招聘业务员，我们是新能源光伏企业，专注于为农户家庭免费提供光伏发电系统安装服务，全程无需农户承担任何施工费用，安装完成后每年给予农户固定补贴。业务员提成每户约1500至2000元，具备乡镇资源者优先录用，可自主安排区域开展工作。 结算方式为安装完成当月即结，月收入范围在9000到30000元之间，上不封顶，多劳多得，时间灵活，支持转介绍客户，也欢迎兼职合作，优质项目诚邀有能力、有思路的乡镇代理人加入。 任职要求：需自备车辆并持有有效驾驶证 岗位职责：光伏业务员的核心任务是推广与销售光伏产品，致力于市场开拓、客户获取及订单达成。具体包括： 市场拓展与客户开发： -面向农村地区，通过乡镇宣传、资料派发等形式，向农户普及光伏安装的优势与收益。 -主动挖掘潜在安装用户，了解其实际需求并进行初步接洽。 产品推广与销售： -向客户讲解光伏系统的功能特点，如发电收益、隔热降温、防雨保护等。 -根据客户房屋条件和用电情况，提供定制化解决方案。 -回应客户疑问，化解疑虑，推动签约落地。 项目执行与客户服务： -协助客户完成后续安装流程，保障项目顺利实施。 -安装结束后，跟进客户使用体验，确保满意度。 信息收集与反馈： -建立客户档案，完整记录客户信息及业务推进进度。 -定期向上级汇报市场情况与客户需求变化，助力公司优化运营策略。 光伏业务员需具备较强的沟通技巧、市场敏锐度和服务意识，掌握基本光伏知识，责任心强，具备团队协作精神。工作区域主要覆盖乡村及乡镇，能承受一定工作强度。 任职要求： 1、年龄与学历不限，需持驾照并拥有私家车，热爱销售岗位，有保险、房产、快消、地推或政府相关行业经验者优先；无经验者提供培训 2、性别不限，性格亲和，抗压能力佳，语言表达清晰流畅 3、信念坚定，荣誉感强，认同公司管理机制，愿意长期发展 4、工作敬业，具备服务意识与高效执行力

工作内容 1、保障订单全流程顺利推进并完成交付 2、与客户保持高效沟通，持续维护良好的客户关系 3、制定并落实销售方案，确保个人及公司销售目标达成 4、定期复盘销售成果，优化策略以提升工作效率 5、主动发掘潜在客户资源，开拓新的业务增长点 6、巩固和深化现有客户合作，提高客户满意度与忠诚度 7、配合完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、具有优秀的沟通能力和市场开拓意识 2、适应能力强，能灵活应对各类业务情境 3、工作积极主动，具备强烈的责任心和团队协作精神

