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晋中榆次吉利座椅车间招聘操作工 简概:长白班可日结/管吃住/工作餐/工作简单/月休4天/工作环境好 一、企业简介: 主要为吉利汽车晋中榆次基地生产相关零部件及座椅配件制造、组装,工作简单,工作量不大,容易上手。 二、职位简介: 主要从事于一线操作工,装配座椅岗位,月休4天,工作轻松,每天工作时间8到8,长白班, 三、薪资待遇: 月结: 白班:18元/小时,月综合5000-6000。 日结:白班180一天,。 四、福利待遇: 1.免费宿舍4到6人间,有洗衣房、浴室,独立卫浴。 2.一天管两顿饭。 3.可缴纳社保 五、招聘需求: 1.年龄:20-45岁,身体健康。
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1、负责车间阀门打磨、清渣、拆卸等基础加工操作。 2、自觉遵守车间安全操作管理制度,正确佩戴劳保用品。 3、有车间实操工作经验者优先录取。 4、吃苦耐劳,踏实肯干,服从车间管理人员工作安排。 5、身体健康,能适应车间生产作息。
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米山地区现招聘一名小型挖掘机替班人员。岗位职责包括:1.在新场地或新活开始前,先问清情况再作业;2.监理或业主检查时,配合整改,整改完成后再次验收;3.遇到临时故障,能清晰描述现象并配合维修;4.高温或寒冬天气,做好个人防护;5.打锤时注意振动和飞石,确保周边人员清空。
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7月22日 10:00拨打电话
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招聘:测量员招聘人数:多人;工作内容:现场土建测量放线人员、现场管理人员;岗位要求:有经验;原文:招聘现场土建测量放线人员、现场管理人员,工作地点山西晋城,联系电话
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7月22日 09:58拨打电话
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山西晋城阳城县八路饭店诚聘厨师一名,
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7月22日 08:23拨打电话
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操作工车间包住20人以上月结
金属镁厂招工 炉前操作工 一、招聘条件 1. 性别:年龄35-56周岁,身体健康,无重大基础疾病;有经验可以适当放宽; 2. 品行端正,服从班组管理,能适应高温车间作业,吃苦耐劳,短期过渡人员勿报名。 二、工作内容及作息 1. 岗位职责:负责还原罐装料、出料等工序,5-6人为一组协同作业; 2. 作息模式:干2-3小时,休12小时,可在宿舍休息,循环轮换上岗;有炉前操作熟手优先录用。 三、薪酬标准 实行班组集体计件,单价700元/吨,单罐出镁1.7-2吨,班组每月总产量约80多吨,薪资班组内平均分配; 综合月收入6000-10000元,每月15日统一银行打卡发放,薪资透明无拖欠。 四、食宿及车间福利 1. 住宿:厂区免费宿舍、水电(20度内)免费,配备浴池; 2. 餐饮:厂区食堂三餐正常开放,就餐费用10-15元/天自行承担; 3. 高温保障:足额发放高温补贴,夏季每日免费发放雪糕、冰镇饮品解暑。 五、 1. :入职统一发放工装、防护用品,干满满月办理;
杂工
2000-3000元/月
普工/操作工包吃1-2人月结
50岁左右,厂房看机器,懂简单的电路和电焊,勤快稳重,认真负责,吃苦耐劳
长白班操作工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 长白班,长白班,有一块来的小伙伴,可以分到一起 新员工入职满45天,奖励7000元,工资之外的 厂里老板招工300多一天,要几个能长期干的小工,包吃包住,面试包过,可安排夫妻房,有意向的话可以来电咨询,目前要人不多,只要80个人,招满就停招了 工作岗位包括:普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、技工、岗位多,选择性大。所有岗位统一面试,无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 小时工:28/小时,保底月薪8500以上。正式工:缴纳五险一金,平常加班1.5倍 周六日加班2倍 节假日3倍 。每月十号准时发薪资(工资不压不扣!离职当天人走账清) 【1】入职要求: 1、男女不限,不限学历 2、符合年龄20-50岁以身份证上的年龄为准,体检以厂区为准。 【2】包吃包住:可安排夫妻房, 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费 3,厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动,工作地址在苏州市 内部推荐奖,推荐你朋友入职,做满一月后奖励你2000元一个人 ?符合招聘要求的都可以前来应聘,报道,当天安排入职入住
要两个干杂活的,310一天,工资不拖欠,有空直接联系
300-310元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源常州包吃包住,310/天,年龄18~50不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
普工3-5人
岗位职责: 1. 负责快开门式压力容器的日常操作、运行监控及参数记录 2. 严格执行安全操作规程,完成设备启停、加压、泄压等标准化作业 3. 定期开展设备巡检,及时发现并上报异常情况,配合维修保养工作 4. 填写运行日志与交接班记录,确保操作过程可追溯、合规可查 5. 参与安全培训与应急演练,具备基本事故处置与自救互救能力 任职要求: 1. 持有有效《特种设备作业人员证》(R1项目) 2. 熟悉压力容器结构原理及TSG 21等安全技术规范 3. 责任心强,安全意识高,能适应倒班或生产调度安排 4. 具备基础读写能力,能准确理解操作规程与安全警示 5. 无严重违纪违法记录,身体健康,符合岗位职业健康要求
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