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生产组长/线长
4000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限拥有上进心,团队意识,吃苦耐劳包装/印刷建材机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、负责生产线的日常运作与人员调度,保障生产计划按时高效完成; 2、跟踪生产各环节,及时处理过程中出现的技术故障与品质异常; 3、持续改进生产工艺流程,提升作业效率与产品合格率; 4、组织并协调团队工作,增强员工积极性与团队协作水平; 5、定期向上级反馈生产进度,提交优化建议和改善方案。 任职要求: 1、有生产管理相关经验,掌握生产流程及设备基本操作; 2、具备良好的沟通技巧和团队管理能力,能有效带动团队氛围; 3、问题分析与应对能力强,适应高强度工作节奏; 4、工作细致认真,责任心强,重视安全生产与质量控制; 5、具备相关行业工作经验者优先录用。
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产计划管理生产质量管理生产现场管理生产进度管理生产成本管理机械制造
工作职责: 1. 根据生产计划与任务安排,把控生产作业的执行进度; 2. 负责生产现场的全面管理,规范人员、物料、设备、环境及工作效率等各项要素; 3. 组织推进生产现场管理工作,落实5S标准要求,并对未达标情况承担管理责任; 4. 执行各项生产管理制度,监督并推动员工落实安全生产规范; 5. 负责现场各类文件与记录的归档管理,确保符合质量体系运行要求; 6. 定期开展数据统计与分析,建立台账并形成书面报告向上级反馈; 7. 协助上级准确、及时地反映产线实际运行状况,并提供合理化建议; 8. 参与制定并实施提升生产效率和优化产品质量的相关改进措施; 9. 负责团队人员的日常管理、技能培训与人才梯队建设。 任职要求: 1、机械类相关专业,具备中专或以上学历; 2、年龄不超过40岁,身体健康,能适应一线工作强度; 3、能够识读零部件图及总装图纸; 4、具有3年以上压力容器制造班组管理经历; 5、掌握压力容器生产工艺流程,了解相关法规标准; 6、徐州本地户籍优先,有ERP系统操作经验者优先考虑;
外包项目主管
3000-5000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
1. 每日开工前领取生产计划单,依据计划科学分配本组人员工作任务,明确每位员工的职责分工,保障生产任务准时完成。 2. 提前掌握次日需包装的产品信息,如遇临时调整需优先包装某产品,应迅速调整外包作业顺序,灵活处理生产中出现的突发状况。 3. 负责外包车间的人力调配与工作协调,合理安排外包任务的执行次序;承担新进外包装员工的带教工作(涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面)。 4. 对产品包装进行巡检,确保生产日期等标识位置规范、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。 5. 根据生产计划单准确申领所需原辅材料,并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数,确保所用物料准确无误。 6. 按要求及时、如实填写各类原始记录,包括生产过程中涉及的产品数量等数据,确保记录真实、完整、可追溯。 7. 负责生产现场及团队人员的日常管理。 8. 主动配合并高效完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求: 1. 具备1年以上外包装岗位工作经验,有外包组长或相关管理经验者优先考虑。 2. 熟知外包装工艺流程及质量要求,能熟练操作各类包装设备。 3. 具备较强的沟通协调能力,能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通,及时传递信息并协调解决问题。
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限现场管理设备管理生产物料管理
冲床组长/组装组长:一、岗位职责: 1. 负责生产车间班组的日常运作管理,科学分配生产任务,确保生产计划有效执行,保障产能达标与产品品质稳定。 2. 监督生产线设备的规范使用、日常维护及保养工作,及时排查安全隐患,杜绝违章作业行为,确保班组安全生产。 3. 带领团队达成既定生产目标,指导员工按标准流程操作,快速处理生产中出现的工艺及操作异常问题。 4. 协同车间管理部门落实人员考勤、绩效评定、技能培训等管理工作,持续提升班组成员的专业能力。 5. 负责生产过程中各项记录的准确填写,及时反馈生产数据、设备故障及各类突发情况。 二、任职要求: 1. 学历要求:初中及以上文化程度,具备基本读写与沟通表达能力。 2. 工作经验:有生产车间拉长或组长类管理经验者优先,能适应现场作业环境,吃苦耐劳,服从工作安排;熟悉产线运作流程者优先录用。 3. 具备较强的责任意识,拥有良好的组织协调、沟通交流及现场问题应对能力,能够高效带领团队完成生产任务。 三、薪资福利: 1. 综合薪资:综合4-6K,由底薪+全勤+绩效奖金+工龄奖+加班费构成; 2. 福利待遇:缴纳五险,享有节日福利、加班补贴、房补、全勤奖励及年终奖金,福利体系健全,岗位稳定性强; 我们广纳贤才,愿做伯乐,寻千里马同行! 期待优秀的你加入,与公司共发展、同成长!
