岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

对工作认真负责，有责任心的，

1.熟练掌握CAD WPS 等软件 专注认真 善于沟通 服从管理 善于沟通交流有耐心; 2.可以完成单位布置的任务，上进心强; 3.跟客户紧;

岗位职责： 1、跟进设计流程，协调处理设计过程中的工程技术问题，及时与公司相关责任人保持有效沟通； 2、熟练操作各类设计软件；掌握平面、立面、剖面、节点及大样图的绘制；具备方案深化与节点构造设计能力；了解并遵守相关制图标准与规范；能准确理解并呈现设计意图；出图高效且精准； 3、独立完成施工图设计阶段各项工作，确保设计成果符合质量要求及项目成本控制目标； 4、熟悉施工工艺与常用材料特性，能够配合方案设计师完成方案汇报文本编制及相关细节落地执行工作。 任职要求： 1、具备较强的施工图深化设计能力，熟悉施工工艺流程，有实际项目经验，图纸表达规范、清晰、准确； 2、面对复杂造型设计时，具备独立分析与解决问题的能力，沟通协作能力强，具备现场实施经验；工作认真负责，具有良好的团队意识与职业素养。

岗位职责: 1. 创造新颖的家居装修设计方案，贴合客户个性化需求； 2. 与客户保持顺畅交流，精准把握并反馈其实际诉求； 3. 全程跟进项目落地，保障设计效果真实还原及施工品质达标。 任职要求： 1. 具备出色的设计理念与创意构思能力； 2. 擅长客户关系协调与维护，提供高水平的服务体验； 3. 熟悉项目执行流程，具备现场督导经验，能推动工程按时交付。

1、通过BOM的构建与调整，确保零部件使用准确且有效。 2、通过变更管理更新变更记录，有效追踪变更节点完成情况。 3、通过支持订单正常下达及零件落点、成本预估、主数据维护等操作，有效指导制造生产流程。 4、通过各阶段BOM精度验证，保障规格BOM持续精准有效。 5、通过车型规格派生的定义，确保对生产提供有效指引。 6、通过对异常物料/系统COGI反馈的分析，确保规格BOM的准确性与有效性。 7、通过阀点的开启与关闭操作，为SOP顺利实施做好准备。 8、完成部门领导安排的临时性工作任务。

要会CAD/3D/PS，有连锁装修经验，有地铺装修管理经验

【任职要求】： 1、精通3DMAX，对异形建模、各种材质、灯光有一定自己的了解； 2、空间造型准确，色彩敏锐，审美佳，有见地，创意思维，具备辅助设计能力； 3、拥有独立完成的餐饮相关设计作品 4、配合方案师完成建模、渲染效果图。 【工作时间】 早9：00-18：00 午休12：00-13：00 【休息】 周末双休 【薪资待遇】 底薪+提点+餐补+满勤+工龄 【福利】 五险、生日福利、节日福利、团建、年假、餐补、工龄、全勤、出差补助、下午茶（咖啡、冷餐等） 【行业优势】 1、工作环境好（安静、舒适、优美）； 2、成立20年，文化底蕴深厚； 3、东北最高薪资（没有之一）

岗位内容： 1. 负责铸造/铸钢、泵类行业工艺方案的制定、执行及持续优化； 2. 负责铸造/树脂砂生产线的设备选型、布局规划及调试运行； 3. 指导现场操作人员开展生产作业，保障生产过程中的质量、效率与安全； 4. 参与工艺技术改进及新工艺研发，推进技术创新并落实工艺实施方案； 5. 提供专业技术支持与培训，提升操作人员的技术能力与操作水平。 任职要求： 1. 材料成型及相关专业本科及以上学历； 2. 具备2年以上相关领域工作经验，熟悉铸造/锻造工艺及相关工具，有生产管理经验者优先； 3. 熟练使用CAD/UG等设计软件，掌握模具设计与工艺优化技能； 4. 具备较强的工艺创新能力与问题解决能力，能针对生产异常提出有效解决方案； 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 以砂铸为主，具备铸钢经验，有泵厂工作经历者优先； 工资：基本工资（1.2万-2万）+满勤奖+年轮奖； 福利： 1、五险一金； 2、全勤奖金； 3、工龄奖金； 4、自驾通勤可享受油费补贴； 5、单位提供6班次班车，分别发往大连、旅顺； 6、免费提供午餐。 厂址：旅顺三涧堡许家窑工业园，乘旅顺北路公交车至长岭南站下车，步行至第二排即到。 职位福利：五险一金、加班补助、全勤奖、包吃、包住、交通补助、免费班车

