扬州市高邮市招汽车刮灰工

扬州招货车维修师傅

招机修工，中工。

专业做事故车全车喷漆

各类货车维修保养 维修业务精湛，做事认真 良好沟通能力

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~

岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按照标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具准确维修报告4. 配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆安全达标5.妥善管理维修工具、耗材及配件，保持工位整洁与作业安全 任职要求： 1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识 2.熟悉主流燃油车及新能源车型结构，有实际维修经验者优先 3.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）或机动车驾驶证4.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作意识 5.无不良从业记录，能适应快节奏维修工作环境

扬州招货车维修师傅

招聘货车修理工学徒包吃包住，有C1驾照，吃苦耐劳，5000一月。联系杨

工作经验5年以上，有车辆维修经验优先

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高邮水榭华庭找1名小工切配。有需要联系我。。人品要好。捣江湖的勿扰。注（夜班）能接受夜班的在打电话。

扬州市邗江区招水电、泥瓦工、工地小工/杂工

扬州高邮高速招测量员一名二把刀勿扰，没干过高速勿扰

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需要漆工打游击，电话联系，浑水摸鱼的那种不要来，电话联系

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扬州宏夏机电设备制造有限公司诚聘：1：组装师傅（学徒也可以）多名。要求18～55周岁，服从安排，能吃苦耐劳。会开车，有工作经验者优先。月工资（3000~9000）2：激光切割操作工一名。要求20～50周岁，会CAD绘图。有工作经验者优先。月工资（6000~9000）3：二保焊工一名。有焊工证优先。月工资（7500~9000）。本公司出勤较稳定，没有重活，没有高空作业。工作比较轻松。联系电话：夏先生：

55大龄工+当天安排住宿【扬州电动车配件】薪资：20-21元/时。满月年龄：20-55岁简单识字岗位：生产电动车配件。机器人辅助工21元/时；冲压弯管碰焊涂装挂件20元/时；7:30-19:30记11；月薪6500-7000元吃住：不加班1餐夜班餐补7元（厂外住宿走路10分钟）离职退还发薪：30号周一到周六8-13点面试提示：，。

工厂钣金工，非标制作

江苏大量招聘二保焊工 年龄：18-45岁 月薪：11000-12000 包吃包住 免费考证 入职交五险一金 厂区有理发室、健身房、电影院，免费开放

能熟练用二保焊、构建装配工

机械臂调试工作地址:扬州综合8-12K，餐补13.3元/天，随工资发放机械臂调试，机构调试人员、电气及MES调试人员，视觉调试人员，需要1-3年工作经验，有机械手调试相关工作经验，熟悉两款以上机械手的安装、调试、维护、离线编程等；熟悉ABB、安川机械手调试、点胶机等工作优先；能够熟练配置机器人I/O信号及编写程序，能独立编程调试及电器接线18-43岁中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械、电气等相关专业

岗位职责： 1. 负责厂区电气设备、自动化控制系统及配电设施的日常巡检、维护与故障排除，保障生产用电安全稳定运行 2. 执行电气线路敷设、设备安装调试、PLC控制柜检修等技术作业，严格按安全规范操作 3. 参与设备技改与预防性维护计划实施，编写维修记录及故障分析报告 4. 配合生产部门处理突发电气问题，快速响应并闭环解决，减少停机时间 5. 协助开展现场5S管理及电气安全培训，提升团队基础运维能力 任职要求： 1. 电器工程、自动化控制或机电类相关专业背景，持有应急管理部（原安监局）颁发的有效低压/高压电工操作证 2. 具备3年以上制造业或工业现场电工实操经验，熟悉变频器、PLC、传感器等常见工控元件 3. 能适应倒班及登高作业（无恐高症），具备基本机械维修能力者优先 4. 工作细致负责，具备独立分析和解决电气故障的能力，沟通表达清晰 5. 吃苦耐劳、责任心强，认同团队协作文化，服从生产调度安排

招聘机库航材工装计划工程师。要求本科及以上学历，理工科相关专业，英语能力CET-4或以上优先。需具备3年及以上的航材、工装相关工作经验，持有Ⅰ类或Ⅱ类危险品有效合格证优先。要求具有较强的管理、沟通、协调能力。岗位职责包括：负责制定航材、工具的备件计划；负责航材、工具的采购；负责实施和跟踪航材、工具的送修、送检和索赔业务；负责航材、工具的件号定义（包括提供存储要求等）；负责制定计量工具的检验方案和工具设备维护保养方案；负责对航材、工具等相关业务进行统计与分析，制订核算和财务报表等；负责航材、工具供应商的管理工作，并负责与航材、工具供应商的协调工作；完成上级领导安排的其它工作，确保安全和管理绩效指标的完成以及安全信息和经验报告。合同性质为与春秋航空直签劳动合同。薪酬标准根据个人条件、工作经验等情况综合确定。福利待遇包括五险一金、年终奖、安全奖、节日及高温补贴等。其他福利包括享受员工免票、家属优惠机票。工作地址为扬州。

为满足企业发展需求，现面向社会公开招聘以下岗位人员，诚邀有志之士加入！ 一、招聘岗位及要求 装配工：招聘 20 人，要求 38 周岁以下（优秀者可放宽至 45 周岁以下）；持相关作业证书；两年船厂经验优先，平均月工资 7000-12000 元。 电焊工：招聘 20 人，要求同装配工，平均月工资 7000-13000 元。 下料工：招聘 20 人，要求同装配工，平均月工资 7000-10000 元。 起重司机（900T、门座式）、行车工：招聘 10 人，要求同装配工，平均月工资 6000-10000 元。 起重指挥：招聘 10 人，要求同装配工，平均月工资 6000-10000 元。 安全检查工：招聘 5 人，要求同装配工，平均月工资 6000-12000 元。 备注 ：条件优秀者可作为班组长后备培养，后续转为 正式员工 ，额外享有 住房公积金、补充医疗保险及企业年金 。 二、福利保障 依法 缴纳五险 （正式员工额外享有住房公积金）； 外地人 免费提供住宿 ； 享受 年度免费体检 ； 享有 免费班车、加班费、年终激励津贴、高温补贴、交通补贴、通讯费补贴 ； 班组长享 职务津贴 （每月 600-2000 元不等）； 免费提供 公司系统性培训 ，助力职业发展。 三、公司地址 扬州市江都区大桥镇迎舟路 1 号 本公司所招聘的岗位一经录用，可享受五险+季度奖+年终奖+30元/天饭补+高温补贴+免费住宿+过节福利发放。1、年龄要求:18-40周岁，技能等级优秀者可适当放宽至45周岁以下。 2、学历要求:高中以上 3、有船厂工作经验者优先考虑4、以上特殊工种必须持证上岗