预备班长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
一、岗位职责 1. 按计划完成日常生产目标,监督产线作业流程的规范执行; 2. 负责班组人员安排、出勤管理及现场秩序维护; 3. 及时处理生产过程中出现的异常情况,保障产品质量与生产效率; 4. 执行安全操作规程,开展班组内安全教育与技能培训。 二、任职要求 1. 学历:大专及以上(条件优秀者可适当放宽); 2. 经验:具备3年以上食品工厂从业经历,有团队管理经验者优先考虑; 3. 能力:了解食品加工工艺流程,掌握常用设备操作方法(如包装机、杀菌线等); 4. 其他:工作踏实肯干,能适应轮班工作制(两班倒或常日班)。
生产组长/拉长
6000-7000元/月
生产组长免费培训1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理家电电子/半导体
工作时间:8-11:50,13:20-17:30,加班时间18-20 岗位职责: 1. 负责照明产品流水线的日常管理与协调 2. 确保生产进度按时完成,把控产品质量 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
SMT生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理
招聘一位专业的生产组长/拉长,负责生产线的统筹管理,保障生产运作高效有序。 工作内容: 1. 统筹生产线运行,合理调配生产资源; 2. 跟踪生产进度,把控产品品质; 3. 持续改进工艺流程,提升产出效率; 4. 指导新进员工,强化团队专业能力。 岗位要求: 1. 具备SMT物料组管理相关经验; 2. 三年以上生产管理岗位工作经验; 3. 熟知生产作业流程,具备优秀的组织与协调能力; 4. 拥有较强的团队领导及培训指导能力; 5. 工作认真负责,具有高度的职业责任感。
生产组长/线长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技拉长灯具灯带生产主管生产拉长
###**岗位职责** 1.负责灯具产线的日常运作管理,保障生产任务按时、按质、按量顺利交付; 2.监控生产各环节流程,持续优化作业效率,减少材料损耗,有效控制生产成本; 3.组织生产线员工的技能培训与工作指导,提升团队操作水平与质量责任感; 4.严格落实安全生产制度,定期开展隐患排查,确保生产现场安全无事故; 5.与品控、仓储、工程等相关职能部门保持良好协作与信息对接; 6.及时完成上级安排的其他与生产相关的工作事项。 --- ###**任职要求** 1.高中或中专以上学历,具备3年以上灯具、电子或制造行业产线管理经验; 2.熟知灯具生产工艺流程(包括组装、焊接、检测、包装等),掌握5S现场管理方法; 3.具有较强的执行能力、抗压能力及跨团队沟通协调能力; 4.能熟练使用常用办公软件,具备识读生产图纸和工艺文档的能力; 5.拥有ISO质量管理体系或精益生产(Lean)实践经验者优先考虑。
开发主管
8000-16000元/月
生产组长/拉长3-5年本科车载显示CTP TFTLCD