[公司简介] 1、太平洋房屋：全国房地产经纪行业十强企业 2、上海首家坚持内部培养、不对外招聘管理层的房产公司 3、扎根上海三十年，上海本土首家专业房产经纪机构 4、门店平均业绩连续六年稳居行业第一 5、完善培训机制，新人两天岗前集训，每周定期开展专业课程，结合“师徒制”带教模式 6、连续18年荣获房产经纪领域最高奖项“金桥奖” 7、权威认证荣誉：2014年获评“上海最佳雇主30强”，地产行业中唯一入选企业 [工作内容] 1、参与公司组织的培训并自主学习，持续提升业务能力与房产专业知识； 2、查阅公司系统内的房源与客户资料，精准匹配需求，安排看房、沟通谈判并推动成交签约； 3、主动拓展房源资源与潜在客户，并进行系统化跟进维护； 4、为客户提供高效、专业的购房及租房全流程服务体验； [薪资待遇] 薪酬结构：7000-8000元保底薪资+全上海就近分配（大专学历7000元，本科学历8000元） 租赁提成：统一35%，买卖提成：15%-45% 日常表现： 7000-8000元（基础保障） 正常工作状态：9000-13000元 积极投入：14000-20000元 认真拼搏且持续坚持：2.5万元及以上 奖励机制：设立新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励等多种奖项（含实物、现金、旅游等） 员工活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐以及足球篮球赛事等团建活动 [任职要求] 1、******，大专及以上学历，不限专业； 2、无需经验，具备强烈进取心，乐于学习成长； 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的协作意识和团队精神； [晋升路线] 无空降管理岗位，每三个月开放晋升考核，晋升完全依据个人业绩，透明公正！ 职业发展路径：试用期员工→初级经纪人→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理 [你的顾虑] ①从未做过销售，担心无法胜任，收入没保障？ →统计显示，超过80%加入我们的同事此前并无销售背景，公司提供系统化培训，帮助新人从零起步，快速掌握专业技能。 →初期若谈单能力不足，只要能约到客户，店长将亲自协助谈判，且所有提成归属你自己。太平洋房屋明确规定，店长不得参与业绩分成，只为团队成员全力支持开单。因此，新人阶段成功完成买卖单并不罕见。 →建议初期可优先开展租赁业务，流程简单易上手，统一提成高达35%。出租一套三居室，佣金通常可达万元左右，提成就有约3500元。 →只要你愿意付出努力，就一定有机会获得回报。销售拼的是信念，相信自己，才能赢得未来！ ②底薪这么高，会不会存在隐性条件？ →高额底薪明确写入劳动合同，绝无虚假承诺。提供高保底是为了保障员工基本生活，让大家安心工作，专注提升业绩提成。 ③看到办公地点，通勤距离较远？ →公司在上海拥有700多家门店，可根据居住地安排就近门店入职，最大程度实现便捷通勤，接近零通勤压力。 岗位声明：该岗位为外聘岗位，需至上海本地工作！！！！！

1.经验不限，态度优先：欢迎有销售、客服、零售或酒店前台经验的您，我们也同样欢迎对销售工作充满热情、有志于此的应届毕业生！ 2.出色的沟通能力：亲和力强，笑容甜美，具备良好的倾听和表达能力，能快速与客户建立信任。 3.强烈的目标感：对销售工作有热情，有强烈的进取心和成就动机，享受通过努力获得高回报的成就感。 4.良好的团队协作精神：能够与摄影师、化妆师等后期团队紧密配合，共同为客户提供完美服务。 5.学习能力强：愿意不断学习婚纱摄影、亲子照等最新潮流和销售技巧，不断提升自己。 6.形象气质佳：五官端正，着装得体，能代表影楼的品牌形象。

待遇2、4、6、8

工作内容 1、保障订单全流程顺利推进并完成交付 2、与客户保持顺畅沟通，持续维护良好的客户关系 3、制定并落实销售方案，确保个人及公司销售目标的实现 4、定期复盘销售成果，优化策略以提升工作效率 5、主动发掘潜在客户资源，开拓新的业务增长点 6、巩固和深化现有客户合作，提高客户满意程度与忠诚意愿 7、完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和市场拓展意识 2、能快速适应环境变化，灵活应对各类业务情况 3、热爱本职工作，具有强烈的责任心和团队协作态度

