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岗位职责: 1.负责基础护理操作，如穿刺、注射及日常护理等相关工作。 2.结合患者具体病情，提供专业护理建议与应对方案。 3.维护护理区域的整洁卫生，确保各类器械设备处于正常使用状态。 4.与患者保持有效沟通，及时发现并处理护理过程中出现的问题。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与服务意识，能与患者进行顺畅交流。 2.遵守医疗机构各项规章制度，规范执行护理操作流程。 3.富有团队协作精神，能够配合团队完成各项护理任务。 4.工作细致认真，责任心强，能准确理解并落实护理指令。

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岗位职责： 1、完成医疗过程中的相关记录书写工作； 3、配合医师开展皮肤科治疗操作； 4、负责皮肤治疗所用仪器、器械及设备的清洁消毒与日常维护，落实院内感染防控措施； 5、执行医疗废弃物的分类与整理，保持诊疗环境的干净有序。

日常护理，穿刺扎针

岗位职责: 1. 服务前评估：在服务开展前，全面了解服务对象的身体健康状况，判断其是否适宜接受助浴服务，并据此制定个性化的照护计划。 2. 现场主导与监督：担任本次服务团队的现场负责人，全程督导助浴师的操作流程，确保各项操作符合规范及安全要求。 3. 医疗护理：负责在助浴过程中监测服务对象的生命体征（如血压、心率等），处理轻微外伤，实施必要的基础护理措施。 4. 应急处理：若出现突发情况，及时启动应急响应机制，开展初步救护并迅速联系专业医疗机构介入。 5. 沟通与记录：与客户家属保持服务前、中、后的有效沟通，如实填写《服务记录单》，并由客户签字确认。 6. 完善客户信息资料，并邀请客户进入企业微信群进行集中化服务管理。 7. 服务结束后，将客户资料及相关服务记录完整归还至公司存档。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和强烈的服务意识，能与客户及其家属建立良好互动。 2. 能够独立高效完成工作任务，同时具备团队协作能力。 3. 工作态度严谨踏实，可配合弹性工作安排。 4. 具有3-5年临床护理经验，能够熟练应对各类常见护理需求。 5. 持有相关执业资格证书，保障所提供服务的专业性与安全性。

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作，及时准确传达访客信息至相关对接人； 2. 维护前台区域的整洁与秩序，保障各类设施正常运行； 3. 完成上级领导交办的其他相关事务性工作。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与服务意识； 2. 熟练使用常用办公软件及办公设备； 3. 具有良好的团队协作能力，能与同事保持顺畅沟通。

岗位职责: 产妇护理 1. 产康照护：协助产妇进行产后伤口护理（如侧切或剖宫产伤口的清洁与消毒），指导并辅助开展产后恢复训练（如凯格尔运动），持续观察恶露排出状况，若发现异常（如气味异常、伤口红肿）及时提醒就医处理。 2. 膳食管理：结合产妇身体情况（如顺产/剖宫产、是否哺乳）制定科学月子餐计划，提供食材选购建议并负责餐食制作（按阶段调理，初期清淡助排恶露、中期补益气血、后期促进泌乳与调养），确保饮食营养均衡且符合恢复需求。 3. 乳房护理：提供通乳服务，指导正确哺乳姿势，帮助解决哺乳过程中常见问题。 4. 心理疏导：协助产妇完成日常起居活动，关注其情绪波动，通过有效沟通与情感支持缓解焦虑情绪，预防产后抑郁，营造舒适安心的休养氛围。 新生儿护理 1. 基础照料：负责新生儿喂养管理（母乳喂养时指导含乳技巧，奶粉喂养时准确配比奶量与温度）、拍嗝、哄睡，并规范记录每次喂养时间、摄入量及排泄情况；每日实施皮肤清洁（如温水擦拭）、脐部消毒、臀部护理（预防尿布疹），及时更换衣物与纸尿裤。 2. 健康护理：密切监测新生儿体温、精神状态及黄疸发展情况，识别异常表现（如发热、拒奶、黄疸不退）并第一时间告知家长；能应对常见不适（如轻微溢奶、肠胀气），运用排气操、飞机抱等方式进行安抚。 3. 早期启蒙：通过被动体操（促进肢体协调）、黑白卡视觉刺激以及轻柔互动（如对话、哼唱）等形式，对新生儿进行感官与语言早期引导，帮助建立规律作息和良好互动模式。 任职要求: 1. 可接受无经验者，有相关经验者优先考虑。 2. 需持有相应资格证书，无证人员公司可提供免费培训并协助考证。 3. 了解婴幼儿生长发育特点，掌握常见症状的基本判断知识，护理或幼教专业背景者优先。 4. 普通话流利，行为举止得体，遵守职业礼仪规范。

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【工作类型】住家养老 【上户日期】2月15-3月7试用期，做的好转长期 【工资预算】6000休息2天 【工作地点】北仑区 新矸明州花园 【工作时间】24小时 【工作内容】照顾卧病在床78女老人。单独房间，不起夜。 【阿姨要求】无要求，做的好长期做 【联系方式】小城老师

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2.6发布 湖南长沙三甲医院直招金牌护理员（芙蓉/岳麓区） 12小时全职护理员，男女均可，保底工资5000+绩效，月综合工资6000左右。 要求：52岁及以下，初中文化，，优秀条件放宽。年后入职报道的也可提前咨询。 资料：护工证/健康证 报名：彭姐