工作职责: 1. 统筹车载LCM开发项目并合理分配相关工作任务; 2. 审核车载LCM机构CD图纸及零部件图纸; 3. 参与重点车载项目的开发方案评估与技术讨论; 4. 跟进车载样品开发进度,协调处理过程中的异常问题; 岗位要求: 1. 熟练掌握AUTOCAD、AD、SOLIDWORKS、OFFICE等常用软件; 2. 具备3年以上相关领域工作经验; 3. 大专及以上学历,理工类专业背景; 4. 有车载产品开发经验者优先,熟悉车载相关体系并具备实际应用能力; 其他: 5天8小时,双休,五险一金,包吃
北京通州区清理电力井淤泥
200-300元/天
小工15-30天3-5人周结个人二把刀勿扰
清理电力井淤泥
北京 通州区
9月14日 22:21拨打电话
厨师包住包吃1-2人月结
北京单位食堂招聘厨师:1名工资:7500元月休4天、有效健康证、无犯罪记录、服从管理、宿舍近空调、提供被褥。联系电话:工作地址:北京地铁8号线平西府地铁口附近
北京
9月14日 22:21拨打电话
保姆月结
【订单类型】白班保姆【工作地址】皇家壹里【预产期】随时【工资预算】2500单休【工作内容】做早饭(一大一小),午饭2-3大人一小孩,做家务100平(有扫地机器人)【服务需求】有经验,做饭好吃不马虎,干净利索。上班时间7:30~12:30。50以内。联系电话
北京
9月14日 22:21拨打电话
面点烘焙师厨师长
招聘厨师长一名!薪资面议西点蛋糕烘焙师1名6000凉菜主管1名8000面点主管1名7500-8000单位提供被褥,住宿楼上,洗漱方便.每周休一天法定节假日轮流值班电话:李
北京
9月14日 22:20拨打电话
北京海淀区有两台轨道门安装项目外包,有意者可联系报名。
门窗安装/塞缝建筑承包
北京海淀区有两台轨道门安装项目外包,有意者可联系报名。
北京 海淀区
9月14日 22:20拨打电话
印刷厂印刷工6-10人
岗位职责: 1.按照生产计划和工艺要求,熟练操作胶印、凹印、丝印等印刷设备,完成各类印刷品的印制任务 2.负责印刷前的版材安装、油墨调配、套准调试及印刷过程中的质量巡检与参数调整 3.做好设备日常清洁、保养与简单故障排查,及时上报异常情况,保障生产连续性 4.配合质检人员完成首件确认及批量抽检,确保成品色差、套印精度、图文清晰度符合客户标准 5. 严格遵守安全生产规范,落实车间6S管理要求,如实填写生产记录与交接班日志 任职要求: 1.学历不限,具备印刷相关基础知识或经培训可快速上岗者优先 2.无经验要求,有1年以上印刷厂实操经验者可适当放宽其他条件 3.责任心强,细致耐心,能适应倒班及一定体力劳动 4.具备基本识图能力,能看懂简单印刷工艺单与质量标准说明 5.遵守纪律,服从安排,具备良好的团队协作意识
印刷工社保包吃6-10人月结全职
岗位职责: 1.负责玻璃瓶印刷操作,严格把控印刷质量,确保图案清晰、品质上乘,达到行业标准要求。 2.密切监测印刷设备运行状况,凭借专业技能与丰富经验,及时发现并妥善处理常见故障及问题,保障生产流程高效顺畅。 3.积极协助维护印刷工作区域的环境卫生,营造优良生产环境,助力生产工作高效开展。 任职要求: 1.具备良好视力条件,能适应加班安排,工作责任心强,敬业精神佳。 2.熟练掌握玻璃瓶印刷工艺流程,拥有扎实基本操作技能,可独立完成各类印刷任务。 3.工作认真负责,注重细节,具备良好团队协作精神,能与团队成员默契配合,推动工作进展。 4.有无经验均可,有师傅带教。 工作时间:周一至周六早八晚八 本岗位优势显著,工作环境整洁舒适,位于无尘车间,冬暖夏凉。公司提供节日福利、工作餐、免费培训、广阔晋升空间及,诚邀有志之士加入,共创美好未来!