晚6点以后不要打电话，没时间接

1.性格开朗稳重 2.具备一定销售经历 3.愿意参加系统化培训 4.熟练操作电脑

招聘业务员，我们是新能源光伏企业，专注于为农户提供免费安装光伏发电系统服务，全程无需农户承担任何费用，安装完成后每年给予农户固定补贴。业务员工钱按户结算，每户收益约1500至2000元，具备乡镇资源者优先录用，可灵活开展工作。 结算方式为安装完成当月即结，月收入范围在9000到30000元之间，上不封顶，多劳多得，时间自主安排，支持转介绍客户，也欢迎兼职合作，优质项目诚邀有能力、有思路的乡镇代理人加入。 任职要求：需持有驾照并自带车辆 岗位职责： 光伏业务员主要负责光伏产品的推广与销售，核心目标为开拓市场、挖掘客户并推动签约落地。具体工作内容如下： 市场开发与客户拓展： -面向农村区域，通过乡镇宣传、资料发放等形式，向村民普及光伏发电的优势与政策福利。 -主动寻找潜在安装用户，了解其房屋条件及用电需求，开展初步接洽。 产品推介与销售转化： -向客户详细讲解光伏系统的功能特点，如发电收益、屋顶隔热、防水防漏等实际效益。 -结合客户实际情况，推荐合适的装机方案，提供定制化建议。 -解答客户疑问，协助消除疑虑，推进合同签署。 项目跟进与售后协调： -协助客户完成施工前准备及现场对接，保障安装流程顺利实施。 -安装结束后，做好后续沟通，确保客户体验良好，提升满意度。 信息整理与市场反馈： -建立并维护客户档案，记录跟进进度和签约情况。 -汇总一线市场信息，定期向上级汇报客户需求与竞争动态，助力公司优化策略。 光伏业务员应具备较强的沟通能力、客户服务意识和市场敏锐度，了解基本光伏知识，责任心强，具备团队协作精神，能适应乡镇作业环境及一定工作强度。 任职要求： 1、年龄与学历不限，持有效驾驶证并自有车辆，热爱销售岗位，具备保险、房产、快消、地推或政府相关行业经验者优先；无经验者提供系统培训 2、性别不限，性格亲和，抗压能力好，语言表达清晰流畅 3、目标明确，积极进取，认同公司管理机制，愿意长期稳定发展 4、工作认真负责，具备服务意识和高效执行力 欢迎加入，共创绿色能源事业

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时向团队反馈 4.参与销售策略制定与优化，配合团队完成各类营销活动 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.学历不限，专业不限，有志于在销售领域长期发展者欢迎加入

明天互助县开挖3公分的青杨，需要20个起苗工，愿意挖的联系

海东市化隆回族自治县群科新区隧道招2个杂工，要求长时间干的，隧道干过的优先，清真食堂，工资一个月5000元，有意者联系

海东市乐都区招外墙保温

【招聘信息】

海东乐都悦然居有一套房子需要开槽家装

公司主旨：只要你愿意，只要你能干，我们工资无上限，多劳多得，自己的收入自己决定，我们不干涉！ PS：公司推送精准客户资源 岗位职责： 1、根据公司提供的客户资料，负责与客户进行接洽，为客户提供产品信息等相关服务； 2、及时更新客户跟踪进度，建立和管理客户档案； 3、及时沟通了解客户需求，反馈客户意见和信息； 任职要求： 1、 有良好的沟通能力，有团队合作意识； 2、 有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，乐于挑战高薪； 3、 性格开朗，思维敏捷，学习能力强，具备良好的应变能力和承压能力。 上班时间： 9:00-5:30，周末大小休，不加班。 薪资待遇: 1、 打酱油：5000-10000 努力干：10000-30000 使劲干：30000-50000 拼命干：50000-100000 别问我薪资待遇，你的工资你说了算。 2、试用期1-3个月，开单即转正。 3、享受法定节假日和节日礼品，超长年假，咱们可以提前回家和父母过一个暖心年。

关于我们 团队氛围融洽，没有复杂的职场人际关系，工作节奏稳定，主打踏实做事、开心挣钱。主营稳定成熟的业务板块，发展空间充足，新手有人带，老手能深耕，欢迎踏实肯干、积极上进的小伙伴加入。 岗位职责 1. 协助销售团队完成日常工作，整理客户资料、销售合同、各类报表，做好数据统计和归档，保证资料完整清晰。 2. 对接客户需求，接听咨询电话，回复客户消息，做好客户接待和沟通，维护良好的客户关系。 3. 跟进订单流程，核对订单信息，协调发货、售后等事宜，全程跟进订单进度，及时反馈问题。 4. 协助销售完成业绩跟进、台账记录，配合团队完成拓客、宣传等基础工作。 5. 完成领导交办的其他行政、后勤类辅助工作，做好团队的坚实后盾。 任职要求 1. 学历不限，经验不限，应届生、转行新手均可，只要肯学肯干，我们愿意耐心带教。 2. 熟练使用基础办公软件，比如Word、Excel，会做简单表格、整理文档即可。 3. 性格细心负责，做事有条理，沟通能力正常，有耐心，不急躁，对待工作认真踏实。 4. 有责任心，执行力强，能积极配合团队工作，不推诿、不摸鱼。 5. 有销售助理、文员、客服相关工作经验者优先，熟悉销售流程者优先。 薪资福利 1. 薪资待遇：底薪+全勤+提成+奖金，综合收入可观，多劳多得，上不封顶，每月准时发放，从不拖欠。 2. 工作氛围：团队年轻和睦，领导亲和，不压工作、不搞内卷，工作环境舒适。 3. 额外福利：节日福利、员工团建、下午茶、年终奖，不定期福利补贴，用心对待每一位员工。 4. 晋升空间：表现优异者，可晋升销售专员、销售主管，职业路径清晰，发展潜力大。

