崖州区社会救助实习生 1.社会工作、社会学、心理学等相关大专及以上在读学生（要求实习至少2个月）；2.可接受应届毕业生；3.热心公益事业优先；4.实习期间服从机构的安排，按需分配实习岗位；5.具有良好的文字写作能力；6.性格外向，善于和人打交道，良好的文字及写作能力；7.完成总干事、行政部、督导交代的相关工作。 薪资福利:1200元 - 1500元/月，周末双休，法定节假日休 招工人数:3名 邮箱投递： 工作地址:天涯区防洪楼（三亚市祥和社会工作服务中心）

工资：200-1000元/单 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：6-7月分省、分时间线上/线下集中办公（单省约2周时间） 工作时段：6-7月分省、分时段线上/线下集中办公，其余不限 工作地点：线上不限，6月底-7月中旬可在海南省三亚市线下办公者优先 结算方式：验收结算 招聘截止时间：2026-2-28 一、关于我们： 智汇创途是一家以“高考志愿填报－升学规划师培训－职业规划研学营”三大产品矩阵为核心的创新型升学规划机构，致力于通过专业化、体系化的闭环服务，为学生提供科学、精准的升学与职业生涯规划解决方案。 二、需要什么样的你： 1.怀揣教育理想，愿以专业力量助广大考生实现升学目标的你； 2.熟悉教学管理领域，期待通过兼职拓展职业价值与收入的你； 3.具备持续学习能力，主动追踪高招政策与行业趋势变革的你。 三、加入我们，你将获得： 1.专业的培训：无需担心经验，我们为“零基础”新人量身打造系统性的免费岗前培训。通过考核后，你将获得规划师资格证书，助力你顺利完成职业起步。 2.可观的收入：作为兼职规划师，在高考季周期内，凭借个人能力有机会实现1至数万元的可观收入。全职岗位则提供远高于本地平均水平的薪酬体系，你的才华与付出会获得公平的回报。 3.独特的办公体验：每年高报季（6月底至7月中旬），我们在海南三亚为线下办公的规划师提供免费住宿。你将在高效工作的间隙，亲身感受“南海明珠”三亚的阳光与海浪，实现工作与生活的美好平衡。 四、岗位职责: 1.升学规划：日常提供高考志愿填报咨询与规划建议；高报季（6月底-7月底）主导制定个性化志愿方案，完成方案沟通与交付； 2.政策研究：持续学习高考政策、高校专业动态及就业趋势（由公司提供前沿性专业数据，确保信息精准）； 3.专业咨询：协助考生与家长解读政策、分析院校与专业信息，提供决策支持； 4.职业发展：经培训考核后，可晋升为全职升学规划师或研学营指导师，参与课程研发与执行。 五、任职要求: 1.学历背景：本科及以上学历（在读研究生、211/985院校背景优先）； 2.知识储备：熟悉高校招生政策、专业设置及录取规则，具备基础的职业生涯规划知识； 3.核心能力：责任心强，逻辑清晰，能独立分析考生需求；沟通表达出色，具备团队协作意识与抗压能力； 4.职业愿景：愿在升学规划和职业生涯规划领域长期深耕，认同教育服务价值。

岗位名称：主管（行业领域相关）; 工作人员（特别优秀者可放宽条件）。 岗位要求：1. 年龄在16至40岁之间。2. 遵守纪律，服从领导安排。3. 有经验者优先录取，学历原则上要求大学本科及以上，985/211等院校本科学历者优先。具备3年以上相关行业/领域工作经验（针对主管岗位）。 薪资待遇：实行企业工资制度，按照公司薪酬制度执行。按照规定缴纳五险一金。薪资和福利待遇根据公司薪酬制度和个人工作表现而定。招工人数：2名（海南三亚）。

12个岗位 （一）基本条件：1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；2、拥护中国的领导，热爱社会主义，遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，有奉献精神；3、有志于投身服务事业，拥有为企业、客人服务的情怀；4、本人没有违法犯罪记录；5、严格遵照‘知法、懂法、守法’的指导方针，依法办事，严格恪守职业道德，能够严格执行用人单位各项规章制度和工作规范，具有严格的纪律意识和规矩意识，具备较高的政治思想觉悟；6、严格履行岗位职责，具有高度的保密意识，严格按照岗位职责要求开展相关业务工作。（二）岗位职责及任职要求（扫描下方二维码下载附件）。（三）有下列情况之一者，不得报名参加此次应聘：1、曾因违法犯罪收到刑事处罚的；2、被开除公职、党籍或被原单位开除、辞退的；3、曾在服务岗位、辱骂、刁难客人，造成不良影响的；4、在各类招聘中弄虚作假、伪造证件、隐瞒真实情况的；5、患有传染性疾病或身体条件不适合酒店服务岗位的。 薪资福利:本次招聘的岗位均提供食宿（宿舍位于酒店内部），缴纳五险一金，月休8天，8小时工作制、年假。 招工人数:62人 本次招聘采用网络报名和电话报名相结合的方式，下载《应聘人员登记表》，填写完毕后将其发送至邮箱（邮件主题及简历名称命为“职位+姓名”）；截止时间：2026年3月31日；本次选聘采取现场面试方式进行，初步简历审核——面试——录用通知；通过面试统一组织办理入职手续。 工作地址:三亚市三亚湾酒店

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岗位职责： 1.负责顾客接待、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持服务区及公共区域整洁有序 3.主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神与基本应变能力 5. 能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段

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岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2. 保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4. 配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资整理工作 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好服务意识与沟通能力 2. 学历不限，有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本普通话表达能力，能清晰传达信息并倾听顾客反馈 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

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