印刷工20人以上月结全职
工作内容主要是操作印刷机台,确保产品在规定的时间印刷完成。 会电脑基本操作,吃苦耐劳,能接受加班和穿连体无尘服。 工作时间8:00-19:00,单休,会加班
盒乐纸箱
6000-8000元/月
印刷工包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1. 按照印刷工艺要求完成制版、调机、印刷及质量自检工作 2. 熟练操作胶印/数码/柔印等设备,确保印刷品色彩、套印、清晰度达标 3. 负责日常设备清洁、保养与简单故障排查,保障生产连续性 4. 配合质检人员完成首样确认及批量抽检,如实记录生产数据 5. 严格遵守安全生产规范,落实车间6S管理要求 任职要求: 1. 有印刷行业从业经验者优先,无经验可带薪培训 2. 责任心强,细致耐心,具备基本色觉辨识能力 3. 身体健康,能适应站立作业及倒班安排 4. 初中及以上学历,能看懂简单作业指导书 5. 服从管理,具备良好的团队协作意识
印刷切纸技师
4000-5000元/月
印刷厂
有熟练印刷行业的优先
工厂远程管理专员
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年本科注塑工艺经验表面处理工艺经验团队管理生产设备管理有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精益改善经验小家电大家电电子/通信经验生产成本管理
岗位亮点 *支持海外工厂的生产体系搭建 *负责BOM、SOP、供应链信息的标准化与流程落地 *接触海外制造业、职业成长空间大 *工作内容核心、挑战性强、成就感大 岗位职责 1.BOM(物料清单)梳理与维护 *整理各类产品的BOM结构、物料编码、单耗、版本管理 *与研发/供应商确认物料规格、参数、工艺要求 *确保BOM完整、准确、无遗漏 *负责BOM在系统(ERP/Excel)中的建立与维护 *跟踪工程变更(ECN),及时更新BOM 2.供应商与原材料对接 *协调供应商提供物料信息、技术资料、质量标准 *跟踪物料样品、确认报告、测试结果 *协助采购团队解决材料规格不准、替代料、交付沟通等问题 *跟踪供应链问题并提供工程技术支持 3.对接海外工厂生产团队(远程支持+文档支持) *将中国产品结构、流程、物料标准化后输出给埃塞团队 *解决埃塞工厂的生产技术问题(材料、流程、步骤说明) *梳理装配流程、操作步骤、质检标准,让工厂易于执行 *跟踪工厂执行情况,收集问题并推动闭环 4.制作生产SOP/WI(作业指导书) *为每个产品输出标准化的生产SOP *包含物料准备、工序步骤、操作照片、注意事项、安全要求 *输出检验标准(IQC/IPQC/OQC)文件 *保证海外团队按SOP操作、避免错误和返工 5.数据与流程管理 *汇总物料、工序、质量、试产数据 *对问题点进行记录、跟踪与持续改善 *协助建立标准的生产流程体系(流程图/流程表单/记录模板) 6.新产品导入(NPI)支持 *新产品从国内到海外落地的工程准备 *BOM建立→SOP撰写→QC标准→物料资料输出 *协助埃塞团队完成试生产、验证和量产准备 7.与中方和海外团队沟通协调 *与中国供应商、工程团队保持高频协作 *与海外工厂车间主管、质检、仓库保持清晰准确的沟通 *确保技术信息传递无误,避免沟通差异带来的生产问题 任职要求 专业背景 *机械、工业工程、材料、电子、制造类专业 *大专/本科均可 技能要求 *熟悉BOM、物料构成、基础工艺流程 *会使用Excel(熟练)、懂基本工程文档(SOP/WI/BOM) *会基本画图软件优先(AutoCAD/SolidWorks) *有制造业、供应链、工艺工程经验者优先 *会读懂物料规格、工程参数、技术图纸(加分) 能力要求 *强执行力与跟踪能力 *做事细致,逻辑强 *文档能力好(能写SOP/指导书) *跨部门沟通能力强 *对制造业流程有兴趣,愿意深入学习 语言 *英文简单读写(支持海外工厂沟通)
其他生产营运人员3-5年本科医美设备研发医疗设备研发三类医疗器械有源医疗器械
