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理发师
1000-6000元/月
发型师1-2人月结兼职全职
1年以上剪发经验,勤劳,真诚,热情
招聘头疗师3名,
4000-6000元/月
养发师社保3-5人月结全职
招聘头疗师三名,有无经验者均可。带薪培训。待遇优厚底薪+提成+手工费+福利。+养老保险,平均月收入4000+,有意者详谈
发型师3-5人月结全职
U米造型·精品沙龙 招聘职位: ·发型师 ·发型师助理 学历不限 男女不限 工作经历不限 包吃包住 职位薪资 助 理:3000—8000元/月 发型师:5000—50000元/月 【准师快速上位发型师】 【专业团队业绩提升培训】 【精品旺铺客流做不完】 美发、一个永远不会被淘汰的行业! 我们不需要你是大师、 因为我们会让你成为大师! 我们不空谈梦想、 因为我们更关注现状!
发型师
6000-10000元/月
发型师1-2人月结全职
洗剪吹40元 一条龙 55开
长期招聘3年以上发型师、美容师美甲师。
6000-12000元/月
发型师3-5人月结全职
浐灞半岛双专业综合店招美容师、美甲师发型师、助理
发型师 烫染师 助理
4000-15000元/月
发型师3-5人月结全职发型师 烫染师 助理
心态好 有上进新
养发师餐补包住11-20人月结全职
全国连锁店,正规纯绿色,看清楚工作时间再聊,消极怠工,态度散漫的非诚勿扰!!!小白可免费培训,武汉三个店可就近分配! 培训完根据情况安排具体上班的店,每个店都有各自的宿舍岗位职责: 1,为客户提供专业的头部护理服务 2,根据客户需求提供个性化的护理方案3,保持工作区域的整洁与卫生任职要求: 1,要有洗头工经验, 2,善于沟通,按时完成上级交给的工作 3,拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队4,具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 薪资待遇:包住+餐补 1、前两个月保底5500(30天)+提成+单独餐补500=6000 2、上班时间:11:30--21:30 3、每月15号发工资4,月休四天
招聘有责任心发型师
发型师6-10人月结全职
责任心强,有做大做强的想法!
康复理疗师
3000-10000元/月
其他美容人员月结全职不会,有人教,有人带
岗位职责: 1. 为客户提供基础保健服务,包括健康监测、日常护理及康复辅助 2. 指导客户进行科学养生、合理膳食与适度运动 3. 协助开展健康档案管理与定期回访工作 4. 配合医疗机构或健康管理团队完成相关支持性任务 5. 保持服务环境整洁安全,遵守职业伦理与隐私保护规范 任职要求: 2. 年龄要求:30-50周岁 3. 学历要求:不限 4. 经验要求:不限,生熟手均可 5. 具备良好沟通能力、责任心强,热爱健康服务行业。 工资3000-10000元
热爱美发行业的你
5000-8000元/月
发型师1-2人月结全职
《发型师工作总结》 # 一、工作概述 作为一名发型师,我的主要职责是为顾客提供专业的发型设计和服务,满足他们对美的追求。我的工作目标是通过精湛的技艺和良好的沟通,让每一位顾客都能满意而归,同时不断提升自己的知名度和口碑。 # 二、工作内容和成果 1. 日常剪发与造型:熟练掌握各种剪发技巧,能够根据顾客的脸型、气质和需求,设计出适合他们的发型。平均每天为 10 位左右顾客提供服务,顾客满意度达到 90%以上。 2. 时尚发型设计:关注时尚潮流,不断学习和创新,为顾客打造时尚个性的发型。成功为多位顾客在重要场合设计了令人惊艳的发型,得到了他们的高度赞扬。 3. 顾客沟通与服务:注重与顾客的沟通,耐心倾听他们的想法和要求,给予专业的建议和指导。通过良好的服务态度和沟通技巧,成功留住了大量老顾客,并且通过他们的口碑介绍带来了许多新顾客。 4. 业绩提升:通过不断努力,个人业绩在店内名列前茅,为店铺的整体业绩增长做出了重要贡献。 # 三、问题与挑战 1. 顾客需求多样化:面对不同顾客的多样化需求,有时会感到力不从心。例如,一些顾客提出的特殊发型要求,需要花费更多的时间和精力去研究和尝试。 2. 技术提升瓶颈:在掌握了基本技能后,进一步提升技术遇到了瓶颈。需要不断学习和探索新的技术和方法,以保持竞争力。 3. 工作压力:在繁忙的工作中,有时会感到压力较大,影响工作效率和质量。 # 四、解决方案 1. 加强学习与交流:积极参加各种培训课程和行业交流活动,学习新的技术和理念,拓宽自己的视野和思路。同时,与其他优秀的发型师进行交流和学习,借鉴他们的经验和技巧。 2. 个性化服务:针对顾客的多样化需求,提供个性化的服务。对于特殊发型要求,提前与顾客沟通,制定详细的方案,并在实践中不断总结经验。 3. 