找两个力工，八点，五点下班，供饭供水，170元，

有没有铲大白的联系我。

今天三里庄用一个力工 7点到5点170供饭 抬点东西

沈旦用个小勾机带夹子装树定了说声

明天前林子西喻村用力工配合勾机干活，得带靴子，早6:30晚五点休息一个小时，供饭不供水，150日结，要干活人，就是零活让干啥干啥，混子勿扰

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生（需提供作品集） 5.热爱设计行业，学习能力强，能适应阶段性加班与现场协调工作

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生（需提供作品集） 5.热爱设计行业，学习能力强，能适应阶段性加班与现场协调工作

毕节威宁彝族回族苗族自治县招装修/室内设计

空间门店设计

给精装房客户提供布局方案服务，提供软装搭配建议，提供定制柜子灯具家具窗帘产品推荐服务，提供预算报价服务，签单达成合作，薪酬面谈

岗位职责： 1. 全面负责选矿厂的日常生产管理、工艺优化及质量控制，确保产能与指标达标 2. 统筹设备运维、安全生产与环保合规，组织隐患排查与应急处置 3. 管理生产团队，制定作业计划、绩效考核及人员培训方案 4. 协调采购、仓储、质检等跨部门工作，控制生产成本与能耗 5. 定期向高层汇报运营数据、问题分析及改进建议 任职要求： 1. 具备选矿、冶金或矿业工程等相关专业背景，学历不限 2. 5年以上选矿厂生产管理经验，有全流程管理实绩者优先 3. 熟悉选矿工艺（重选、浮选、磁选等）、设备原理及行业安全规范 4. 具备较强的组织协调能力、风险预判能力和团队领导力 5. 责任心强，能适应生产现场工作环境，具备良好职业操守

岗位职责 1.全面主持锅炉制造车间的日常生产运作，依据企业生产规划科学部署任务，保障生产目标按时、保质、保量达成； 2.统筹管理车间人力资源，涵盖团队搭建、技能培养、绩效评估等方面，调动员工工作热情，提高团队协同效率； 3.严控产品质量过程，监督下料、焊接、装配、检验等关键工序的工艺落实情况，快速响应并解决质量异常，减少不合格品产生； 4.执行安全生产管理制度，定期开展安全巡查与教育培训，识别设备及操作环节中的风险点，杜绝安全事故发生； 5.推进生产流程优化与成本管控，通过分析工时利用率、材料损耗等数据，提出工艺改良、设备更新或人员配置调整方案，实现降本增效； 6.对接技术、采购、质检等相关职能部门，做好跨部门协作，确保各生产环节高效衔接。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，机械制造、焊接技术、热能动力等相关专业优先考虑，具备A级锅炉生产车间管理背景者优先； 2.工作经验：五年以上锅炉制造领域从业经历，其中至少两年以上车间管理实操经验，熟悉承压锅炉、常压锅炉等产品的完整生产工艺流程； 3.专业能力：熟知锅炉制造相关国家标准（如GB/T16507）及质量与安全法规，能识读机械图纸，具备处理现场复杂技术问题的实际能力； 4.管理能力：具有较强的计划统筹、沟通协调和团队领导能力，能够有效整合人员、设备、物料、方法与环境等生产资源； 5.其他：踏实肯干，责任感强，适应车间作业环境，持有焊工证、锅炉质检员等职业资格证书者优先录用。

机械厂生产管理经验，机械铆焊岗位招聘1人

1.统筹安排生产资源（人力、设备、物料等），保障生产任务准时交付，跟踪生产进度，根据实际情况动态调整计划以应对突发状况。 2.全面负责生产流程的组织与管理，确保各环节按既定计划有序推进 3.把控生产过程中的质量管控环节，确保产品达到规定的质量要求 4.严格执行安全生产责任制，落实各项安全措施，保障生产作业安全 5.督导生产设备的日常巡检与维护工作，保证设备稳定高效运转 6.组织实施生产团队的人员招聘、技能培训、绩效考核及激励机制 7.汇总并分析各类生产数据，持续监控生产效率与成本控制情况 8.持续推进生产工艺优化与技术改进，提升整体生产效能与品质水平 9.协同销售、设计、采购、安调等相关职能部门，保障生产衔接顺畅

