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一、发型师1.任职要求：•具备2年以上专业美发经验，熟练掌握各类剪发、染发、烫发技术，能根据顾客需求独立设计并完成时尚发型。•拥有良好的沟通能力，能迅速与顾客建立信任，精准把握顾客喜好，提供专业发型建议。2.福利待遇：•极具竞争力的薪资待遇：底薪+高额提成+绩效奖金，月入轻松过万，上不封顶，让你的付出与收获成正比。•舒适的工作环境：宽敞明亮、装修时尚的店面，为你打造舒心创作空间。•专业培训提升：定期安排内部培训，邀请业内知名导师授课，分享最新美发技术与潮流趋势，助你持续成长。还有机会外出参加行业高端培训课程，拓宽视野。•广阔晋升空间：表现优秀者可晋升为技术总监、店长，参与店铺运营管理，实现从技术到管理的华丽转身。二、发型助理1.任职要求：•对美发行业充满热情，愿意从基础学起，有无经验均可，有相关实习经验者更佳。•具备良好的学习能力和服务意识，协助发型师做好顾客接待、洗发、染发烫发前准备等工作，认真细致，手脚麻利。•性格开朗，沟通能力良好，能与团队成员和谐相处，积极融入美发大家庭。2.福利待遇：•薪资保障：提供业内有竞争力的基本工资，另有丰厚的绩效奖金，随着技能提升，收入稳步增长。•成长护航：专业发型师一对一带教，从理论知识到实操技巧，全方位传授，助你快速成长为独当一面的发型师。•职业发展：内部晋升通道透明，助理-实习发型师-发型师-技术骨干，只要你努力，每一步都有清晰方向。•温馨氛围：团队年轻有活力，定期组织团建活动，工作之余尽情放松，享受快乐时光。如果你认为自己就是我们在寻找的那个人，别犹豫，赶紧把简历砸向我们吧！济南六家店面地址可就近分配

我们招聘美容美体师，底薪3000到6000不等，每周日休息一天，营业时间是早上8:30到晚上6:30，中午有吃饭休息时间，有业绩提成还有手工提成，招踏实肯干的有无经验都可，带薪培训。

基本要求：18-45岁，五官端正，身体健康，有无经验均可，有上进心，愿意从事美容美体工作，愿意在康美行业长期发展。培训晋升：1.公司每月开办新员工培训班，在公司总部脱产8天左右（带薪且提供住宿），内容包括公司文化、知识技能、理论实践；2.对于技能薄弱的新人，院长和公司的培训师会下店指导，帮助其尽快提升；3.公司会组织不定期的技术更新培训，保证我们一线门店的服务处于行业的领先水平。4.有能力的在公司考核成长，可进入管理人员储备/提升，竞聘集团内部各门店/诊所/医院/总部等机构更适合自己的岗位；5.有做过店长/院长经验的，可通过面试考核并在店面实习后尽快提升至管理层。岗位职责：1.学习美容美体项目和手法、仪器的使用，按照公司培训的标准在门店服务客户，包括面部护理、美体、经络疏通、头疗等；2.学习公司培训的美容美体常识和知识，了解美容美体、医美行业各种产品和服务的基本情况，解答客户在美容美体方面的疑惑，并给出合理化建议；遇到比较深入的问题，院长会全力协助康美顾问促单、达成业绩。3.美容院店长/院长，必须有康美行业的经验，有管理门店的经验，擅长沟通和销售。工资收入：无经验入职保底4000，有美容美体经验的入职保底4500-6000根据经验面谈，服务、售卡、售卖产品、促成医美项目消费等均有提成，实习期后根据个人能力月收入5000-10000，有能力者月收入过万，上不封顶。工作时间：9：00--19：00每月排班，有事可跟同事协商调换月休4天，过年放假2周

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岗位职责:1.为客户提供专业的化妆服务，确保客户满意度；2.根据客户需求和特点，提供个性化的化妆方案；3.保持工作环境的清洁和整洁，确保卫生标准；4.与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供专业意见；5.跟进最新化妆趋势和技术，不断提升专业技能。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解客户需求；2.具有较强的审美能力和创造力，能够为客户带来新颖的化妆体验；3.拥有团队合作精神，能与团队成员保持良好沟通；4.具备基本的化妆知识和技能，有相关工作经验者优先；5.愿意接受挑战，不断学习新技术。

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