500强企业，现已形成保险、资管、医养三大核心业务协同发展的大型金融服务集团。HWP作为集团重点打造的核心项目之一，享有全方位资源支持，助力职业成长； 多元化的收入结构：收入组成丰富，包含HWP专项创业补贴，覆盖周期长、奖励档次多、达标门槛低、晋升机制完善、累计可通算、享受补发政策、设有保障机制； 明确的职业路径：HWP职业发展通道清晰，通过HWP基本法保障晋升权益，实现从优秀销售人员向团队管理者的跨越； 自主的时间安排：除公司统一组织的必要培训与活动外，可自行规划日常工作节奏，平衡生活与事业，灵活开展业务，提升效率与幸福感； 系统的培养机制：围绕三大核心定位构建培训体系，实现总部与分支机构联动，打造分级分类的完整培训地图。 本岗位属于销售性质，抗拒销售工作的请勿申请，欢迎渴望突破自我、追求高收入、怀揣事业理想的人才加入。

【公司介绍】 泰康集团： 1、自2007年进入养老行业，2013年进入医疗产业，目前已形成体系化医养融合模式，服务老龄化社会。 2、全国布局37个城市47个项目，目前已全面开业运营22个城市27个社区，入住长辈18000＋人，并可实现旅居养老。湖南长沙的养老社区斥资30亿（重资产打造）＋自建医疗医疗体系（湘园康复医院总投资4.3亿） 3、CCRC照护模式：活力养老（可自理）、协助护理（搭把手）、专业护理（长期看护）、记忆照护（专人护理） 4、五位一体：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 【岗位名称】 泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。 【硬性要求】 年龄：24-50周岁之间，学历：本科及以上，足够优秀可放宽至专科； 【工作时间】 周末双休、上午打卡，下午自由安排，法定节假日，工作与生活两不误； 【工作地点】 世贸环球金融中心，地铁2号线直达； 【工资构成】 新人发放6个月的学习补贴，每个月4000，同时按照业绩产出给对应责任底薪3000-160000外加高额提成佣金做得越多收入越多，付出和收获成正比

负责对接公司客户

岗位职责： 1：负责贵州地级市中通冷链市场需求客户、招商加盟商。 2：能接受长期在贵州工作 直接电话联系，直接电话联系！

地下室储物间销售

前台收银 薪资福利:具体面议 招工人数:一名 新店开业 工作地址:襄汾盛世丁陶附近

具体详谈

不需要打卡上下班，不需要坐班，身边有朋友需要装修的可以带过来

一、岗位职责: 1.通过筛选意向客户，对有贷款、融资需求中小企业和个人提供专业咨询、解决资金难题。(公司提供精准客户资源，资源是客户主动向我司媒体广告主动申请的有效客户，百分之百意向客户，不用打骚扰电话，不用大海捞针，客户资源没竞争) 2.了解和分析客户情况，为客户提供专业、有效、合理、快捷办理途径方案。 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。 4.客户累积、维护、再次交易可持续性、转介绍。 二、任职要求: 1、年龄18-30岁，男女不限; 2、学历不限，经验不限，意愿金融行业发展; 3、逻辑思维良好，沟通无障碍; 4、良好的个人素养，抗压能力高。 三、薪酬福利: 1、底薪高提成，月入上万不是梦 2、不定期下午茶、KTV、看电影、打球、体育馆各种户外等活动; 3、公司培训:新员工入职后有带薪培训、部门培训、专业技能培训，且有师徒制一带一等，客户资源完全由公司提供; 5、职业发展:健全良好的职位晋升通道、多线路选择、广阔的职业发展平台; 6、福利保障:工作环境舒适，员工生日会、不定期下午茶、团队聚餐、团建活动、红包雨等。

急，急 招聘销售店员10名，底薪2500加全勤300加奖金200，可全职，可兼职，时间灵活，可以干的姐姐联系佳佳老师

收银员 有工作经验者优先 薪资福利:2800+ 招工人数:2名

体育彩票店店员 ，年龄不超30岁，有一定的沟通能力。上一休一，一个月只上半月班 薪资福利:佳 招工人数:1名

山西临汾招聘前台收银员，需具备良好的沟通能力和形象气质，从事收银开台和补货工作，基础薪资3500元加提成，详细待遇面议。

做班早上8：30—12：00下午2：00—6：30

台球厅营业员 ，年龄25 - 40以内；有经验者优先考虑。维持店内秩序，了解基础台球规则 薪资福利:面议 招工人数:2名