压力管理:学会合理安排工作时间和任务,避免过度劳累。通过运动、休闲等方式缓解工作压力,保持良好的心态和工作状态。 # 五、团队协作 1. 与同事合作:与同事们密切配合,共同完成各项工作任务。在遇到困难时,互相帮助、互相支持,共同解决问题。 2. 团队培训与分享:积极参与团队内部的培训和交流活动,分享自己的经验和技巧,同时也从同事那里学习到新的知识和技能。 3. 团队凝聚力:通过团队活动和日常交流,增强了团队的凝聚力和向心力。大家齐心协力,共同为店铺的发展贡献力量。 # 六、自我评价 1. 优点: - 具备扎实的专业技能和丰富的经验,能够为顾客提供高质量的服务。 - 有较强的责任心和敬业精神,对待工作认真负责。 - 善于沟通和交流,能够与顾客和同事建立良好的关系。 2. 不足: - 在时间管理方面还有待提高,有时会因为一些琐事而耽误工作进度。 - 创新能力不足,在发型设计上有时缺乏新意。 - 对一些新的技术和工具的掌握还不够熟练。
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岗位职责: 1。为顾客提供美发服务: 2。维护客情关系,定期回访客户。 任职要求: 1。气质形象佳,具备良好的沟通表达能力。 2。有服务意识和上进心。 薪资福利: 1。综合薪资8000-12000元/月,底薪+产品提成,手工双提成: 2。包吃包住,购买社保。 3。工作时间:10:00~19:00 12:00~21:00 4。月休4天(可连休调休)
发型师
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岗位职责: 1. 为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型及头皮护理等美发服务 2. 根据顾客脸型、发质及需求,定制个性化发型设计方案 3. 主动维护客户关系,建立长期信任,提升复购与转介绍率 4. 保持操作区域整洁卫生,规范使用及保养美发工具与产品 5. 积极参与店内培训与技术交流,持续提升专业能力与审美水平 任职要求: 1. 热爱美业,形象气质佳,具备良好的沟通与服务意识 2. 具备扎实的剪发、染烫、造型等实操技能,能独立完成全流程服务 3. 有美发行业工作经验者优先,无经验但学习意愿强者亦可培养 4. 持有国家认可的美发师职业资格证书者优先 5. 诚实守信,责任心强,具备团队协作精神
年龄18至45.有责任心,对客户耐心及维护,善于沟通,性格开朗,有团队精神,有工作经验者优
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养发师1-2人月结全职
头疗师,养发师,店长
发型师50提成
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你好!我们是正在快速发展的连锁品牌,目前4家门店,今年还将继续开新店。 虽然今年大环境艰难,很多店倒闭、连锁关店,但我们一直稳步扩张,稳定靠谱。 【招聘岗位】 发型师 / 助理 / 店长(有1年以上经验优先) 要求:注重自身形象、有团队意识、以顾客满意为宗旨。 【薪资待遇】 - 上班时间:10:00–21:00 - 每月15号准时发工资 - 包吃住,稳定有保障 - 洗吹29,剪发39/59/79,烫染299起 - 自己洗提成50%,自己烫染提成43% - 线上美团单量稳定,客源不愁 - 80%顾客为大学生,年轻好沟通 【发展机会】 我们不玩套路,只做长期发展: - 有能力、有潜力,可晋升店长 - 表现优秀可入股门店,一起做老板 - 不提倡频繁跳槽,越稳定越赚钱 - 自己开店风险大,不如找靠谱平台一起做强 觉得合适可以直接到店试工几天,工资按天算。 认可我们,就一起长期干! 可以的话加微信,我发位置给你。
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岗位职责: 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务,精准把握流行趋势与个人风格 2. 根据顾客脸型、发质及需求,定制个性化发型设计方案并高效执行 3. 提升复购率与口碑推荐率 4.保持操作区域整洁卫生,规范使用及保养美发工具与产品 5.积极参与店内培训与技术交流,持续提升专业能力与服务意识 任职要求: 1.热爱美业,形象气质佳,具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基础美发实操经验,能独立完成日常服务流程 4.学历不限,有美发专业或相关从业者优先 5.责任心强,注重细节,具备团队协作精神
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