工作内容： 1：公司提供车险到期客户资源，负责通过电话进行咨询沟通，协助办理车险续费相关事宜 2：依托公司精准分配的到期客户名单，开展新客户开发与老客户关系维护 3：属于办公室内勤岗位，工作全程在办公环境中完成，无需外出拓展业务，不涉及地推或面对面销售，无须直接接触客户 4：当前车险市场需求旺盛，业绩提成易于达成 5：综合收入由底薪、津贴、提成及奖金构成，转正后月收入稳定在4000-10000+，上不封顶 6：实行八小时工作制，上班时间为9:30-12:30、14:30-19:30，周末固定休息，享受国家法定节假日（五一5天、十一7天、中秋、端午、春节均带薪休假） 7：入职初期安排带薪岗前培训，帮助快速掌握工作流程 8：正式入职后即按规定缴纳五险社保 入职要求：具备同行业工作经验或综合素质较优者，学历可放宽至中专或高中 居家办公条件： 1. 曾在中国大地保险公司从事车险电销工作，并有两次入职经历者 2. 在其他同类公司从事车险电销岗位，且连续工作满半年以上者 满足上述任一条件，可申请远程居家办公，无需到公司打卡，免开早夕会，工作时间可自主安排，特别适合需兼顾育儿的宝妈群体

一、任职要求 1.基本条件 1. 年龄22–40周岁，高中及以上学历，有无经验均可，有生鲜/商贸/仓储订单优先； 2. 熟练使用Excel（录入、制表、简单筛选），会基础电脑打字； 3. 细心稳重、责任心强，对数字敏感，差错率低。 2.工作能力 1. 能核对客户下单、品名、数量、规格、价格、配送地址； 2. 接单、录单、排单、汇总日订单，对接仓库、司机、客户对账； 3. 处理订单改单、撤单、异常缺货、客诉问题； 4. 每日整理订单台账，按时上交报表。 3.综合素质 1. 沟通顺畅，能电话对接客户； 2. 服从排班，旺季可配合临时加班； 3. 无不良嗜好，做事有条理。 二、岗位职责 1. 接收线上/线下客户订单，系统录入建档； 2. 审核订单信息，核对库存，下发备货单； 3. 跟进发货进度，同步配送异常； 4. 月末协助对账、单据归档。 三、薪资福利（可选填写） 工资面议，月休4天。

【岗位职责】 1、在家即可通过电话、网络等形式，为车主客户提供车险续保服务。 2、全程办公室内作业，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或跑市场，无业绩压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验也能快速上手。 【任职要求】 1、掌握基础电脑操作，能流利使用普通话沟通。学历、专业均不限，有客服背景者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力与协调意识，性格阳光，积极向上，踏实肯干。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午2:00-7:00，每日八小时工作制。周末实行单双休轮换，每月休息5-8天，国家法定节假日一律享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪（2296-6478）+绩效+补贴+奖金，月综合收入稳定在5000-9000元，高级岗位月薪过万起步，收入上不封顶。 2、职位福利：享年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期、带薪年假等。

记帐，做帐，发货

职位描述： 1、负责接听客户来电，解答咨询并处理设备预订事宜。 2、管理客户档案及相关资料的数据录入与维护。 3、协助完成办公室日常行政事务工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关岗位工作经验。 2、了解办公室行政管理流程及相关知识。 3、熟练使用OFFICE等办公自动化软件。 4、工作细致严谨、积极主动，具有较强的责任感。 薪资待遇： 1.工资结构：底薪+奖金+五险。 2.工作时间：早八晚五，每周休息一天，法定节假日正常休假。 3.公司福利：员工生日福利、结婚礼金、生育礼金、工龄补贴、年终评优、团队旅游等。 4.晋升平台：公司处于持续发展阶段，重视内部人才成长，为员工提供晋升通道与职业发展机会，并配套系统化培训机制及岗位培养体系。 职位福利：五险、餐补、免费培训

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

【薪资福利】 1、全面优厚的薪酬待遇：无责底薪+绩效+提成+年终奖+公司福利，月综合收入约4000-8000元，稳定有保障。 2、带薪培训：提供专业系统的岗前培训，零经验也可快速掌握工作技能。 3、额外补贴、年终奖金、节日礼品、提供住宿、缴纳五险一金、团队激励金、定期组织旅游、享受法定假期、带薪年休假等多重福利。 【工作时间】 1、标准工时制（长白班）：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、周末实行单双休轮换，每月休息5天，国家法定节假日均享带薪休假，另设带薪年假。 【职位要求】 1、年龄20-40岁，掌握基础电脑操作能力。 2、工作细致认真、具备较强责任心；拥有良好沟通能力与团队协作意识。 3、单位注重长期稳定发展，优先录用追求职业成长者；平台广阔，工作环境温馨融洽，新员工有指导，老员工乐于帮带，晋升机制公开透明。

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薪资待遇 1；工资待遇；底薪5500次月涨至6000 2；每个月8号发工资准时发薪不定时给员工举办奖励政策 工作内容 1负责公司招聘工线上办公 2负责新员工招募培训入职岗位登记 3工作轻松办公楼上班 工作时间 1早9晚6 上6休1 自由调休 也可以4天一起休 2 年龄16到28 有无经验都可以 我们会有老员工手把手带 空调办公 冬暖夏凉 我们提供 1五险一金 2双休+法定节假日+带薪年假 3不加班+下午茶 4节日礼品+生日祝福+团建活动 5清晰晋升 ’人事文员； 人事专员；人事主管

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他日常支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

商品录入系统、盘点、打价格签等

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