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潍坊市寒亭区招行车工、起重工、包装工， 行车起重工要求有工作经验，可以熟练操作240/天，熟练可以涨工资，9小时/天，加班另算（加班多） 包装工4名，200/天9小时，加班另算 干活好可以涨 厂里有食堂（自费），免费提供宿舍 联系电话 所有人员年龄要求50岁以内，工人 年前可以干到农历25以后，年后初八

菏泽市成武县成武港招聘：门式起重机（龙门吊）司机1名，门座式起重机司机1名，要求证件齐全有效，能熟练操作，吃苦耐劳。

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Q1起重工 工作地址:上海长兴岛凤滨路 早7-11点，下午1-5点，5点后可加班 5000-8000元/月 具备2年及以上起重作业经验，能独立操作对应类型起重机 18-45岁，熟练工可放宽，持有有效《特种作业操作证》（起重机械司机证/起重信号司索工证）

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哈密戈壁滩要2人市场监督管理局发的Q2证，开桥式起重机。何总：

泰州船厂直招。行走式起重司机一名，起重指挥两名。待遇:五险7000起，持证上岗，无证勿扰。详情电联程主任

国内山东境内电力小工不爬高260起，爬高280起双证普通焊工400，二把刀320-380小组长起重工400-450起，管工450-550架子工400-420管吃住详询侯或加本

1. 数据分析与建模（如库存优化、需求预测、物流路径规划等） 2. 绩效监控：搭建并执行供应链KPI监控机制，定期输出分析报告，及时发现潜在风险并提出优化建议 3. 成本优化：深入剖析供应链各环节成本构成，挖掘降本空间，并推动改进措施落地实施 4. 协同合作：联动采购、运营等相关团队，提供数据支撑，助力供应链流程持续优化 5. 工具开发：构建自动化报表及可视化分析工具，提升团队数据分析效率与决策支持能力

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下午替班谁有空，经十路凤山路，车在工地，要驾驶证。

1、负责分拨培训工作的执行推进、信息反馈及成效复盘； 2、推动分拨流程与标准的宣导实施，落实合规性检查工作； 3、开展分拨环节审计风险排查，提出反馈并督导整改落实； 4、收集并反馈分拨系统相关需求与问题，持续跟进处理进展； 5、组织策划分拨侧文化活动的实施与落地； 6、接受应届毕业生，须为物流管理、物流工程等相关专业。

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济南市历城区招叉车司机要N1求技术过硬，服从现场安排，对叉车有实际操作经验