岗位职责： 1.在公司领导的指导下，组织团队达成上级设定的业绩目标。 2.监督团队成员制定工作计划并进行目标分解，跟进执行进度，按要求定期向上级汇报工作数据，确保信息真实、准确。 3.对业绩目标及护理服务质量开展分析评估，提出切实可行的持续优化建议。 4.全面统筹医院日常运营事务，负责陪护人员的调度安排与服务过程跟踪，处理突发情况，协调本部门与其他部门间的协作。 5.监督各项操作规范的执行，防范差错和事故，降低客户投诉。遇问题须迅速响应并及时上报。 6.负责护理老师团队的管理，稳定人员队伍，强化技能训练与心理支持。动态掌握护理老师的履职、学习及生活状况，给予指导、监督与协调帮助。 7.推动团队组织建设与发展，合理配置人力资源，提升团队稳定性，降低人员流动率。 8.牵头起草、修订护理管理制度、岗位职责等文件，并推动落地实施。 9.严格遵守公司各项规章及护理标准，带领所属员工学习并贯彻执行相关规定。 10.对下属护理人员履行指导与督导职责，及时发现并解决问题，组织护理老师开展互查、学习与经验分享，保障服务水平持续提升。 11.保持积极心态与正面言行，与公司管理层保持思想统一。主动履职尽责，积极提出部门优化建议。 任职要求： 1.年龄不超过48岁，具备销售或相关岗位管理经验者优先 2.持有相关护理资格证书

岗位职责: 1.负责充电站的日常运营 2.提供优质的客户服务，解答客户疑问并处理相关问题 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够熟练操作充电设备，具备一定的技术支持能力 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

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工作内容： 1、在医疗团队中承担专业护理职责，保障患者获得及时、有效的照护与支持； 2、遵照医嘱实施病人健康监测及各项基础护理操作，确保治疗顺利进行； 3、负责诊疗区域的清洁与消毒工作，维护医疗环境安全，提升服务质量。 任职资格： 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，热爱护理事业，责任心强，服务态度积极主动。

1.基本素质 1）年龄：25-38岁； 2）学历：全日制大专及以上，医学、护理类相关专业； 3）经验：具备3年以上工作经历，有公立医院临床实践背景者优先考虑； 2.岗位职责 1）根据任务目标，依照标准流程开展出院前患者宣教，确保每日宣讲的质与量达标。 2）结合院内实际及当地患者特点，持续优化并固化宣教话术内容。 3）协助处理线上履约中的异常情况，及时将管理中发现的重大问题反馈至医生并推动妥善解决。 4）配合中心主任完成各项临时交办的工作任务。 3.关键技能 1）具备良好的沟通表达能力与同理心； 2）执行力强，服从安排； 3）严格遵守日常仪容仪表及行为规范，坚守职业底线； 4）熟悉医院各科室运作流程； 4.性格画像 踏实肯干、细心负责、富有责任感；

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招聘：护理员 燕达金色年华健康养护中心 负责宾客的生活照料工作，包括个人清洁、饮食照料、起居照料、如厕照料、体位转换及位置转移等服务，严格按照护执行单提供各项服务；同时满足宾客就医陪同、外出活动和委托代办等日常需求。 任职要求： 男女不限、年龄50周岁以下，身体健康，有良好沟通能力和主动服务意识，有爱心、耐心、责任心。 薪资待遇： 第一个月试用期，以带薪培训、试工为主，薪资为4000元/月（试用期食宿免费） 次月转正，转正薪资根据护理等级，工作能力及工作表现定级，综合薪资为5000-7000元/月。

坐享8层楼宏大的办公空间、开放式布局搭配扁平化管理模式、激发无限创意、畅享高效协作。 岗位职责： 1、参与护理科研课程的设计与录制工作。 2、配合开展护理科研学员的咨询与辅导服务。 3、承担护理科研类录播课及直播公开课的内容输出。 4、协同完成抖音平台护理科研方向短视频的拍摄任务。 岗位要求： 1、护理专业背景，需具备硕士研究生学历。 2、具有科技核心期刊或SCI收录医学论文发表经历。 3、有临床护理工作经验，熟悉护理职称晋升政策者优先考虑。 薪资待遇：1W起，具体面议，异地可安排线上面试 作息：朝九晚六，周末双休，节假日正常休息 专项补贴 ※教师资格证：2000元/证（教学岗） ※护理相关资格证：主管护师资格证补贴2000元/年、副高级资格证补贴5000元/年 ※执业药师资格证：双证(中药证书+西药证书)补贴3000元、主管药师职称补贴2000元

济南云天使护理院长期招聘长护险居家护理员，采用星级薪资制度，月薪4000-5000元起。 主要承担居家老年人日常生活照料工作，每次服务时长不超过4小时，每日服务老人不少于2位。 根据住址就近分配服务区域。 具备基础推拿按摩技能者可优先录用。 工作地点：姚家、五院周边 匡山周边 洛口周边 振武街周边 港沟 红楼

工作经验要求： 1、需具备口腔护理相关工作经验，大专及以上学历，持有护士资格证书； 2、有参与口腔种植手术或正畸治疗经历者优先考虑； 3、需为可立即上岗的成熟型口腔护士，不接收应届毕业生及需培训上岗人员 工作职责： 1、负责治疗前准备、治疗中协助及治疗后随访跟进 2、协助医生完成患者诊疗过程中的各项配合工作 3、承担诊疗区域内的全部护理相关事务 职位福利： 有社保、全勤奖、餐补、节日福利、带薪年假、定期团建、绩效奖金、多次晋升机会、转岗/轮岗机会、优秀员工奖金等 沟通提示： 无需逐一提问，挑选2-3个重点问题即可。若对面试时间尚不能协调，说明彼此暂无缘分。