根据公司产品开发规划,开展医疗激光应用产品的系统化设计工作,撰写相关设计开发技术文件,规范并实施设计开发流程管控,确保研发过程的质量达标;针对研发环节中的技术难点开展分析研究,提供可行的技术对策或优化建议;持续推动在售产品的技术升级与创新迭代。 1. 依据项目目标完成医疗激光应用产品的整体技术方案设计。 2. 构建产品设计评价机制,实施设计质量审核,并输出设计优化方案。 3. 参与用户需求转化、产品应用场景评估,协同研发、工艺、制造及其他相关部门,保障产品研发高效推进。 4. 开展医疗激光产品的安全性与风险性评估,组织实施设计与制造阶段的失效模式与影响分析。 5. 跟踪行业前沿技术动态及相关标准规范,主导技术优化与创新工作。 任职要求: 1. 电子类相关专业本科及以上学历,具备3年以上激光产品设计或应用系统开发经验。 2. 掌握各类开关电源及线性恒流电路原理,熟悉激光传输控制技术,能够独立完成激光应用系统的功能调测与性能验证。 3. 具备FDA有源器械注册或CE认证相关实践经验。
低温乳制品内勤
4000-6000元/月
生产跟单包住1-2人月结1-3年学历不限全职低温牛奶乳制品车销销售内勤不需要出差月休四天
低温内勤 岗位职责 一、订单与进销存管理 1.根据每日订单,协助司机配货,录入系统生成配送单; 2.负责奶制品的验收工作,做好奶制品的入库与出库工作,核对仓库奶制品库存,监控奶制品临期情况,及时上报滞销、临期品,同步业务做调换、促销处理; 3.跟进配送物流,对接送货司机,核对送货回单、签收单据以及退货单据,整理归档每日配送凭证。 二、对账、开票及回款跟进 1.与各渠道客户定期对账,核对供货金额、相关补贴; 2.整理开票资料,对接供应商完成开票、收票登记。 3.跟进所有客户回款进度,登记应收款台账,提醒业务催收欠款。 三、行政内勤 负责部门基础行政工作,单据复印、资料整理、消息上传下达,完成领导安排的其他临时工作。
生产总监
1.2-2万元/月
生产总监10年以上大专生产计划管理生产技术管理生产工厂管理生产成本管理
职位描述 岗位职责: 1. 统筹协调公司旗下各生产厂区及外协加工单位的生产运作,确保产品按计划、按需求高质量交付; 2. 依据公司管理规范,制定并完善各类生产管理制度,并监督制度落实与执行情况; 3. 组织开展生产成本核算,初步审核生产预算,有效管控整体生产支出; 4. 编制并组织实施生产排程计划; 5. 负责生产体系与公司其他职能部门之间的对接与协作; 6. 完成与生产管理相关的其他工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备3年以上保健食品、食品或制药等行业生产运营管理经验; 2. 具备较强的组织规划、过程控制及跨部门沟通协调等综合管理能力。
其他生产营运人员月结1-3年本科临床数据分析医疗器械研究骨科研究接受应届生
岗位职责: 1. 开展临床场景的调研与分析,提炼关键临床需求; 2. 组织并推进产品临床试验的实施与执行; 3. 拓展并维护领域专家网络,推动临床科研合作; 4. 协助学术成果的传播与推广; 5. 跟踪并整理行业前沿技术及产品发展动态。
厂长/主管5-10年本科生产物料管理现场管理设备管理食品安全管理体系
岗位职责:统筹生产计划与执行,保障产品按时交付;推进部门阶段性数字化、自动化、智能化转型举措,不断提升人均效能;主导技术骨干及产线多技能人才培养,承担人才培养规划与实施的第一责任。 详细职责: 1、审核制造主任提交的生产计划,把控生产过程中的关键节点与质量控制;协调处理生产中出现的重大或复杂问题,确保计划有序实施。 2、落实制造成本管理,持续优化人员结构、产线效率、工艺流程及能耗管理,推动生产成本不断下降。 3、牵头部门周期性智能制造战略项目落地,涵盖数字化、自动化升级,提升整体运营效率与人效水平。 4、作为部门管理梯队、技术人才发展及产线员工多能工培养的主要负责人,制定培养方案并组织实施,定期向工厂管理层反馈培养成果。 5、保障部门体系高效运转,持续推进产品质量提升与作业流程优化;负责安全管理制度执行,开展预算与KPI完成情况分析并推动改进(针对持续异常项组建专项改善小组),促进各项指标稳步提升。 6、维护内外部业务协作关系,保持顺畅沟通,营造协同高效的生产运作环境。 福利待遇: 1. 六险一金; 2. 免费提供食宿; 3. 带薪生日假、福利假、法定节假日; 4. 良好的工作氛围与风清气正文化,职业发展平台广阔; 5. 丰富多彩的员工活动。 任职要求: 1、统招本科,食品类或机电类相关专业; 2、具备快消品行业大型企业生产管理体系经验(饮料行业优先),曾担任生产经理/制造经理/厂长储备等职位; 3、综合素质:责任心强、自我驱动力高,具备良好的沟通协调能力,能够主动担当、勇于突破,创新意识突出,乐于钻研学习; 加分项:既熟悉生产运营管理,又了解产线设备技术能力者优先考虑
设备管理(CFG)
1-1.2万元/月
生产设备管理员1-2人月结