岗位职责： 1、了解主动来咨询的客户需求，为客户提供对应的解决方案； 2、坐班无需外出，不需要自己盲目的开发客户，公司提供精准客户，客户意向度高，容易成交； 3、接受无经验，入职有主管专业带教培训； 任职要求： 1、17-35，学历不限，专业不限，经验不限，有销售经验优先； 2、具有开朗积极的性格，具有较为优秀的沟通能力； 3、具有较强的稳定性，家住附近优先； 薪资待遇； 1、底薪4000+阶梯式提成6%-15%+奖励+社保 2、公司氛围舒适轻松，聚餐团建+下午茶+节日福利+冰箱微波炉等等 晋升机制公平透明完善，公司氛围轻松，期待你成为我们的伙伴

职位描述 底薪8000！！底薪8000！！今天面试，明天上班 20-32岁 接受小白，无经验，应届毕业生~新人月入1w+ 高薪!!!不加班不加班不加班!不外出，不卖保险，不催收 节假日福利法定节假日带薪休假 新人1w+综合月均2w-4w 带薪培训每周下午茶不断不定期团建 内卷?不存在，快乐每天闲到扣jio~加班?不可能!到点就跑~ 无聊?全是小哥哥小姐姐一起吹牛会无聊吗? 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 奖金补贴：节假日福利

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备团队协作意识和抗压能力，目标感强 4. 有销售经验者优先，无经验者可培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

鼓楼西街家友超市招聘： 收银员3名 蔬菜区理货员4名 具体要求：1.吃苦耐劳 有责任心 干活麻利 身体素质好。 2.相关经验者优先 3.年龄25至50岁，薪资待遇面议，欢迎你的加入。联系电话：

本店招聘导购，要求有销售经验。 联系电话

诚邀英才，共绘精彩！ 招聘岗位： 经理:2名:（工资面议） 主管:1名:（工资面议） 收银员2名，工资3500-4000+全勤300+提成 营销10名，工资4000-10000+全勤300+提成 保洁2名，工资3000-3500+全勤300+提成 福利待遇：富有竞争力的薪资 、完善的培训体系、广阔的晋升空间、包员工餐食与住宿 联系方式： 地址:互助县水榭花都西门

岗位职责： 1.依托公司现有客户资源，定期走访并维护老客户，保障所辖区域销售业绩稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户网络； 3.落实并监督区域内各类促销活动的执行情况； 任职要求： 1.具备快消行业销售相关经验； 2.愿意长期发展于饮品或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，踏实肯干，具备抗压能力与责任意识； 5.有饮料类餐饮渠道工作经验者优先考虑 注：本城市目前未设分公司，仅设办事处，面试地点另行通知 职位福利：综合补助、带薪年假、补充医疗保险、社保

岗位职责： 1. 负责客户接待工作，准确把握客户需求，提供专业化的家庭装修设计建议与咨询支持； 2. 全程跟进销售环节，从初次沟通到合同签署，保障客户体验与签约转化效果； 3. 持续维护客户关系，推动老客户推荐及复购行为，增强客户粘性与品牌信赖； 4. 参与市场信息采集，掌握行业趋势与竞品动向，为产品升级提供有效参考； 5. 配合设计师推进项目落地，确保方案执行质量与客户满意达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与谈判水平，能精准捕捉客户核心需求； 2. 有家庭装修领域销售经历，了解家装运作流程者优先考虑； 3. 外形得体大方，服务意识强，具备良好的协作能力与集体荣誉感； 4. 抗压能力强，拥有较强的自我激励意识和目标达成意愿；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-13 我们的工作： 1.拜访商户，维护客户关系。 2.负责所辖商户的拓展与日常维护，与商户建立稳定良好的合作关系。 3.通过有效的市场推广手段，推动目标个体工商户达成合作，完成既定业务指标。 我们的要求： 1.热衷于销售岗位，具备自我挑战精神。 2.学习能力和适应能力突出，能够迅速融入互联网行业节奏。 我们的福利： 1.具有竞争力的提成机制，高额奖励支持，销售激励丰富，收入无上限，付出越多回报越高，业绩优异者收入显著提升。