机械厂生产管理经验，机械铆焊 招聘人数：1人

一、岗位职责（核心工作内容） 1. 全面负责酒库车间日常运营管理，统筹原酒储存、勾调、灌装、出入库等全流程工作，确保生产有序、高效推进。 2. 严格执行酒类生产质量管控标准，监督酒液储存环境（温湿度、密封性）、勾调配比精度及灌装合格率，杜绝质量问题。 3. 负责车间人员管理，包括团队排班、技能培训、绩效考核及安全意识教育，打造高效、合规的生产团队。 4. 制定并落实车间安全生产制度，定期开展设备巡检（储酒罐、输送管道、灌装设备等）、安全隐患排查，确保无安全事故发生。 5. 统筹车间物料与成本管控，合理规划原酒、包装材料的库存，控制生产损耗，降低运营成本，完成成本考核指标。 6. 对接采购、销售、质检等部门，做好原酒入库验收、成品酒出库核对及质量反馈处理，保障产销衔接顺畅。 7. 负责车间台账管理，精准记录原酒储存量、出入库数据、生产批次、质量检测结果等，确保数据可追溯、可核查。 8. 推动车间生产流程优化，引入高效生产方法或设备，提升生产效率，优化产品质量，完成年度生产目标。 二、招聘要求（任职资格） （一）基本要求 -年龄28-35岁，大专及以上学历，食品科学与工程、酿酒工程、发酵工程等相关专业优先。 -3年以上酒类生产或酒库管理相关工作经验，熟悉白酒/啤酒/红酒等酒类生产工艺、储存规范及质量标准。 -持有安全生产管理人员资格证、食品从业人员健康证者优先，无不良从业记录。 （二）专业能力 1. 精通酒库车间全流程运营，熟悉储酒设备、灌装设备的操作与维护，能快速处理生产过程中的设备及工艺问题。 2. 掌握酒类质量管控核心要点，能制定并执行质量检验标准，具备识别及解决质量问题的能力。 3. 具备较强的成本管控意识和数据思维，能通过数据分析优化库存及生产损耗，提升车间运营效益。 （三）管理能力 1. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力，能有效管理5人以上团队，协调跨部门工作，提升团队执行力。 2. 具备较强的计划与统筹能力，能合理制定生产计划、排班表及库存计划，确保生产任务按时完成。 3. 具备问题解决能力，面对生产突发情况（如设备故障、质量异常）能快速响应，制定解决方案并落地执行。 （四）职业素养 -严格遵守食品安全及安全生产相关法规，责任心强，严谨细致，对质量和安全零容忍。 -具备较强的抗压能力，能适应车间倒班或加班安排，执行力强，有较强的敬业精神和团队协作意识。 -熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能独立完成生产台账、报表的编制与分析。

招聘一名车间主任，有责任心懂管理。年龄50岁以内。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划高效达成 2. 组织制定并落实车间安全、质量、5S及设备维护管理制度，持续提升现场管理水平 3. 主导机修团队技术指导与故障处理，保障生产设备稳定运行，降低停机率 4. 开展员工技能培训与绩效考核，建设高效协作的基层管理团队 5. 定期分析生产数据，提出工艺优化与降本增效建议，支持制造体系持续改进 任职要求： 1. 具备车间主任或机修主管相关岗位工作经验，熟悉机械制造/装备维修类生产流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 3. 熟悉安全生产法规、设备管理规范及质量管理体系基本要求 4. 责任心强，执行力突出，能适应生产一线工作节奏 5. 具备中专/技校及以上学历，持有相关特种作业操作证者优先

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 保证机器正常运行，有问题及时发现，修理 3.机器的日常维护 任职要求： 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

工作内容： 1. 每日对机械设备进行例行检查； 2. 在设备出现故障时及时排查与修复； 3. 定期开展保养维护与性能优化； 4. 协助新设备的安装调试及运行适应； 5. 管理维护工具与设备，确保作业高效支持。 我们希望你是： 1. 对机械运作具有强烈兴趣； 2. 具备相关经验者优先，亦欢迎无经验但愿学习的新手； 3. 具备良好沟通能力，能与团队协作融洽； 4. 有责任感，乐于承担并主动完成工作任务。

保障10套以上有效量尺。 上班时间：8:30-17:30； 工作地点：于洪北红星店、浑南红星店、铁西北二路店！ 待遇：考核底薪4000元+提成2-6个点（基础）+主材利润五五分成，综合提成可达5-10个点左右+各类奖金；月收入5000-20000元。每周可自由调休，工资每月15号发放（跨年工程预发1/3基础底薪），主材提成额外预提3个点，当月组织团队聚餐，公司每年安排两次集体旅游及拓展训练，并设有主材奖励、业绩奖励等多项激励。 业绩突出者可纳入超级合伙人机制。 现扩招8组设计团队，诚聘成熟设计师、实习设计师（带教培养），高端大宅部门欢迎资深设计师加入！具体详情请电话咨询！同步招聘设计师、实习设计师、网络销售、电话销售、园区销售岗位！ 公司福利：夏季团建旅游、冬季团建旅游、主材专项奖励、量尺单程费用报销，另设月度奖项、年终奖金等多重福利！提交简历后请立即致电联系，我们求贤若渴！长期专注中低端市场定位，设计师签约率高，项目交付顺畅！