机械设备部管理专员职责 1、日常维护与执行:负责建立和更新设备台账及档案;制定并执行设备的点检、润滑、保养计划。 2、故障处理与维修:协调或参与处理突发设备故障,进行原因分析并记录;参与设备的事故调查。 3、备件与资产管理:管理备品备件库存,提出合理的采购计划;参与新设备的选型、安装、调试及验收工作。 4、合规与培训:确保特种设备定期检验,符合安全规范;组织或参与对一线操作人员的设备使用和维护培训。 5、组织长螺旋设备进场及出场,基地维修、保养,保证设备完好率。 6、组织机械施工,合理安排工人,具备基本的看图能力。
ARD分析主管
1.4-2万元/月
主管3-5年硕士药品质量分析化学药液相色谱仪高效液相色谱仪液相色谱质谱仪气相色谱质谱仪气相色谱仪
工作职责: 1、统筹团队运作,协同工艺部门调配资源,确保日常样品检测/制备任务按时完成,保障操作的准确性与时效性。 2、依据标准方法或相关规范法规,独立开展实验设计并实施实验流程。 3、对实验数据进行汇总、整理与分析,归纳结果,形成结论性判断和趋势分析,识别实验中出现的基础问题,提出合理的调查路径与应对方案。 4、熟练操作HPLC、LCMS、GC、GCMS、NMR或制备类设备,具备常见故障排查能力,并按规程执行仪器维护与维修。 5、设定方法参数,主导分析方法的开发及优化过程。 6、负责各类文件的编写工作,包括COA、分析方法、实验方案、技术报告等文档。 7、执行方法的(预)验证程序,设计并实施OOA调查及相关试验,完成数据处理与总结归档。 8、独立协调解决工作中出现的问题,做到及时汇报与反馈。 9、严格遵守实验室安全规范及公司各项管理制度,落实安全操作要求。 任职要求: 1、硕士及以上学历,具备3年以上相关工作经验,具有团队管理及项目主导经历,专业方向为分析类相关领域; 2、英语水平达四级以上,精通HPLC、GC、LCMS、GCMS、NMR、ICP-OES、IR、UV、DSC、TGA、PSD及滴定等仪器的操作、保养、方法开发及基础故障处理; 3、具备良好的语言表达与书面沟通能力,擅长跨部门协作,能高效推进多方交流与配合; 4、工作细致积极,责任心强,适应高强度工作节奏,具备较强的抗压能力; 5、能熟练阅读英文技术资料,如方法转移包及相关文献,并可通过邮件形式与客户进行顺畅的英文交流。
其他生产营运人员经验不限硕士民航设计
岗位职责 1. 根据民航相关规章与标准,独立完成运输机场飞行程序的规划、设计及优化调整工作; 2. 负责飞行程序保护区图纸的绘制、校对以及技术资料的整理与归档等任务; 3. 开展机场障碍物的排查、识别、统计及净空障碍物符合性评估,编制专业评估报告; 4. 承担飞机性能数据的分析与测算工作,结合机型参数评估飞行运行的适配性; 任职要求 1. 学历要求:硕士研究生及以上学历; 2. 资质证书:具备飞行程序基础培训证书 或 飞机性能基础培训证书,满足岗位基本资质要求; 3. 经验要求:相关专业应届毕业人员;
主管
6000-7000元/月
主管3-5年学历不限
有经验者优先
生产储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限本科生产工艺过程管理
岗位职责: 1、配合生产经理开展生产车间的日常管理工作,包括生产进度监控、现场秩序维护、质量管控、设备运维及人员合理分配等; 2、针对生产过程中出现的系统性问题,牵头组织相关职能部门沟通协作,确保生产任务按计划顺利推进; 3、协助生产经理推动车间之间以及车间与其他部门之间的协同联动,提升整体运作效率; 4、参与或主导生产体系内流程优化、制度修订及工艺改进等相关工作; 5、积极参与生产团队的人才培养与团队建设,打造团结进取、积极高效的工作环境。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,机械、材料、工业工程、自动化等相关专业优先,年龄范围22-30岁; 2、具有机械制造领域相关工作经验,熟练掌握常用办公软件操作; 3、责任心强,执行能力强,逻辑思维清晰,具备良好的团队协作精神; 4、具备出色的组织协调能力及一定的团队管理潜力; 5、条件特别优异者,薪资可另行商议。 工作时间:8:30-17:10 工作经验:不限,欢迎优秀应届毕业生投递 公司福利:法定节假日休假、年终奖金、免费三餐、工龄工资、年度员工健康体检、定期组织团建活动、工作氛围轻松融洽,提供住宿(房间配备空调、热水器)
栏目概述
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成高社发[2019]12号
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