
山东济宁任城区风电吊装招一名手法硬的高空指挥和力矩人员5名,电话
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指挥工风电安装长期3-5人月结
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理货员
招聘:山姆臻选九星店门店理货员,半天制好排班,薪资有保障!
岗位
山姆臻选九星店门店理货员,半天制好排班,薪资有保障! 岗位职责: 1. ;负责门店货品整理、陈列及补货等基础理货工作,维持货品摆放规整有序 2. ;具备主动推销意识,精准对接顾客需求,推介适配商品,提炼货品卖点解答顾客疑问,助力提升门店成交率 任职要求: 3. ;年龄25-35岁,身体健康,做事细致有责任心 4. ;有门店理货相关经验者优先,具备基础推销能力者加分 工作时间:半天制排班,早班8:00-15:00,晚班15:00-21:30,时间灵活易协调 薪资待遇:2600元起(含底薪),薪资结构清晰,另享奖金+销售提成,多劳多得 应聘方式:有意者可直接到店咨询或联系对接,非诚勿扰
保洁临时工
EastTOP公司正在招聘一名助手,工作内容包括日常清洁及其他轻量级任务,每天工作不超过四小时,每周工作三天,地点位于山东济宁。
入职补贴1w!啤酒厂2700一周可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
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啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询!?啤酒厂开招!大量招人!全程免费!?无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!?①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,?②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!?③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次?④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱?⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容?质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员:主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)?(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;?(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的?(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!?【衣食住行】?(1)衣:上班不需要穿无尘服?(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选?(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!涉及工作城市汕头
佛山南海区找塔吊司机,指挥/司索工,顶班今晚22:00—06:30司机300、指挥260
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塔吊司机司索工指挥工3-5人
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红河蒙自市文山市招Q2塔吊司机6500包吃住加班25,Q1指挥5500包吃住加班20
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点焊二保焊电焊行吊焊接
济宁大型汽车厂诚聘
上班时间:白班 夜班两班倒,月休2-4天左右,招聘年龄:18岁到45周岁
1.装配普工:安装汽车部件,操作简单
2.电阻焊工:点焊汽车部件,操作简单
3.二保焊工:持证上岗,焊接薄件较轻松
4.车辆调试员:持有B2驾照,技术熟练
5.叉车员:持证上岗,技术熟练
6.行车员:技术熟练,有责任心
入职必备资料:身份证+中专或高中毕业证+无犯罪记录证明)
绩效工资7500元左右 ,享受正式工福利/计薪方式,现金奖励、五险一金、节假日高额购物卡、蛋糕卡等;
可根据考勤情况预支工资
吃饭:10元餐补/天;提供免费加班餐
意外险:。
宿舍环境空调、独立卫浴、共享洗衣机、热水器。住宿费150每月,水电费均摊.地址高新区。
电话:
行吊3-5人
济宁重汽缺口岗位:
B证司机:50人 22/小时
叉车5人 22/小时
行车5人 21/小时
装配工500人 21/小时
加每天10元餐补
年龄:18—45周岁
可以日结(每小时少一块钱)
每天下午一点半面试
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投标主管
8000-10000元/月
投标员10年以上大专及以上电力工程投标
1、统筹规划投标工作的整体进程(包括手续办理、商务标与技术标的编制)及人员调配
2、负责投标团队的人才建设与绩效考核,监督本部门目标管理指标的落实,并对下属各岗位的指标达成情况及各项任务执行情况进行评估与考核
3、拟定投标策略,组织构建并完善商务数据库,审定投标文件内容
4、项目中标后协助相关部门起草合同文本及补充协议条款
5、审核招投标专员编制的投标文件、工程合同以及提交的综合评标分析意见
6、全面管控投标项目的成本控制工作,负责本部门预算执行及费用支出的审核与监督
7、完成上级交办的临时工作任务
栏目概述
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