侯马市招腻子工修补活

有做艺术漆的师傅没，山阴县饭店喷艺术漆，有去的打这个电话

有没有做雅晶石和小羊皮的师傅仔细点的。8个半小时400，

招腻子/大白/墙漆

朔州市怀仁市招腻子/大白/墙漆

运城市稷山县招腻子/大白/墙漆

运城市永济市招油漆工专业收口的有愿意做的电话连系

闲人吗，来两三个刷油漆的打电话

找拖石膏的工人活在山西阳泉。联系电话

运城市盐湖区招腻子/大白/墙漆找一个刮腻子师傅

长治市壶关县招门窗安装/塞缝

招聘:长期保姆、护工1名，工资面议，有意者请拨打电话:

长治市潞州区招广告安装

来个抹灰的工人联系人电话

长治市潞州区招防水工

招聘熟练喷漆、喷粉喷塑操作工，要求熟悉喷漆、喷粉、喷塑全套工艺，能独立完成工件喷涂作业，懂工件前处理、喷涂调漆、漆面质量自检，有相关工厂实操经验。 需服从车间生产安排，做事踏实肯干，注重产品喷涂品质，可配合生产工期。 薪资待遇面议，多劳多得，待遇优厚，厂区环境良好。 有意者欢迎联系面谈。

柳州汽配240元/天，做满7天，1300元，剩余工资发薪日结清 年龄要求：17-45周岁 优点：高工价、可接受低年龄、工厂环境好、不用体检 总装车间:19-24/时，发薪日在职+1 提供食宿，可带手机 面试带身份证有效原件 不用体检 涂装总装：17-45岁 能接受倒班 愿意做的基本包进 【有意请投简历】

扬州厂区：焊工、油漆工、打砂工只测量血压+心电图（施桥医院） 面试时间：周一到周五 早八点半下午一点半 扬州冷箱 不是流水线 要求年龄18-45岁，技术好的可以放宽48岁 综合工资 [庆祝]UT焊工 13000-18000/月 [庆祝] 氩弧焊工 9000-13000/月 [庆祝]二保焊工 9000-11000/月 [庆祝]油漆工 9000-11000/月 [庆祝]焊接打磨工 8000-9000/月 [庆祝]打胶工 7000-8000月 [庆祝]装配工7000—8000/月 [庆祝]水电工7000-8000/月 [红包][红包][红包][红包][红包]上班可预支工资 以上管工作餐，新宿舍已建好离厂门口200米左右，住宿平摊水电费，住宿人员要遵守宿舍管理制度。 每月15号25号准时发工资和奖励 入职需提供无犯罪记录

焊工：10000-12000元/月生熟手均可 普工/杂工：9000-11000元/月（生熟手均可） 油漆工：10000-12000元/月（生手熟均可） 以上岗位，生熟手均可安排，年龄要求19-48岁，不卡纹身没有残缺包进，均可 中途每周都可以预支工资，离职工资结清

岗位职责: 1. 负责注塑机表面油漆涂装工作，确保涂层均匀、无瑕疵 2. 按照工艺要求完成油漆调配及施工，遵守安全生产规范 任职要求： 1、年龄20-40周岁，能识别常见油漆缺陷 2、工作认真负责，吃苦耐劳，服从生产安排 3、有团队协作意识，能适应车间工作环境 岗位福利：底薪3500~3600+岗位补贴800+车间补贴300＋车贴240＋全勤100+加班工资＋绩效奖金（450-2000），年底两个月奖金，六险一金

长治市长子县招门窗安装/塞缝、家具漆

长治市潞城区招腻子/大白/墙漆

长治市潞州区招腻子/大白/墙漆 岗位职责： 1.负责墙面基层处理、腻子批刮、打磨及墙漆涂刷等全流程施工 2.严格按照工艺标准作业，确保墙面平整度、光滑度及色泽均匀性达标 3.配合项目经理完成施工进度安排，及时反馈现场问题并提出合理化建议 4. 做好材料领用登记与现场管理，节约用料，杜绝浪费 5.遵守安全操作规程，落实工完场清，保障施工环境整洁有序 任职要求： 1. 具备腻子/大白/墙漆相关实操经验，能独立完成整套墙面施工流程 2.熟悉常用涂料性能、施工工具使用及常见质量问题处理方法 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的质量意识和团队协作精神 4.无不良从业记录，服从项目统一管理与调配 5.持有相关上岗证或职业资格证书者优先

油工天工

长治市黎城县招油漆工

找油工修补活

潞州区

招3个会做水包沙的工人，工作地址：山西长治

山西长治找1个油工师傅，

设备操作与维护： 熟练操作加工中心（CNC）设备进行零件的加工。 定期对设备进行维护和保养，确保设备正常运行，减少故障发生。 检查并更换磨损的刀具和配件，确保加工精度和效率。 工艺制定与优化： 根据图纸和技术要求，制定合理的加工工艺和加工参数。 编写和优化加工程序，确保加工过程高效、安全。 进行工艺试验和改进，提高产品质量和生产效率。 质量控制： 使用各种测量工具（如卡尺、千分尺、高度规等）对加工零件进行质量检测。 对加工过程中出现的问题进行分析和解决，确保产品符合质量标准。 记录和报告质量问题，参与质量改进活动。 生产管理： 根据生产计划安排加工任务，确保按时完成生产任务。 管理加工过程中的物料和工具，保持工作区域的整洁和有序。 协调与其他部门的沟通，确保生产流程的顺畅。 安全与规范： 严格遵守安全操作规程，防止工伤事故的发生。 熟悉并执行公司制定的各项规章制度和操作规范。 技术支持与培训： 解决加工过程中遇到的技术难题，提供技术支持。 跟踪行业新技术和新工艺，进行技术更新和改进。 文档管理： 编写和整理工艺文件、操作规程和质量记录等文档。 维护和更新设备档案和维修记贡献。