互助东部市场招聘员工一名，要求年龄37岁以下，，能吃苦耐劳，对人热情，上班时间早七点到七点，非诚勿扰，有意者联系：

百货店在青海海东招聘四十岁左右的理货员，要求初中文化程度，欢迎有意者加入。

✨ 招聘啦｜民和双虎家居 诚邀优秀伙伴 ✨ 因门店发展需要，现诚聘： 家居导购 / 销售顾问 任职要求 形象大方，沟通亲切，有责任心 有销售经验优先，热爱生活，喜欢家居美学 薪资待遇 底薪+提成+全勤+奖金，上不封顶 工作环境温馨舒适，团队氛围好 节日福利齐全，长期发展空间大 工作地点 民和川海中心 · 双虎家居 联系电话 期待踏实肯干、积极上进的你加入！ 一起把美好家居带给更多人～

招聘：乐有家青年储备店长/晋升透明/总裁培训/五险一金 薪资：面议 乐有家第五届青年干部培训班火热招募中一、重磅项目，强势起航乐有家大学生团队携手集团高绩效发展中心、人力发展中心以及业务运营中心，共同推出极具前瞻性与发展潜力的 “青年干部培训班”。这一项目承载着集团的高度重视与期望，计划精心培育 100 名新店长以及 20 名副总。届时，集团与团队将倾注大量资源，全方位助力学员飞速成长，为每一位怀揣梦想的青年才俊搭建起通往成功的高速通道 。二、定向培养，一步登顶一旦成功通过选拔跻身培训班，我们将为您量身定制专属培养路径。无论是朝着门店店长的方向深度耕耘，还是立志成为副总引领团队，我们都将精准规划。经过 3 至 6 个月系统且高效的培训，顺利结业后，您将直接奔赴对应的管理岗位，实现从职场小白到管理精英的华丽蜕变，开启职业生涯的新篇章 。目前，我们已圆满完成两届人才选拔工作，成果斐然。现在，第三届人员选拔正火热进行中，期待您的加入，续写辉煌 ！三、优渥薪酬，福利满满（一）收入自主，上不封顶在乐有家，薪酬多少您自己掌控。入职满 1 年的经纪人，近一年平均月薪高达 22375 元；入职满 1 年的店长，近一年平均月薪更是达到 27978 元 。新手培养期：高中（A01）：***可获 7000 元薪酬，由 4000 元底薪补贴绩效与 3000 元职务绩效构成 ，且无业绩考核压力。行业新人可享受长达 3 个月的专属培养期 。大专（A02）：***薪酬 8000 元，包含 5000 元底薪补贴绩效及 3000 元职务绩效 ，同样无业绩考核要求，安心度过培养期 。本科（A03）：***能拿 9000 元，其中 6000 元为底薪补贴绩效，3000 元是职务绩效 ，新手成长 。发展期：薪酬体系更为丰富，涵盖底薪、补贴、浮动绩效以及丰厚的业绩奖金。发展期初期，深圳定岗薪资***可达 11000 元，业绩奖核算比例在 55% - 80% 之间，业绩奖金上不封顶，为您的拼搏提供强大动力 。其他城市薪资详情，投递简历后即可深入了解 。最快两个月当店长，店长薪资最低底薪补贴9k，***1.3w起，加上门店利润的35%提成 年终奖，店长平均薪资在2.8w左右（二）贴心福利，关怀备至毕业当年及毕业一年内的大学生可享受免佣租房福利，应届毕业生到岗报到时，还能按公司标准 。此外